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burnout

El Grupo Adecco presenta la segunda parte de “Resetting Normal: redefiniendo la nueva era del trabajo” de 2021, un informe a nivel mundial que muestra cómo empresas y trabajadores han cambiado sus actitudes y expectativas para poder adaptarse con éxito al periodo de transición, tras los cambios en la manera de trabajar que ha provocado la pandemia. id:78653

Un estudio revela que la fatiga, la estabilidad emocional y la falta de motivación pueden predecir el síndrome del trabajador quemado. id:77248

Gestionar el estrés en tiempo de coronavirus

SumaCRM ofrece soluciones a empresas y trabajadores para que atajen el burnout o desgaste profesional que pasa factura al 75% de la fuerza laboral. id:63964

Cuatro de cada diez españoles han sufrido el síndrome del trabajador quemado o burnout en el último año. id:79314

Durante el último año, 1 de cada 4 trabajadores ha sufrido algún problema o sintomatología relacionada con la salud mental. id:77750

En 2019 la tasa de absentismo alcanzó al 5,5% en España, que era el dato más elevado de los últimos 20 años. La irrupción de la COVID-19 disparó esta tasa hasta el 6,3% en el primer trimestre del 2020 y hasta el 8,9% en el segundo trimestre. En 2020 llega al 7,1% (+1,6 puntos porcentuales), un nuevo máximo histórico. id:73925

Se ha convertido en una de las cualidades más valoradas según una encuesta realizada entre más de 1.700 directivos, aunque también tiene sus riesgos. id:68791

La conciliación y flexibilidad en el trabajo es fundamental para poder alcanzar una calidad de vida y de salud mental adecuadas. id:67630

Más del 40% de los empleados españoles no está motivado en su puesto actual y se plantea cambiar, mientras que cada mes, se pierden más de 100 millones de horas de trabajo a causa del absentismo laboral. id:49842

Día Internacional del Gato

El último informe de Bizneo HR revela que son cada vez más las empresas dispuestas a implementar este tipo de iniciativas pet-friendly. id:48596

La falta de desconexión laboral puede traer, según los expertos, importantes consecuencias negativas para la salud mental de los empleados. id:44809

Este es el dato que más preocupa a la Agencia Europea para la Seguridad y Salud Laboral, que avisa de que las consecuencias del elevado nivel de estrés de los empleados, tanto del sector privado como del público, pueden estar relacionadas con el aumento de la tasa de ausentismo, una menor dedicación al trabajo y disminuciones en la productividad.

Según la encuesta realizada a más de 1.500 personas, aquellos profesionalesque acostumbran a hacer un descanso suelen hacerlo como parte de su rutina, y el horario más común es entre las 8 y las 9 de la mañana.
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Desde Efficy explican cómo está aumentando el burnout o desgaste profesional en los trabajadores que teletrabajan en plena pandemia. id:71564

Síndrome de burnout

Según el estudio de Cigna, ‘COVID-19 Global Impact’, el porcentaje de empleados que afirman vivir en una cultura “always on” en su empresa ha crecido un 10% desde enero, mientras que el número de trabajadores que se sienten estresados ha aumentado en un 9%. id:63231

Aun así, la mayoría prefiere mantener esta modalidad antes que volver a la oficina, según una encuesta de Kaspersky. id:77891

El 56% de los españoles cree que su empresa no ha tenido en cuenta su salud mental. id:74658

El Informe Global de Bienestar 2021 de Aon “Global Wellbeing Survey” (realizada a 1.648 compañías de 41 países) concluye que las empresas que mejoran el bienestar de los empleados en un 3% incrementan en un 1% la satisfacción y retención de sus clientes. id:72030

Small Business Prices ha desarrollado una investigación para determinar qué países europeos agotan más a sus trabajadores y España ocupa la posición 13. id:68137

Expertos de la UOC analizan diferentes aspectos que deben transformarse para que trabajar desde casa sea beneficioso. id:66587

Los expertos proponen seis estrategias para luchar contra el absentismo laboral. id:49745

Según el análisis de Bizneo HR, casi el 40% necesita al menos dos semanas para conseguirlo. id:48482

Un brillante e incisivo ejercicio de autocrítica y honestidad. Un libro valiente de un médico en activo que denuncia los problemas actuales de la medicina.

El 65% de los trabajadores españoles trabaja fuera del horario laboral, cifra que asciende hasta 9 de cada 10 en el caso de los directivos, según un estudio elaborado por Edenred y la consultoría Ipsos.

6 de cada 10 españoles sufre algún tipo de estrés en el trabajo, según cifras del Instituto Nacional de Estadística (INE).