Las empresas españolas han demostrado grandes avances respecto a la diversidad y a la inclusión de la discapacidad en el seno de su actividad. Sin embargo, siguen existiendo muchos prejuicios que entorpecen el ascenso laboral a puestos cualificados de personas que poseen algún tipo de incapacitación. id:84581
Los delfines son una de las criaturas marinas más amada por todos. Estos mamíferos acuáticos son famosos por su inteligencia y ternura. Tienen una buena relación con el reino humano, tanto es así que se ha popularizado el nado con delfines para fines terapéuticos. La delfinoterapia es una forma de terapia asistida para personas con discapacidad que cuenta con un elevado porcentaje de éxito y permite optimizar el estado social, emocional, físico o psíquico del paciente. id:83931
Nestlé, Fundación Randstad y UOC ofrecen becas en titulaciones STEM, Compliance, MBAs, Marketing y Comunicación a personas con discapacidad para fomentar su empleabilidad. id:83780
Desarrollada en colaboración con ONCE y Visa, la tarjeta facilita que las personas con discapacidad visual puedan tener más autonomía al efectuar compras en todo tipo de canales, físicos y online. id:83733
La Ley 6/2022, de 31 de marzo, de modificación del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, para establecer y regular la accesibilidad cognitiva y sus condiciones de exigencia y aplicación, es el nuevo marco legal para afrontar los problemas de empleo de las personas con discapacidad. id:83656
Consolida su impulso a la innovación inclusiva con la segunda edición del Reto ONCE Innova Emprendedores 2022, dirigido a startups, scaleups y pymes digitales. id:83318
El certificado Bequal es una fórmula de evaluación, a través de un tercero, que determina el grado de compromiso de las organizaciones en materia de Responsabilidad Social Corporativa y Discapacidad en áreas esenciales. id:82441
Electrificación, diseño y tecnología como señas de identidad
El Opel Astra llega a su sexta generación manteniendo la fiabilidad, el confort y el diseño audaz que han caracterizado desde sus inicios al representante de la filosofía Opel en un segmento estratégico en los principales mercados europeos. id:84316
La Asociación ha recibido una donación de Smurfit Kappa Foundation, con los 51.000 euros necesarios para la construcción de este espacio infantil adaptado. id:84843
Los beneficiarios podrán ser autónomos y microempresas con menos de diez trabajadores y una facturación anual inferior a dos millones de euros. id:84692
Por segundo año consecutivo, la Fundación Aon, a través de su Beca de Prácticas Laborales, colabora con la Fundación A LA PAR y la Fundación Amigos del Museo Reina Sofía para mejorar la empleabilidad de jóvenes con discapacidad intelectual. id:81549
El Congreso se celebra desde hoy y hasta el 27 de mayo, en el Palacio de Exposiciones y Congresos Ciudad de Oviedo. id:84282
“Este PERTE va a ser un instrumento fundamental para que la economía social cambie de escala, apoyar su adaptación y liderazgo en nuevos sectores emergentes a través de empleos de calidad y proyectos transformadores en los territorios”, ha señalado el presidente de CEPES. id:84387
Combatir la soledad, la gerontofobia, el edadismo y las desigualdades digitales son algunos de los retos del envejecimiento. id:82915
NANSAEMPRENDE es un programa orientado al fomento y promoción de iniciativas empresariales en el medio rural de la Región, dotado de un ciclo de formación que permita identificar y apoyar proyectos de futuro, susceptibles de fortalecer y ampliar el tejido empresarial rural. id:84091
Mireia es graduada en sociología por la Universitat Oberta de Cataluña y ha cursado estudios en Gestión de RRHH en Mainfor y en aspectos laborales y dirección de RRHH en Grupo Hedima. id:83932
La empresa española ofrece soluciones de supervisión que permiten a las instituciones educativas y empresas comprobar los exámenes online, fortaleciendo la calidad de la formación online y haciéndola más accesible. id:83614
El objetivo es garantizar un asesoramiento especializado y la mejor experiencia de compra a todos sus clientes. id:83568
Mes Europeo de la Diversidad:
El Mes Europeo de la Diversidad se celebró por primera vez en mayo de 2020 como parte del décimo aniversario de la Plataforma de la UE sobre las Cartas de la Diversidad. id:83511
Agrupa la actividad de Taxileón y Logiraees, con más de diez años de experiencia en el sector. id:83051
La presidenta ejecutiva de la Fundación Luzón, María José Arregui, y un grupo de enfermos de ELA asistirán a la sesión parlamentaria en la que se debatirá la propuesta. id:81787
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Esta lanzadera de emprendimiento social, que se pone en marcha junto a la Fundación FDI y Hands On Spain, está abierta a proyectos innovadores basados en tecnología, y presentados por personas con discapacidad o entidades sociales sin ánimo de lucro, que faciliten su inserción laboral. id:84577
OPINIÓN: Por Chus Fernández, diputado de Unidas Podemos por Andalucía en el Parlamento andaluz
Desde hacía ya varios meses el presidente de la Junta, el popular Juan Manuel Moreno Bonilla, estaba dando sus pasos a través de una calculadora electoral, ignorando por completo las necesidades de Andalucía. Este hecho quedó latente, allá por el mes de noviembre, con unos presupuestos que no se creían ni ellos (recordemos que su socio de gobierno afirmó que era estúpido aprobar unos presupuestos en año electoral) y mediante una actitud casi insultante con el pueblo andaluz en las que mostraba una enorme frivolidad con algo tan importante como un adelanto electoral. id:83792
Es necesario tener en cuenta el acceso cognitivo, sensorial y físico de todas las personas. id:83769
El deportista se ha convertido en el primer tetrapléjico en competir en el Rally Dakar. Uno de los beneficios de la baliza de emergencia V16 es que se adapta a las personas con movilidad reducida. id:83669
Como novedad de este año, la segunda edición de la copa ha contado con tres pruebas nacionales, extendiendo el circuito a las estaciones de Baqueira Beret, Formigal-Panticosa y Sierra Nevada. id:83585
El 75% de los participantes ha conseguido aumentar sus ventas a los pocos meses de su paso por el programa. id:83025
Estos premios reconocen las mejores soluciones innovadoras en el sector de las TIC aplicadas a la salud, la accesibilidad y la vida activa e independiente. id:84924
Carolina Marín, Niko Shera, Eva Moral y Martín de la Puente celebran la renovación
Hace tres años nació el Equipo Toyota España, un equipo de embajadores formado por deportistas de élite, ejemplo de constancia, perseverancia y superación, unos valores con los que la compañía se identifica. id:84317
El galardonado economista ha conocido de cerca el trabajo diario que realiza esta entidad referente de economía social desde hace 30 años. id:84750
La propuesta ganadora del reto lanzado por Digital Future Society y el Comisionado de la Agenda 2030 del Ayuntamiento de Barcelona, destaca por su enfoque disruptivo y transversal que ofrece experiencias inclusivas y sensoriales dentro de la ludoteca. id:83888
Con la incorporación de 9 nuevas empresas: ya son 79 los CEO que se comprometen con la igualdad y la inclusión en España
Javier Dueñas, CEO de Campofrío España; Sabina Fluxà Thienemann, CEO del Grupo Iberostar; Judith Contreras Rosell, directora general de Keysight Technologies Spain; Nicola Caracino, director general de Mondelez Iberia, Javier Targhetta, consejero delegado de Atlantic Copper; Dionisio García Comín, consejero delegado de Global Omnium; Javier López Nieto, director general de Bahía de Bizkaia Gas; Vicente Redondo, CEO de CBRE Global Workplace Solutions Iberia, y Encarna Piñero, CEO del Grupo Piñero, han suscrito esta Alianza, cuya misión es contribuir a la excelencia empresarial, a la competitividad del talento y a la reducción de la desigualdad y la exclusión en España. id:84408
Tiene como objetivo reconocer a las mejores organizaciones en nuestro país en esta materia en tres categorías diferenciadas: Gran Organización, Pyme y Tercer Sector. Los premiados se darán a conocer en una ceremonia de entrega que tendrá lugar en la última semana del mes de septiembre de 2022. id:84392
La marca escribe un nuevo capítulo de su historia con un concept-car innovador, tanto precursor como visionario
A través de su ‘Razón de Ser’, su estrategia ESG y el lanzamiento del plan estratégico Renaulution, Renault Group y sus marcas han iniciado una gran transformación para pasar de la carrera por el volumen a la creación de valor, tanto económico y medioambiental como social, con objeto de alcanzar la neutralidad de carbono en Europa a partir de 2040 y en todo el mundo en 2050. id:84133
La aseguradora registra su segundo mejor resultado en sus 50 años de historia y mantiene un rating de A- con perspectiva estable en 2021, según Standard & Poor’s y rating A3 con perspectiva estable a largo plazo, según Moody’s. id:84096
El IV Ranking Forbes se compone a partir de una encuesta realizada por Sigma Dos a empleados de más de 2.000 compañías de más de 250 trabajadores. id:83763
La comisaria Dalli ha destacado que «las empresas pueden desempeñar un papel crucial en la promoción de la igualdad, la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo y en la sociedad en general». id:83658
El Ayuntamiento de París, EMT Madrid, Mahou San Miguel, Merlin Properties o Free Now son algunos de los premiados, seleccionados de entre más de 100 iniciativas presentadas. id:83679
Además del ranking general y el sectorial, se han elaborado otros tres rankings para cada una de las variables (E -medioambiente-; S-ámbito interno, clientes y sociedad-; y G -nivel ético y gobernanza-), encabezados los tres por Grupo Social ONCE. id:83489
A través del programa Brecha Digital, una iniciativa de economía circular y transformación del conocimiento digital que tiene como principal objetivo acercar la tecnología a las personas con discapacidad, proporcionándoles los equipos informáticos y formación para mejorar sus competencias digitales y empleabilidad. id:83199
Unicaja Banco obtuvo en el primer trimestre de 2022 un beneficio neto de 60 millones de euros. El resultado del Grupo se apoyó en el aumento del 14,3% de los ingresos netos por comisiones, la reducción de los costes de administración del 8,5% y la reducción de las necesidades de saneamiento de crédito del 34,2%. id:83362
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