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inclusión social

Se trata de iniciativas promovidas por la Federación Española de Padres y Niños con Cáncer, Juegaterapia, Fundación Don Bosco y A Casa do Caminho.

Las dos organizaciones han celebrado una jornada denominada ‘Una mirada a la tecnología como aliada de la inclusión’

Se han presentado un amplio abanico de soluciones innovadoras que ya son una realidad y que están ayudando a mejorar la accesibilidad y la autonomía de las personas en múltiples ámbitos de la vida diaria, tan fundamentales como el transporte, el acceso al empleo, la educación, la cultura o la comunicación.

Jornada ‘AgeFriendly: Ciudades amigables’

Enrique Cobreros, director de AEICE: “Todos los sectores económicos deben dar una respuesta al reto del envejecimiento de la población; y el sector del hábitat tiene que estar ahí, aportando soluciones y convirtiendo el problema en una oportunidad”.

El objetivo de este encuentro es que se generen entornos que sirvan para captar el valor del enorme desafío tecnológico, económico y social que conlleva la movilidad del futuro en Europa 2025, e identificar posibles escenarios de futuro que ayuden a las empresas a planificar sus estrategias.

Women’s Forum presenta en París su iniciativa Women & Supplier Diversity Daring Circle.

En esta edición se suman 11 ciudades y contará con récord de participación con más de un millar de voluntarios de 50 empresas de toda España.

El apoyo de Unicaja Banco contribuye a que Cifal Málaga sea el primer centro de su red global en abordar la inclusión financiera dentro de su objetivo general de inclusión social y a que se convierta en un espacio de capacitación y de referencia para todo el Mediterráneo.

A falta de dos años para la celebración de los Juegos Paralímpicos de Tokio 2020 (del 25 de agosto al 6 de septiembre), Toyota presenta las actividades que está desarrollando en torno al deporte paralímpico y a la inclusión de sus atletas con sus diferentes propuestas de movilidad.

Campaña “#YoTambién apoyo los ODS”

Bajo el lema “#YoTambién apoyo losODS” un grupo de personas con discapacidad ha protagonizado una campaña para defender los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) como activistas y no como beneficiarios.

Grandes empresas tecnológicas (IBM, EY, The Valley y Microsoft) han protagonizado una mesa de diálogo en la que han dado a conocer su visión como expertos acerca del impacto de la Inteligencia Artificial en la inclusión laboral.

El jurado ha destacado el carácter estratégico de los proyectos, el compromiso de la compañía con diferentes realidades sociales, su cooperación con diversos grupos de interés, el alto impacto de los resultados obtenidos y su alto grado de innovación.

El Observatorio Empresarial contra la Pobreza ofrece:

Las nuevas generaciones aspiran encontrar empresas que apuestan por la sostenibilidad y por mejorar el impacto social de sus operaciones.

Política de cohesión

En la región de Murcia, los refugiados están recibiendo planificación personal y ayuda integral para encontrar empleo e instalarse en la comunidad local.

La necesidad de reforzar los derechos sociales y de incrementar la interlocución con el Tercer Sector, han sido dos de las cuestiones centrales del encuentro.

Esta campaña de branding tiene como objetivo dar visibilidad a la discapacidad intelectual en la sociedad y persigue la inclusión sociolaboral de este colectivo.