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derecho laboral

“Las empresas no están siendo obligadas a rendir cuentas en materia laboral y lo están aprovechando. Muchas han perdido una brújula moral”. Dice el reporte sobre el Índice Global de los Derechos, una medición de la Confederación Sindical Internacional (ITUC, por sus siglas en inglés). Por ello en entrevista con el abogado Luis Diez de Bonilla, especializado en derecho laboral, vamos a contarte a grandes rasgos sobre este tema. ID: 85183

Con el fin de facilitar la divulgación de las novedades normativas en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social. id:83820

La legislación laboral resulta ser bastante complicada. Tanto si usted tiene una pequeña empresa como una gran corporación, estas normas son aplicables a ambas. id:79166

Con el fichaje de Diana, Marimón Abogados sigue manteniendo su compromiso por la diversidad en su sociatura, alcanzando el 35% en la presencia de mujeres en este nivel de la organización. id:75865

Se instaura la obligación, por parte de las empresas, y respecto a las personas trabajadoras de todas las plataformas, de informar sobre las fórmulas matemáticas o algorítmicas que inciden en su relación laboral. id:69348

El Convenio se ha publicado en el BOE el día 21 de enero de 2021

Su aprobación beneficia a todos los trabajadores de la flota de Salvamento Marítimo y evidencia la importancia que el Ministerio otorga a los trabajadores de este servicio esencial. id:67502

AXA ha sido la primera compañía que ha dado el paso de incluir el derecho de desconexión de los trabajadores en su convenio, como ya lo hicieron otras empresas como Volkswagen en Alemania o Michelin y Orange en Francia.
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Los consultores del bufete, Jesús Lahera y Javier Thibault, han asesorado al Ministerio de Asuntos Económicos y a la CEOE, respectivamente, durante la negociación de la reforma. id:79877

Durante la vida de las empresas existe el riesgo de que se produzcan diferentes situaciones conflictivas con los empleados, por lo que, saber cómo actuar frente a cada caso es imprescindible para reducir exponencialmente el daño a la imagen corporativa. id:78936

Las relaciones existentes en una organización son muy diversas, y cada una de ellas puede tener a su vez características muy específicas: altos directivos, relaciones de autoempleo, agentes comerciales, empleados ordinarios que a su vez pueden ser temporales o a tiempo parcial; y/o trabajar en el lugar de contratación o en el extranjero. id:69360

Los socios fundadores Tirso Gracia y Maria José Martínez deciden apostar por su propio despacho para asesorar a su cartera de clientes en el ámbito laboral. id:68474

El despacho Oleart Abogados, especializado en derecho laboral y asesoramiento a empresas, refuerza su oficina de Madrid con el fichaje del expresidente del Tribunal Constitucional. id:53002