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recursos humanos

Carlos, natural de Castelldefels (Barcelona), es Ingeniero Técnico y Superior de Telecomunicaciones por Ingeniería La Salle y cuenta con un Executive Master en Dirección Comercial & Marketing en ESADE. id:76012

La transformación digital de todas las áreas de la empresa llega ahora a la de Recursos Humanos con la entrada en vigencia de la nómina electrónica en Colombia. id:76011

La consultora Atico34 ha sido la encargada de elaborar el Plan de Igualdad de la localidad manchega, el cual incluye 48 medidas encaminadas a integrar la perspectiva de género en todas las áreas del ente público y a garantizar la igualdad entre mujeres y hombres. id:75858

Conseguir que una empresa vaya bien a nivel económico exige que sus trabajadores sean productivos. Si crees que tu negocio tiene margen de mejora en este sentido, no dudes en aplicar las siguientes claves, empezando por las vacaciones gestionables con Figgo ahora que el verano está llegando a su fin. id:75808

Llega con el reto de liderar la creación y adaptación de la estrategia de Recursos Humanos ante la previsión de crecimiento y la apertura de nuevos mercados. id:75787

El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento ofrece la posibilidad de renovar la certificación de la institución Society for Human Resource Management (SHRM). id:75744

Como socia de la compañía, aportará todo su background profesional de los últimos años lanzando el área de transformación y cambio cultural. id:75728

Las empresas tecnológicas liderarán la creación de empleo a corto, medio y largo plazo, con profesiones como Desarrollador/a de Software a la cabeza. id:75567

La Formación Profesional se ha convertido durante el último año en la formación más demandada en nuestro país: un 41,3% de las ofertas de empleo así lo indica. Esta cifra, que se ha incrementado con respecto al año anterior cuando se situaba en el 38,8%, supone desbancar a la formación universitaria como la más requerida en las ofertas de empleo (33,7%). id:75864

La llegada de septiembre implica el inicio de un “nuevo curso”, no solo en el ámbito de la educación sino también en el laboral. Tras las vacaciones, se inician nuevos proyectos, se aumenta plantilla, se reestructuran procesos… y, todo, en un entorno de postpandemia que ya de por sí, ha traído muchos cambios consigo. ¿A qué desafíos se enfrenta el departamento de RRHH en esta nueva etapa? id:75810

La transición del aula de FP al mundo laboral puede ser más sencilla gracias a metodologías como el Método ILE. La Inserción Laboral Efectiva es una forma de hacer útil para más del 80% de alumnos en ITEP. id:75792

La incorporación del directivo tiene dos objetivos principales: garantizar la salud financiera de la compañía y aportar valor en la definición y diseño de las estrategias de los próximos años. id:75772

La Vuelta al Cole impulsa la categoría de Educación y formación: más de 5.900 vacantes, un 54% más que el mes pasado y 900 más que en agosto de 2019. id:75735

Diccionario de Competencias para Líderes Badenoch+Clark

El Diccionario de Competencias Badenoch+ Clark, la firma de Executive Search y desarrollo de talento del Grupo Adecco para perfiles estratégicos, constituye la guía de referencia que utiliza con sus clientes a la hora de seleccionar perfiles directivos, en base a las competencias críticas para desempeñar con éxito un determinado puesto de trabajo de alto nivel. id:75722

Tras cuatro trimestres consecutivos con descensos, el salario medio español ha tenido un incremento interanual de un 3%. Así, supera ligeramente el máximo anterior, de marzo de 2020, por lo que sus actuales 1.701 euros mensuales constituyen un nuevo máximo histórico. Eso sí, la magnitud del incremento está exagerada por el hecho de que el salario medio del segundo trimestre de 2020 fue el más bajo de los últimos 14 años como consecuencia de los ERTE. id:75550