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empleabilidad

10/12/2022@23:45:33

ID Bootcamps logra un 97% de empleabilidad . Los alumnos tardan de media 2 meses en encontrar un empleo tecnológico tras finalizar el Bootcamp con un salario medio de 21.300€ al año. Las áreas en las que se han formado son: desarrollo web Full Stack y Data Science y Machine Learning. ID: 85742

El presidente de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, continúa el legado de Paolo Azevedo, presidente de Sonae, que ha dirigido eficazmente el Comité de Empleabilidad, Competencias e Impacto durante los últimos años. id:84417

Para ofrecer 800 plazas de formación tech subvencionada por el programa REACT-EU

La escuela de formación tecnológica ha alcanzado un acuerdo con el CCFC (Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya) y con el SOC, que cuenta con el apoyo del Fondo Social Europeo para financiar la formación en Java Backend o Frontend Vue.js para que cualquier persona interesada en formarse en el ámbito tecnológico pueda hacerlo. id:84078

Con el objetivo de dejar huella positiva en la sociedad, Grefusa ha sido invitada a realizar una jornada con charla motivacional para personas solicitantes de asilo y beneficiarias de protección internacional. id:77851

El objetivo de esta rúbrica es mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad en la provincia. id:67616

Se trata de la tercera edición de esta iniciativa que busca la incorporación de las mujeres al mundo de la tecnología. id:62938

Según un análisis realizado por los expertos de The Valley, ha surgido una nueva metodología protagonizada por 4 tendencias: ubicuidad, conveniencia, la importancia de generar nuevas experiencias y la empleabilidad. id:60861

Todos los oficios ligados al desarrollo de tecnología pura y sus servicios asociados tienen paro cero. Programadores en Python, servicios de Big Data, sistemas, ciberseguridad, Data Analytics, ecommerce… Además, sus condiciones laborales mejoran considerablemente. Si pudiéramos homologar posiciones analógicas y tecnológicas, estaríamos hablando de un crecimiento salarial medio del 25%. ID: 85732

Crece con las incorporaciones de Porsche Ibérica y PRO Service al programa

Más de 600 alumnos han pasado por el programa de FP Dual desarrollado por Volkswagen Group España Distribución a lo largo de las cuatro promociones.

plataforma laboral life propone un pacto solidario entre trabajadores y empresas para mejorar el empleo responsable

Plataforma Laboral Life está formada por profesionales que buscan una acción decidida y altruista por la mejora del bienestar y la productividad en el trabajo. Y, a tenor del momento laboral actual complejo, constatamos la necesidad de un cambio acorde con los tiempos que vivimos, donde irrumpen nuevos modelos como el trabajo a distancia o teletrabajo, la progresiva digitalización o la dirección por objetivos. ID: 84988

La Universidad celebra el 30 de junio la décima final del SpinUOC, uno de sus programas de emprendimiento. id:84869

Con esta iniciativa, Fujitsu quiere contribuir al impulso de la digitalización y a la disminución del desajuste de talento actual, entre hombres y mujeres, a través de acciones de upskilling y reskilling favoreciendo así la empleabilidad de las mujeres en el ámbito de la tecnología. id:82624

La escuela ha potenciado diez programas en áreas claves en el futuro laboral y empresarial, como en Industria 4.0, Blockchain, Fintech, Inteligencia Artificial, RPA o Metaverso. id:84675

Estudiar un Máster MBA Online es una oportunidad para conseguir crecer profesionalmente y aumentar la empleabilidad. El programa de estudios más prestigioso sobre administración de empresas se adapta, hoy en día, al entorno digital. Ahora desde cualquier lugar puedes estudiar en alguna de las mejores Escuelas de Negocios de España que ofrecen un MBA o Máster en Dirección de Empresas e impulsar la carrera profesional hacia puestos directivos. id:82482

Esta lanzadera de emprendimiento social, que se pone en marcha junto a la Fundación FDI y Hands On Spain, está abierta a proyectos innovadores basados en tecnología, y presentados por personas con discapacidad o entidades sociales sin ánimo de lucro, que faciliten su inserción laboral. id:84577

ISDI e IBM crean una Cátedra de Big Data e Inteligencia Artificial con el fin de crear un espacio de referencia en España para actividades de formación y divulgación en estas tecnologías. id:82647

IMF Smart Education inaugura su escuela de Recursos Humanos en colaboración con Great Place to Work®. El objetivo de esta escuela es dotar de una formación cualificada y de vanguardia a los que quieran orientar su carrera profesional hacia los RRHH o mejorar sus conocimientos dentro de este ámbito. id:82510

El Gobierno estima que más de 200.000 refugiados de guerra ucranianos llegarán a nuestro país. id:82326

Ofrecerán una experiencia educativa que integrará conocimiento, habilidades y práctica en un entorno de alto nivel profesional en materias como Ciberseguridad, Big Data, Logística, Energías Renovables, Recursos Humanos, Marketing, Biomedicina, Dirección de Empresas o Asuntos Públicos, entre otras, conforman la oferta educativa. id:82238

El programa formativo Merkle Academy consolida su papel promotor de talento digital en Asturias con un 90% de empleabilidad. id:83956

Raül Blanco, secretario general de Industria y PYME, en AULA UNIR:

Ha disertado en Logroño sobre ‘La industria: el futuro de Europa’, en el ciclo organizado por la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) que difunde las innovaciones y últimas tendencias de las instituciones y organizaciones del ámbito económico y empresarial. id:84094

La Asociación de Energías Renovables de Andalucía (CLANER) ha presentado, junto al resto de entidades participantes, el proyecto Move Green que, liderado por el Fondo Andaluz de Municipios para la Solidaridad Internacional (FAMSI), persigue fomentar la empleabilidad y el emprendimiento de los jóvenes mediante la colaboración entre Andalucía y Marruecos. id:83118

Por segundo año consecutivo, la Fundación Aon, a través de su Beca de Prácticas Laborales, colabora con la Fundación A LA PAR y la Fundación Amigos del Museo Reina Sofía para mejorar la empleabilidad de jóvenes con discapacidad intelectual. id:81549

A través del programa Samsung Innovation Campus, la compañía apuesta por la formación de las mujeres en nuevas tecnologías y mejora las competencias del alumnado en áreas que están en plena expansión como la Inteligencia Artificial. id:81321

Se trata de un acuerdo marco impulsado por el Consejo Social de la Universidad de Extremadura, que integra también a la Fundación Universidad Sociedad. id:82874
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Los objetivos son facilitar la búsqueda de empleo por parte de los recién titulados y ayudar a las empresas en la contratación de talento. id:84194

Un espacio de debate entre el mundo profesional y el universitario, con el apoyo de la Cámara de Comercio de Madrid

‘Last Mile Training’ es una iniciativa destinada a reflexionar y profundizar en la relación universidad-empresa. id:81330

Las dos entidades suman fuerzas para poner en marcha 3 itinerarios formativos con diferentes cursos gratuitos del programa Conecta Empleo de Fundación Telefónica. El objetivo es contribuir a formar a la sociedad en los nuevos perfiles tecnológicos y mejorar su empleabilidad digital. id:69351

El objetivo es desarrollar las competencias en atención al cliente, además de acompañarlos en la búsqueda de oportunidades laborales en los centros del grupo, como en otras empresas colaboradoras. id:63420

La responsable del Departamento de Carreras Profesionales de la Universidad CEU San Pablo, Carmen Sebrango, reflexiona sobre los perfiles más demandados y analiza la incidencia de la digitalización y el “teletrabajo” en el mercado laboral. id:61960

Una iniciativa denominada “Curriculum en competencias digitales”, desarrollada durante la crisis del COVID-19 y creada para ayudar a los españoles a formarse y aumentar sus capacidades laborales, así como colaborar en su empleabilidad, de cara a futuros procesos de selección. id:58295

Portobello Capital es una empresa que durante más de dos décadas se ha comprometido a generar un impacto significativo y medible en la sociedad. Actualmente, mediante su colaboración con la Fundación Integra, Íñigo Sánchez Asiaín con el equipo fundador de la gestora de fondos ha desarrollado una serie de proyectos alineados con el cumplimiento de los criterios ESG y a contribución con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. ID: 85681

La gestión del estrés es una de las habilidades blandas más demandadas en el mercado laboral y su importancia va a ir en aumento con el avance de la automatización, según diversos estudios europeos. Las empresas, tal y como se indica, encuentran dificultades en la capacitación de los empleados en estas soft skills. id:84921

Dicen que el verano es una época difícil para cambiarse de trabajo. Sin embargo, en algunos centros de formación saben que puede ser la mejor. El futuro alumno está relajado, tiene tiempo para pensar, pararse y tomar esa decisión que lleva meses o años sabiendo que debe tomar. ID:85056

El Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, ha presentado el informe Necesidades del mercado de trabajo, un estudio que aborda las profesiones de difícil cobertura de nuestro país y que está basado en una encuesta lanzada a más de 27.000 empresas representativas del mercado de trabajo español. id:84864

Estos ingresos suponen un 8% de crecimiento respecto al año anterior. id:84732

En España, el emprendimiento es una decisión meditada y no responde a una necesidad: en los últimos años, solo un 1% de los emprendedores ha decidido poner en marcha una startup por encontrarse en una situación de desempleo. id:83425

Los datos más recientes señalan que la industria aeroespacial genera un total de 155.261 empleos y representa un 1,2% del PIB nacional y un 5,4% del PIB Industrial. id:84430

Durante 2020, la formación universitaria perdió su hegemonía como la educación reglada más demandada en las ofertas de empleo de nuestro país, superada por la Formación Profesional. Aunque en 2021 la formación superior no ha recuperado ese liderato, sí han reconquistado gran parte del terreno perdido en 2020, aumentando su presencia en las ofertas en 2,7 puntos porcentuales, hasta alcanzar el 36,42% de lo publicado. id:84563

La última Encuesta de Población Activa (EPA) del mes de abril sitúa el crecimiento de los trabajadores en régimen de autónomo en el sector de la construcción de media un 1,9% en comparación al 2021. id:84084

La compañía tecnológica ha colaborado en el diseño del Curso de Especialización en IA y Big Data, dentro de las actuaciones de la Alianza. id:84259

Los avances en IA se están viendo ralentizados por la escasez de profesionales con habilidades y experiencia en áreas como el Deep Learning, Procesamiento de Lenguaje Natural (NLP) o la automatización de procesos. id:83370

Chicos y chicas forman la red Somos FP Dual para la difusión de esta modalidad de enseñanza que contribuye de manera decisiva a disminuir el paro juvenil y solucionar el problema de la escasez de mano de obra denunciada por algunos sectores. id:82275

La Fundación Mobile World Capital ha participado en el Congreso Mundial de Educación Superior UNESCO 2022 (CMES22) presentando el Informe “El futuro de la Educación Superior” #HED2030, un documento en el que han participado más de 30 expertos mundiales. id:84103

Ambas instituciones trabajarán conjuntamente para compartir conocimientos y buenas prácticas que repercutirán positivamente en la necesaria unión entre universidad y empresa. id:84028

Nestlé, Fundación Randstad y UOC ofrecen becas en titulaciones STEM, Compliance, MBAs, Marketing y Comunicación a personas con discapacidad para fomentar su empleabilidad. id:83780

Adecco Formación SAU Y Adecco TT SAU ETT UTE LEY 18/1982 Números 1, 2, 3 y 4, como adjudicatarios de uno de los contratos del programa de formación para el empleo juvenil en la Economía Digital impulsado por Red.es, entidad adscrita al Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, van a capacitar gratuitamente a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en conocimientos y habilidades digitales, personales y de mejora de empleabilidad, así como fomentar la inserción laboral de los mismos. id:81403

Con datos de 11 países, el informe aborda aspectos como la brecha de género, la inserción laborar, la calidad del empleo o los obstáculos de los jóvenes iberoamericanos para emprender. id:83590