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Cezanne HR y Grupo Blc impulsan el debate sobre cómo la tecnología debe mejorar la experiencia del empleado

miércoles 20 de abril de 2016, 12:00h
Cezanne HR y Grupo Blc impulsan el debate sobre cómo la tecnología debe mejorar la experiencia del empleado
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Cezanne HR organiza junto al Grupo BLC, primera compañía española de gestión de personas, un Encuentro profesional en Madrid, el próximo 4 de mayo, para analizar cómo impactan las nuevas tecnologías en la nube en las políticas de recursos humanos y, más en detalle, en aspectos concretos como la experiencia del empleado.
La jornada, dirigida especialmente a responsables de recursos humanos, gerentes, ejecutivos del área de gestión de personas y, en general, a aquellos profesionales vinculados a la gestión del capital humano, pondrá sobre la mesa algunas cuestiones estratégicas como la adaptación de la tecnología a los empleados y no al revés, la mejora de la satisfacción de los clientes optimizando el trabajo de los empleados o la relación entre empleados y empleado-cliente a través de múltiples dispositivos y canales.

De la mano de grandes y experimentados profesionales, a lo largo de la mañana se hablará sobre la necesidad de ir más allá de la búsqueda del talento, la aplicación de las nuevas tecnologías en la mejora eficiente de la experiencia del empleado (cómo y cuándo) y Javier Cantera, Presidente del Grupo Blc, José Manuel Villaseñor, Director de Cezanne HR, Antonio Fernández, Director de RRHH de FAMOSA, Arrate Jimeno, Directora de RRHH de Laboratorios BOIRON y Ángela Garrido, Directora de RRHH de Santander-Elavon, debatirán sobre Tecnología y Experiencia de Empleado, compartiendo con los asistentes, sus experiencias personales en sus respectivas organizaciones.

Cezanne HR y el Grupo BLC han proyectado este Encuentro sobre la base de buscar herramientas tecnológicas ágiles, flexibles y sencillaz. La sencillez tecnológica, apuntan los organizadores, es la base de una gestión cercana y próxima a los empleados.
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