La vuelta a las oficinas ya es una realidad y se puede notar que la nueva forma de trabajar en oficinas híbridas toma ventaja frente a los métodos tradicionales de trabajo. Sitandplug, que nos ha ayudado a realizar este reportaje, es una compañía que permite alquilar oficinas en Madrid y Barcelona:
- Sin inversión inicial.- Sin necesidad reformar o amueblar. Las oficinas están ya equipadas para entrar a trabajar.
- Gestionadas por un tercero.- Al externalizar la gestión que implica una oficina se ahorra tiempo de diseño y gestión para centrarnos en lo importante, nuestro negocio.
- Contratos flexibles.- Elegimos la duración del contrato y nos olvidamos de las obligaciones a largo plazo.
- Todo incluido.- Todos los costes directos e indirectos asociados a la oficina (suministros, limpieza, mantenimiento, internet, etc.) se encuentran incluidos en una única factura.
Dos beneficios del trabajo híbrido
Los cambios en la forma de trabajar en los últimos dos años han sido significativos. Mucha gente cree que el trabajo nunca volverá a ser lo mismo, debido a las modificaciones en la forma de trabajar y en el lugar donde se realiza el trabajo. Y muchos dirían que esto es algo bueno: con una nueva apreciación de los retos y las recompensas del trabajo, existe la oportunidad de ser más consciente de cómo funciona mejor el trabajo.
Desde el punto de vista del trabajador, el trabajo híbrido tiene ventajas y desventajas. Le puede encantar estar en casa con tus pantuflas, pero puede sentirte desconectado de tus colegas. O le gusta evitar los desplazamientos, pero el trabajo se inmiscuye en su vida personal porque siempre está presente en su casa. En general, sin embargo, el trabajo híbrido ofrece lo mejor de ambos mundos: la oportunidad de trabajar en casa, en lugares remotos o en la oficina en función de lo que se necesite conseguir y de la logística para el día o la semana.
Entonces, ¿cuáles son los mejores aspectos del trabajo híbrido y del trabajo a distancia? ¿Y cuáles son los que merecen ser protegidos, a medida que el trabajo siga adaptándose a las condiciones del futuro? Aquí están las mayores ventajas para el trabajo que es mejor conservar:
Mejor vida.- En la ecuación trabajo-vida, la vida es un elemento importante. El trabajo híbrido -que, por definición, ha incluido más tiempo de trabajo a distancia- ha permitido a la gente abrazar la vida más plenamente. Evitar los desplazamientos significa que se puede dormir más poniendo el despertador un poco más tarde por la mañana, o que se puede estar más cerca de la familia cuando se termina la última reunión del día. Además, el hecho de estar en casa les permite comer de forma más saludable al tener acceso a su propia despensa en lugar de depender de los restaurantes que hay fuera de su oficina.
Mejor trabajo.- El trabajo híbrido ha llevado a muchos empresarios a mejorar las oficinas porque saben que tienen que atraer a la gente fuera de sus casas. La oficina debe "ganarse el viaje" ofreciendo suficientes beneficios para que la gente esté dispuesta a hacer el viaje. Los empleadores más exitosos están invirtiendo en lugares de trabajo que funcionan mejor para las personas que antes. Las múltiples ubicaciones para el trabajo -en casa, en lugares remotos o en oficinas- también ofrecen la ventaja de una mayor elección. Y una mayor capacidad de elección y control es buena para el sentido de autonomía, la capacitación y el compromiso de las personas. Con más opciones, las personas pueden realizar un trabajo más centrado.
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