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recursos humanos

Según un estudio de Sharp realizado en septiembre, el 70% de ellos teme que la prolongación en el tiempo de la situación actual afecte a su proyección profesional

Con el teletrabajo, el 54% se siente aislado de su equipo de trabajo y el 45,6% afirma tener problemas para mantener la motivación. id:67170

Los seleccionados serán los responsables de la emisión de llamadas, captación de nuevos clientes, asesoramiento personalizado, y acompañamiento en todo el proceso de contratación de un seguro, de salud o de automóvil. id:67130

Dirigido a compañías y organizaciones obligadas a reestructurar plantillas y que quieran ofrecer una propuesta especial de recolocación a los trabajadores afectados. id:66892

Las consecuencias de las fiestas navideñas y la tercera ola de contagios afectarán negativamente a la campaña de rebajas de 2021, debido a la inestabilidad e incertidumbre de la economía. id:66780

En 2021 será necesario aplicar soluciones innovadoras que permitan proteger y cubrir las necesidades de empleados y empleadores. id:66667

“Una asociación más fuerte, influyente y valiosa”: el primer propósito de Rafael Cabarcos como presidente de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE). id:66377

La transformación de la comunicación interna, la formación en competencias digitales y una nueva oferta de beneficios sociales son algunas de las principales tendencias del próximo año en la gestión de personas. id:66332

La consultora Watch&Act define las tendencias que marcarán la gestión del talento el próximo año, entre las que destacan cambios en los modelos de liderazgo, búsqueda de nuevas capacidades y procesos de selección en remoto. id:66214

Estudio de Remuneración 2021 de PageGroup

Digital, Tecnología y Healthcare son los sectores en los que sí se espera un mayor repunte en las remuneraciones. id:67092

En España, más de 3 millones de personas se encuentran teletrabajando, lo que supone un 21,7% de la población empleada. id:66843

Predicciones 2021

OPINIÓN: Por Por Simon Harrison, vicepresidente senior y director de marketing global, Avaya

2020 ha desencadenado algunos cambios culturales y tecnológicos importantes que ganarán fuerza en 2021. Estos son los cambios que espero sucedan con respecto a la experiencia de los clientes y empleados, mientras que el mundo se enfrenta a una era post pandemia. id:66700

La pandemia ha provocado una revolución en las fórmulas de trabajo habituales hasta ahora. La rapidez de estos cambios y adaptarse a ellos han sido además factores clave que acentúan la necesidad de la innovación en todos los ámbitos. id:66566

Fundación Endesa presenta su Guía con Ocho claves para aprovechar el talento de los mayores de 50 años

En el marco de los reajustes laborales ligados a la pandemia que podrían afectar especialmente al colectivo de trabajadores mayores de 50 años, esta una guía llega con propuestas y soluciones dirigidas a empresas y órganos de gobierno.

Durante las últimas semanas la venta de lotería de Navidad se ha disparado; un comportamiento que no solo obedece a estas fechas –donde habitualmente se producen más del 50% de las ventas anuales–, sino también a la situación pandémica que vivimos. id:66277

En este artículo vamos a explicar las mejores formas de encontrar trabajo de forma rápida y fácil, sin perder tiempo o tener que presentar toneladas de solicitudes en las ventanillas de empleo sin que nos contesten. id:66140