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Una experiencia piloto de Cruz Roja, Eulen Flexiplán y Smurfit Kappa rompe la brecha de género en el sector del cartón

27/07/2020@07:01:00

Las tres entidades se unen para formar en Córdoba a 15 mujeres de diferentes edades y realidades sociales, para romper la brecha de género y ofrecerles oportunidades laborales en un sector tradicionalmente masculino como es el de los embalajes de cartón ondulado. id:61404

Atos se incorpora a la prestigiosa lista de Parity.org como una de las mejores empresas para mujeres

La organización se dedica a cerrar la brecha de género en los rangos más altos del liderazgo empresarial

Ha sido reconocido por su mezcla de beneficios ejemplares, políticas y programas que aseguran que las mujeres tengan oportunidades significativas para ayudar a equilibrar la vida laboral y familiar. id:61305

Un estudio realizado por Ebury dibuja el paradigma laboral de las nuevas empresas tecnológicas y globales

Interculturalidad, alta formación, diversidad académica y eliminación de la brecha de género

Dentro de la plantilla de Ebury en su centro tecnológico y de operaciones en Málaga conviven 27 nacionalidades de cuatro continentes, se hablan 15 idiomas y la presencia femenina supera el 50%. id:56090