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trabajo híbrido

El trabajo híbrido se impone en las empresas que usan la gamificación para mantener la relación con sus empleados. id:74434

La empresa de software de RR.HH. líder en Europa presenta PersonioFlex, el nuevo modelo de trabajo flexible de la compañía. id:74047

La segunda edición de la revista trimestral de Capgemini: en un entorno remoto, la productividad ha aumentado y los costes operativos han disminuido, pero los beneficios pueden producirse a expensas del bienestar de los empleados. id:73853

enClave de Personas y BCG plantean el marco de reflexión y la ambición de las empresas españolas en cuanto a la evolución del trabajo a 2025

Según el informe “Nuevas formas de trabajar: Reflexiones sobre el futuro del trabajo en España”, publicado por enClave de Personas y BCG, este es el momento para impulsar las nuevas formas de trabajar y construir ventajas competitivas basadas en las personas, independientemente del punto de partida y de las especificidades de cada compañía. id:73700

El nuevo entorno laboral implica un incremento del sedentarismo, el deterioro de la salud mental, un mayor impacto de las enfermedades crónicas y un aumento de trastornos relacionados con la ergonomía. id:73031

El 43% de los trabajadores españoles teletrabajará tras la pandemia, frente al 28% registrado antes de la crisis sanitaria, según un estudio de Dynabook. id:71806
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Una nueva encuesta mundial realizada a 450 profesionales de TI y ciberseguridad revela el impacto total que la pandemia ha tenido en las organizaciones, así como sus prioridades en materia de seguridad en entornos de trabajo híbridos. id:73889

Las soluciones de The Mail Company han acompañado a las empresas en su transición digital forzada por la pandemia y conforman la base para el nuevo modelo híbrido de trabajo. id:73844

La mayoría de trabajadores de pequeñas empresas anticipan que estarán principalmente en la oficina cuando se relajen las restricciones de la Covid-19, por la alta carga administrativa y los procesos basados en papel. id:73434

El "Barómetro de Reuniones" desciende a medida que los usuarios no se conforman con la colaboración virtual, ante la inminente vuelta a la oficina. id:72324

Hace más de un año que comenzó la pandemia de COVID-19, que obligó a millones de personas de todo el mundo a trabajar desde casa y creó una nueva normalidad que ha perturbado permanentemente el mundo del trabajo. id:71614