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empleado

Ya son cuatro los fallecidos por esta causa en España en el segundo verano más caluroso de los últimos 50 años.

La elevada competencia del mercado laboral exige desarrollar al máximo nuestras aptitudes para alejarse de la figura del trabajador homogéneo.

Según datos del INE, el 27% de las empresas españolas permite el teletrabajo entre sus empleados.

Más del 20% de los empleados en España tiene un jefe de menor edad

Los prejuicios sobre los millennials que ocupan puestos directivos se deben a la falta de conocimiento sobre las nuevas tecnologías, las formas de trabajar y cómo los jóvenes gestionan los actuales retos.

Desde Siltom Institute dan las claves para consolidar los nuevos conceptos adquiridos en cada curso y para que mejore la productividad de la inversión de tiempo y recursos realizada y el desempeño profesional.

El Grupo Adecco busca 40 odontólogos para trabajar en Reino Unido en la multinacional líder europea Colosseum Dental.

Yolanda Triviño, CEO del centro de innovación laboral Valkiria, analiza qué tipo de capacidades serán necesarias de cara a obtener un empleo en el futuro.

Cada día faltan al trabajo 390 trabajadores de los cerca de 13.000 que umivale tiene protegidos en la zona.

La financiación de la construcción y puesta en marcha del parque eólico Eikeland-Steinsland, que tiene una capacidad de 155,4 MW, se basa en un acuerdo de compra de energía a largo plazo (PPA) con Facebook.

El Impuesto sobre la Renta de Personas Físicas o IRPF es un impuesto personal que está diseñado para grabar la renta de todos los residentes de España durante el período de un año natural.

Según información de Oticon sobre la relación de los ciudadanos con su salud auditiva, un 30% de las personas reconocieron además que este periodo había superado los cinco años desde la toma de conciencia del problema hasta la visita al especialista.

Ello se debe al empleo de la tecnología que usan las estrellas del deporte

Los trabajadores de la planta de motores de Ford en Valencia prueban un traje especial con sensores que ayuda a promover una buena postura ergonómica. La empresa está estudiando la posibilidad de ampliar su uso a otras instalaciones de fabricación europeas.

Un 30% de los empleados sufrirá síndrome postvacacional y el 60% restante podrá padecer estrés según un informe realizado por Adecco.

Los trabajadores consideran como principal incentivo el seguro médico facilitado por su empresa, incluso por encima de las subidas de sueldo.

Ambas compañías alcanzan un acuerdo que permitirá a la consultora de analistas financieros ofrecer a sus clientes planes de alineación estratégica y ejecución basados en la herramienta WebFOCUS PMF.

Capturar los cientos de historias individuales y actualizaciones a través del Tour de Francia es una tarea imposible de llevar a cabo únicamente con cámaras, lo que convierte la transformación digital y las tecnologías emergentes en un elemento fundamental para dar vida a cada momento fascinante de la 105.ª edición de la carrera.

Día Internacional del Autocuidado

Ciertas pautas de cuidado íntimo y un estilo de vida saludable que incluya una correcta alimentación, ejercicio físico y descanso son un buen comienzo para disfrutar de una vida sexual plena según los expertos de Procare Health.

HTT abrirá la entidad china y empezará a trabajar en el primer Hyperloop del país asiático. La operación se iniciará con un sistema comercial de 10 kilómetros en Tongren, en la provincia de Guizhou.

Buscar trabajo en verano es una buena opción para crecer laboralmente y aporta nuevas experiencias.

Ha anunciado el programa de Becas en Programación .NET y Azure junto a Generation, la fundación especializada en formación de jóvenes en el sector digital de la consultora McKinsey & Company.

El proyecto está buscando una ronda de financiación de 900.000 euros para invertir en publicidad y marketing durante la primera fase.

A través de ella el cliente tiene la posibilidad de customizar el terminal de control horario idSense y permite incluir las apps que se necesiten.

Coblonal Interiorismo, el estudio de arquitectura e interiorismo dirigido por Joan Llongueras y Jordi Mercè, ha sido el encargado de la reforma integral del patio trasero de un bajo situado en el barrio del Farró de Barcelona.

Las soft skills más demandadas dependerán del tipo de perfil requerido y del tipo de organización y de su cultura de empresa.

Según una encuesta de DigitalES entre las principales empresas españolas

Según una encuesta realizada por la patronal de empresas tecnológicas DigitalES, existen al menos 10.000 puestos de trabajo en el sector sin cubrir por falta de perfiles cualificados.

Cuando echar a un empleado es echar al hijo del jefe

En España el 67% de los puestos de trabajo los genera la empresa familiar.

Diferencias de comportamiento entre hombres y mujeres en relación al trabajo y el ocio

Datos extraídos de la plataforma de búsqueda de empleo JOB TODAY confirman que las mujeres están un 20% más comprometidas en encontrar trabajo que los hombres.

Cada vez son más las empresas que apuestan por este modelo como incentivo.

Consejo de Ministros

El objetivo es recuperar derechos laborales perdidos por los trabajadores durante los años de la crisis económica y favorecer el acceso a la prestación por desempleo o al subsidio.

Los Millenials y la Generación Z han llegado con fuerza al mercado laboral.

La iniciativa, desarrollada dentro del marco de la RSC de la compañía, pretende fomentar un entorno laboral de inclusión y una cultura corporativa a través de actividades, talleres y conferencias para los empleados.

Conversia, que actualmente cuenta con un equipo de 282 personas, apuesta por orientarse hacia una estrategia "great place to work", integrando actuaciones que incidan directamente en la calidad de vida de los miembros de sus equipos.

Schneider Electric mide su progreso de sus compromisos de sostenibilidad a través de 21 indicadores para el periodo 2018-2020, dos tercios de los cuales corresponden a nuevos programas.

Lorenzo Amor: “Uno de cada dos autónomos ha consolidado su actividad y tiene más de 5 años de antigüedad”.

El volumen de ofertas que buscan profesionales españoles para trabajar en otros países ha aumentado un 1,3% interanual. Sin embargo, ha reducido su peso en el total de ofertas publicadas en España, ahora suponen un 0,6% sobre el total, mientras que hace un año esta cifra era del 1,6%.

El trabajador demandaba su readmisión o una indemnización cercana a los 600.000 euros a causa del despido.

Desarrollaran proyectos innovadores de movilidad

La compañía de automoción y la aceleradora de empresas lanzarán una convocatoria abierta para emprendedores y seleccionarán el mejor proyecto. El programa Corporate de Lanzadera tiene por objetivo crear sinergias entre grandes empresas y emprendedores.

El CTCR apuesta por la innovación tecnológica a través de la investigación de nuevos polímeros y materiales con propiedades de biodegradabilidad y no toxicidad.

Símbolo de lujo y exclusividad internacional, Marbella cuenta con su propia identidad donde la sofisticación adquiere una nueva dimensión estival.

El colectivo baby boomer esta irrumpiendo en las empresas como el colectivo de creciente punto de mira y forma parte de acciones de responsabilidad social de las empresas.

El 9% de los consumidores en España compra online más de una vez a la semana.

Una versión completamente nueva del SUV más vendido del mundo

Mayor comodidad, facilidad de uso y conectividad. Más espacioso, con opción de siete asientos por primera vez. El motor de gasolina ofrece la mejor combinación de potencia y rendimiento de su clase.

Este evento se enmarca dentro del programa Kenko, puesto en marcha por Astellas España para concienciar sobre la importancia de adoptar un estilo de vida saludable dentro y fuera del trabajo.

Según datos de INFORMA D&B, compañía filial de CESCE

En más del 60% de los casos se trata de contratos indefinidos.

La empresa de cuidados para ancianos ha cerrado a inicios de julio una nueva ronda de financiación por valor de 700.000 euros.

La prevención del cáncer, la nutrición o el estrés laboral serán algunos de los temas sobre los que debatirán expertos de primera fila en un entorno único.

La consultora especialista en soluciones digitales continúa desarrollando su Plan Concilia 2018 con nuevas medidas para fomentar la formación continua, la promoción interna igualitaria o la estabilidad laboral.

Ofrecer un entorno de trabajo atractivo, que atienda de manera integral las necesidades de la plantilla, permite sacar el máximo partido al potencial y valor de cada empleado.