recursos humanos

El mercado de trabajo en la actualidad, y desde hace años, está viviendo una auténtica revolución. El mundo laboral actual es mucho más cambiante y menos estanco de lo que era hace años. id:53356

Después de superar el proceso de selección, la llegada al trabajo el primer día es muy importante. id:53069

En una sociedad en la que todo avanza a una velocidad que, en la mayoría de los casos no podemos percibir con consciencia, el trabajo se convierte en muchas ocasiones en una parte estresante de nuestra vida que acaba por quitarnos más energía de la que debería y de la que nos gustaría. Cuando esto pasa, algo estamos haciendo mal. id:52862

El evento celebrado el lunes 2 de diciembre en la sede de Naciones Unidas en Nueva York ha contado con la presencia de José María López, coordinador de la Red de Directores de RRHH y CEO de CEDERED. id:52843

El Grupo Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, ha elaborado un perfil del CEO del futuro, basándose en una encuesta a más de 5.000 jóvenes de la generación Z. La encuesta analiza las competencias y cualidades que los líderes del mañana necesitarán para dirigir. id:52676

Facilidad de conciliación laboral y seguridad, algunas de las políticas más valoradas. id:53247

En los últimos doce meses el número de ocupados en nuestro país ha aumentado en 346.300 personas (+1,8%) y con este suman 22 los trimestres consecutivos con incremento interanual del empleo, aunque el ritmo de crecimiento se ha ralentizado (un año atrás el crecimiento interanual era de un 2,5%). id:53099

La nueva responsable de Las Terrazas de Abama es original de Asturias (Gijón) y cuenta con más de 25 años de experiencia profesional en el sector de hotelería de lujo a nivel internacional, 15 de ellos como directora de hotel, durante los cuales fue responsable de seis aperturas. id:53073

Con esta iniciativa, la FOE continua con su labor de acercar los sectores empresarial de ambas regiones, teniendo en cuenta que entre ambos viene existiendo relaciones comerciales que no sólo hay que consolidar sino potenciar. id:52854

El área de Recursos Humanos tiene cada vez un mayor papel e impacto estratégico en las organizaciones que, gracias a su digitalización, permite innovar mejorando la productividad de la compañía, la gestión del talento y la satisfacción de los empleados. id:52730