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satisfacción del empleado

La campaña Wellness at AIG pretende integrar el bienestar mental, emocional y social en la cultura corporativa de la compañía. id:70691

La compañía aprovecha el cambio de paradigma en la forma de trabajar para dar paso a un entorno laboral mejorado en todo su panorama empresarial. id:70663

Sólo el 16% de las corporaciones comunicaba a diario y el índice de satisfacción de sus empleados era del 90%, frente al 29% de los que trabajaban en empresas que comunicaban una vez al mes. id:67343
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Hasta hace muy poco todos pensábamos que el salario era el factor predominante para que una persona aceptara un trabajo o que incluso un empleado se sintiera satisfecho en su puesto actual. id:68931

El área de Recursos Humanos tiene cada vez un mayor papel e impacto estratégico en las organizaciones que, gracias a su digitalización, permite innovar mejorando la productividad de la compañía, la gestión del talento y la satisfacción de los empleados. id:52730