Más de un 90% de los empleados valora con notable o sobresaliente el compromiso social de su empresa ante la pandemia
Merco Talento es un estudio que incluye la opinión de 22.570 trabajadores, 8.300 ciudadanos, 7.366 estudiantes universitarios y 173 responsables de recursos humanos, así como otros grupos de interés, hasta sumar 39.641 encuestas. id:70257
LHH contribuirá al desarrollo en España de DCH –Organización Internacional de Directivos de Capital Humano– impulsando la Comisión de Gestión de Carreras profesionales y la Comisión de Reestructuración y Transformación Empresarial. id:70166
La compañía suma nueve startups biotech en su primer año
HoMu Health Ventures nace con el objetivo de apoyar al talento científico y contribuir a su crecimiento. id:69846
Más de 500 candidatas aplicaron al ranking, que obtuvo su récord de visibilidad: más de 75.000 votos y 150.000 visitantes únicos en la web durante el período de votaciones, alcanzando también el mayor impacto en redes sociales. id:69577
La demanda de talento digital especializado crece de forma interanual un +0,8% y se sigue distanciando del sector de servicios en general (-4,9%). id:69538
Con el fin de incentivar la formación de las competencias digitales más solicitadas, la escuela The Bridge y la fintech StudentFinance lanzan la iniciativa Digital Talent Pipeline. id:69487
La compañía nativa digital española se posiciona como hub entre Europa y Latinoamérica y prevé abrir sedes en Holanda, Suiza, Austria, Alemania y Reino Unido. id:69311
La compañía mantiene abiertas 21 posiciones de ingenieros especializados en diferentes tecnologías, expertos en datos, marketing, contenidos y RRHH. id:68619
El Gobierno regional ha destinado 15 millones de euros en los últimos dos años a potenciar el talento de estos profesionales
La Comunidad de Madrid mantiene su apuesta por la labor que desarrollan los doctorados industriales, con una inversión de 15 millones de euros en los dos últimos años que ha servido para conectar la universidad con la empresa. id:67922
Presenta un Informe, durante un acto clausurado por Carme Artigas, que advierte de la necesidad de reforzar el capital humano, ya que el talento es el principal activo de la transformación digital
Este órgano consultivo insta a alcanzar un amplio consenso político y social para impulsar la transformación estructural de la economía española. id:70248
La iniciativa fomenta el contacto entre empresas y universidades y centros de Formación Profesional de todo el país para la formación y captación del talento joven. id:68565
Gracias al acuerdo alcanzado entre la startup con sede en Barcelona y la multinacional de ecommerce, todo futbolista europeo, amateur o profesional, podrá comprar en Amazon el dispositivo tecnológico que mejora el rendimiento y ayuda a prevenir lesiones. id:70367
El programa ofrece mentoring, formación y acceso a clientes e inversores
El Tax & Legal Tech Springboard tiene como objetivo apoyar el emprendimiento y el desarrollo de soluciones tecnológicas para las áreas legales y fiscales de las empresas. id:70296
El rector de la Universitat Politècnica de València ha participado en el Seminario ‘El postgrado en España’, organizado por la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) y la Cátedra UNESCO de Gestión y Política Universitaria. id:70295
Con el inicio de la pandemia en marzo de 2020, la demanda de perfiles tecnológicos y digitales ha aumentado un 14%. Las empresas colaboradoras de TBS en Barcelona buscan cada vez más becarios con perfiles digitales. id:68455
La firma, a través de un equipo multidisciplinar, amplía su ámbito de asesoramiento a las empresas tecnológicas y al negocio digital, presentando una carta de servicios integral en el campo de las denominadas tecnologías exponenciales. id:68033
La inyección de capital se va a utilizar para establecer equipos de desarrollo de negocio localen países como Chile, México, Brasil, Ecuador y Perú, así como para la mejora de productos impulsada por tendencias tecnológicas y regulatorias revolucionarias. id:69941
La implantación de la automatización inteligente ha favorecido la generación de empleo en la región y la disciplina se integra en los programas de formación a desempleados
Gracias al software de la compañía, la consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía ha movilizado más de 102 millones de euros en ayudas en 2020, alcanzando de forma rápida y eficaz a 125.516 beneficiarios y va a gestionar subvenciones por valor de 270,5 millones de euros para ayudar al mantenimiento del empleo de 145.000 trabajadores afectados por ERTE. id:70205
En la actualidad, ambas firmas trabajan en desarrollos orientados a reforzar la ciberseguridad y la optimización logística. id:70226
La compañía entra en cinco nuevos países, Austria, Dinamarca, Polonia, Portugal y Suecia y se consolida en mercados clave como Francia, Irlanda, Italia, Países Bajos y Reino Unido. id:68780
El Colegio del Marqueting y la Comunicación de Cataluña y Aticco ponen en marcha un espacio como referente de actividad, representación institucional y motor de aceleración del sector. id:68501
Para Edix, conectar a las personas con las empresas en una economía digital, ahora es más importante que nunca. Por eso, ya cuenta con una nueva carrera enfocada a interpretar datos para obtener conocimiento, predecir patrones y tomar las decisiones más acertadas en cualquier campaña. id:70077
La experiencia digital organizada por Indra para dar a conocer las últimas tecnologías que vienen a revolucionar estos sectores ha superado su objetivo de reunir a 500 jóvenes asistentes y atraer su talento, con una excelente valoración tanto del propio evento como de la compañía. id:69839
Será el primer Mini eléctrico Safety Car de la fórmula E
El MINI Electric Pacesetter, inspirado en el JCW, es el nuevo Safety car de la serie de carreras del Campeonato Mundial de Fórmula E de la ABB FIA. Como tal, conecta el futuro electrificado de la marca con la amplia historia de las carreras de John Cooper Works. id:70045
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En el marco del IV Foro de la Alianza por el Desarrollo del Talento Digital
Se reconocerán los mejores proyectos y experiencias en el campo del desarrollo del talento habilitador, en competencias digitales para la sociedad, los profesionales, la educación, las mujeres, la inclusión y la formación profesional. id:70176
Antonio, natural de Madrid, es Licenciado en Humanidades, YellowBelt y cuenta con formación complementaria en RRHH y ventas a través del Sales Leadership Academy por el IE. id:69980
El liderazgo reforzado de Cornerstone ofrece aún más innovación y valor a los clientes. id:69676
Esta lista, formada por los 111 talentos de 11 sectores diferentes, incluye a los jóvenes más destacados de entre 25 y 35 años de cada país. id:69544
El programa Generation Galp, busca desafiar a jóvenes talentos a comenzar su carrera profesional en la compañía. id:69508
Mujeres en el Sector Tecnológico
La Organización de las Naciones Unidas (ONU) lleva a cabo múltiples acciones en todo el mundo para que se reconozca el trabajo de las mujeres, su participación en la vida económica y su acceso a la independencia financiera. id:69402
La formación en las empresas puede ser un factor clave en la atracción y retención de talento, así como para hacer frente a las nuevas necesidades del mercado laboral. id:69249
Ahora los jóvenes emprendedores tendrán más fácil lanzar un nuevo negocio o mejorar su marca personal: ZeniorS, la plataforma que les pone en contacto con profesionales sénior con experiencia en las áreas de conocimiento que requieren de un asesoramiento. id:70329
Ambas instituciones presentan el proyecto “Sostenibilidad, Código de Buen Gobierno y Aprendizaje Servicio”, que ofrece oportunidades de crecimiento profesional a los alumnos de la universidad. id:68479
El futuro del talento en la industria de la automoción y la movilidad
Algunos de los aspectos clave de la empresa digital que ya se están implantando en la industria del automóvil son: fabricación digital, cadenas de suministro conectadas, comercio minorista digital, monetización de datos, etc. id:69990
La Ley permitirá a España aprovechar las enormes oportunidades económicas asociadas a la transición energética, promoviendo así la competitividad de nuestro tejido empresarial en ese contexto. id:70370
“Es imprescindible recuperar la experiencia y el conocimiento como palanca del crecimiento empresarial. Para avanzar, debemos premiar la integración del talento sénior”, afirmó la autora de “Entre diversidad y fragmentación. Apuntes para tiempo de cambios” (editado por LoQueNoExiste).
“Los millenials han aprendido en casa que es peligroso apostarlo todo a una sola carta, y nos obligan a reflexionar sobre un estilo de trabajo que las compañías más visionarias ya han sabido dejar atrás”.
Linklaters ha nombrado nuevo socio del departamento bancario a Francisco Sainz-Trápaga, que se incorporó a la firma en el año 2009. id:70331
La compañía añade este compromiso a la serie de programas e iniciativas nacionales e internacionales que ya impulsa para mejorar el acceso de las mujeres a las carreras técnicas así como su crecimiento profesional. id:68023
Gaia by Actiu sensoriza el entorno de trabajo para obtener datos de uso y de las condiciones del ambiente que rodea a las personas, repercutiendo favorablemente en el bienestar de los usuarios, así como en los resultados de las organizaciones. id:70269
La formación en teletrabajo, el uso de datos, la automatización de tareas y el cuidado del bienestar físico y emocional de los trabajadores, entre las claves para afrontar los desafíos de la transformación de los departamentos de RR.HH. id:68502
En el Día Internacional de la Mujer, Massiel Cepeda, investigadoradel laboratorio farmacéutico AORA Health, da visibilidad a su experiencia como científica, mujer y extranjera en España. id:69166
Mientras los últimos datos de la EPA sitúan la tasa de desempleo global en el 16,1% -la peor desde 2012-, las ofertas de empleo en áreas tecnológicas siguen superando a los perfiles profesionales capacitados para cubrirlas. id:68516
Mercedes-Benz, L’Oréal Paris e Inditex repiten como patrocinadores oficiales de la pasarela. Allianz, Iberia, OPPO y MÓ de Multiópticas participan como patrocinadores. id:70199
La buena reputación de una empresa es algo que cuesta mucho conseguir y tarda poco en desaparecer, pero sobre todo es difícil de mantener a lo largo de los años. Este es el caso de la empresa sevillana Media Interactiva, un caso de éxito empresarial que cuenta ya con una década de crecimiento continuado y con un proceso de expansión internacional claramente inmejorable. id:70224
Miguel Ángel Miguel liderará esta nueva área, que englobará las competencias de digitalización, excelencia e innovación de Negocio, y con la que la cervecera pretende anticiparse a los nuevos desafíos del mercado y apoyar a sectores clave como la Hostelería. id:70143
Las compañías con una fuerte base tecnológica, como es el caso de la empresa fundada por Sergio Furio, suelen ser las primeras en implementar la llamada cultura ágil, cuyo objetivo es adaptar las metodologías de trabajo para centrarse en iteraciones sobre el producto basadas en evidencias empíricas que promuevan la autonomía y la consecución de objetivos. id:70135
La compañía ha repartido entre sus colaboradores 44 millones de euros en concepto de políticas de participación. id:70115
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