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diversidad

La primera alianza europea de CEOs en torno a la Diversidad, equidad e inclusión (De&I) desarrollada por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE, ha cumplido un año de andadura, marcado por la crisis de la COVID-19, en el que la diversidad se ha situado en el centro de las decisiones empresariales. id:68652

La compañía, que en España ya cumple con una media que se aproxima a esta paridad con un 40% de presencia de mujeres dentro de su equipo directivo y más de 50% en términos generales, avanza así en su estrategia para contribuir a un futuro más inclusivo y diverso. id:68640

Iniciativa Ciudadana Europea

La Comisión Europea ha respondido a la Iniciativa Ciudadana Europea «Minority Safepack – Un millón de firmas a favor de la diversidad en Europa», la quinta iniciativa ciudadana que ha prosperado al haber recibido el respaldo de más de un millón de ciudadanos en toda la UE. id:67154

Este premio destaca el enfoque de la compañía en la creación de una fuerza laboral diversa e innovadora. id:63844

El Máster destaca por el progreso salarial y promoción laboral de los estudiantes y por su diversidad de nacionalidades y número de mujeres. id:60386

Bajo los titulares de una “Nueva y completa Estrategia sobre la biodiversidad para devolver la naturaleza a nuestras vidas” y “En pro de un sistema alimentario equitativo, sano y respetuoso con el medio ambiente”, la Comisión Europea ha presentado esta semana en Bruselas sus estrategias de Biodiversidad UE-2030 y “De la granja a la mesa”. id:58867

Forman parte de la iniciativa AI for Earth de Microsoft, que pone tecnología de Inteligencia Artificial en manos de expertos que trabajan por mejorar el medioambiente, los ecosistemas y salvar el planeta. id:57652

Los estudiantes de ciencias empresariales y humanidades son quienes con mayor frecuencia eligen a empresas españolas como las más asociadas con “Diversidad e Inclusión” según estudio universitario de Universum entre 31.400 estudiantes de España (2019). id:56868

Talent is Genderless, nueva colección de camisetas solidarias de Uttopy que abandera la diversidad de talento para poner fin a estereotipos vinculados a los roles de género que limitan las oportunidades de futuro. id:68768

Hace dos años se calculaba que las ventas al público de la ‘Generación Z’ iban a crecer un 180% hasta 2025, pero este 2020 se han contraído un 22%, según un informe de Bain & Company. id:68765

Lo consigue por séptimo año consecutivo

Ricardo Bacchini, director de Recursos Humanos y Organización: “Hemos respondido con compromiso, flexibilidad e innovación a las dificultades”. Volkswagen Group España Distribución ha recibido por séptimo año consecutivo la certificación Top Employer, tras superar con éxito los exigentes estándares que establece este instituto de certificación. id:67542

La compañía mantiene abiertas 21 posiciones de ingenieros especializados en diferentes tecnologías, expertos en datos, marketing, contenidos y RRHH. id:68619

El índice incluye 380 empresas que han demostrado públicamente su compromiso con la equidad y el desarrollo de las mujeres en el lugar de trabajo. Los buenos resultados de Schneider Electric son un ejemplo de su compromiso con la igualdad de género y la garantía de igualdad de oportunidades para sus empleados. id:68580

La formación en teletrabajo, el uso de datos, la automatización de tareas y el cuidado del bienestar físico y emocional de los trabajadores, entre las claves para afrontar los desafíos de la transformación de los departamentos de RR.HH. id:68502

Los retos de las empresas en la era poscovid

La experta ha apuntado que más que nunca, para hacer negocios hoy en día hay que tener valores y compromiso. id:68500

El exceso de burocracia a la que nos enfrentamos cada día es abrumador. Parece que siempre falta un papel para terminar de una vez una gestión. id:68440

Las principales compañías tecnológicas en Estados Unidos ya están implantando nuevos modelos organizativos que integran el trabajo en remoto como estrategia de negocio. id:67805

Según los datos que maneja HazMiTrabajo, el Grado en Economía es uno de los más populares entre los universitarios españoles. id:68421

Mutabilia se basa en el microaprendizaje: vídeos de 15 minutos diarios con análisis de casos de éxito y entrevistas a 60 expertos internacionales. id:68380

Vivir solo/a tiene grandes ventajas como la exclusividad para decidir cuestiones que tengan que ver con el inmueble, mayor autonomía e independencia… id:68261

La ministra ha llamado la atención sobre el impacto de la pandemia en las mujeres, ya que los sectores más golpeados por la COVID-19 están ocupados mayoritariamente por ellas. id:68186

18 inversores, entre ellos el futbolista y empresario Mathieu Flamini, destinarán 100.000 euros cada uno a apoyar iniciativas en fase pre-semilla, con especial interés en las impulsadas por mujeres emprendedoras o minorías étnicas. id:68087

La compañía apuesta por la transformación digital a través de SEAT:CODE y crea soluciones digitales

2020 ha sido para SEAT:CODE el año del desarrollo de su primera plataforma de movilidad multimodal, el estreno de la nueva sede en el centro de Barcelona y en el que cinco trabajadores de la línea de producción se han transformado en programadores de software. id:68018

Es licenciada en Ciencias Químicas (UCM), con formación de posgrado en INSEAD y MIOTI. Completó su formación en Francia y Dinamarca becada por la Unión Europea y por la asociación IAESTE. id:65486

La crisis de la COVID-19 ha golpeado en mayor medida a las personas que ya lo tenían difícil antes de la pandemia: con discapacidad, familias monoparentales, personas con escasos recursos, etc. id:68010

Índice de Igualdad de Género de Bloomberg 2021

Schroders obtuvo una puntuación global según este índice del 73%, por encima de la media del sector de servicios financieros y de Reino Unido, donde las puntuaciones medias fueron del 68% y el 69%, respectivamente. id:67876

Microsoft 365, que incluye las herramientas Office, Windows 10 y Enterprise Mobility + Security, es la nube de productividad que conecta de forma inteligente a las personas y la información, garantizando en todo momento la seguridad. id:67113

La entidad que preside José Ignacio Goirigolzarri ha obtenido la máxima valoración en el área de igualdad y equidad salarial. id:67587

En el encuentro, celebrado en formato virtual, el consejero delegado de CaixaBank ha compartido con las ganadoras experiencias y reflexiones sobre la necesidad de avanzar hacia la diversidad y la igualdad de oportunidades en las empresas y las ha invitado a formar parte de la nueva “Comunidad Mujer Empresaria CaixaBank”. id:66379

La entidad urge a incorporar la dimensión de diversidad y accesibilidad universal como parte del proyecto de ley de fomento de la implicación a largo plazo de los accionistas de sociedades cotizadas. id:62293

La directora de Recursos Humanos de AIG Iberia trabajará con el equipo local de la compañía en el fomento de la atracción y retención del mejor talento diverso, la promoción de una cultura de inclusión y pertenencia y en el impulso del conocimiento de la marca. id:59421

El Embajador de Nicaragua en España, Compañero Carlos Midence, en representación del Gobierno de Reconciliación y Unidad Nacional sostuvo una reunión virtual con el empresario español Franco Rodríguez, Secretario de la Fundación Gaspar García Laviana. id:58112

El convenio se enmarca en los objetivos de los proyectos LIFE BooGI-BOP y Level(s) de la Unión Europea, alineados con el Pacto Verde Europeo. id:57210

Diversidad e innovación mantienen una estrecha relación

Ya se trate de género, cultura, edad, origen, experiencia, opinión o capacidad, la diversidad tiene un efecto directo sobre la creatividad y la innovación, factores clave para el desarrollo empresarial. id:55437

Impulso a la diversidad en las empresas

CaixaBank otorga el galardón de este año a la directiva por su destacada trayectoria profesional, por su capacidad de innovación a la hora de crear nuevas marcas y nuevos modelos de negocio, por su visión estratégica para impulsar la internacionalización del Grupo, y por su liderazgo transformador. id:64826

Mutua Montañesa ha aprobado la incorporación de nuevos miembros a su órgano de gobierno durante la Junta General Extraordinaria. De esta forma, tres nuevas empresas se han sumado a su Junta Directiva dentro del compromiso de mejora continua. id:68716

Aunque en el último trimestre de 2020 los hogares españoles redujeron su inversión un 19% respecto al mismo periodo del año anterior, un 5% de las familias españolas invierte en acciones, frente al 3% de la media europea. id:68676

Establece nuevos y ambiciosos objetivos de sostenibilidad para 2030. Aspira a la neutralidad de carbono en 2030. Inversión planificada de más de 2 mil millones de dólares estadounidenses en soluciones saludables, seguras y sostenibles para edificios y cadena de frío. id:66840

La Asociación Española de Fundaciones pone en marcha el Programa de apoyo a la creación de Fundaciones Comunitarias, en colaboración con la Fundación Charles Stewart Mott y el apoyo de la Fundación Daniel y Nina Carasso. id:68535

Graduado en Administración de Empresas y Máster en Digital Marketing, cuenta con una amplia experiencia en el sector del e-Commerce y los Marketplaces en el que lleva trabajando desde hace más de 6 años. id:68534

Human Rights Campaign Foundation valora los esfuerzos de la aseguradora para promover la diversidad, la equidad y la inclusión, así como para garantizar que ningún empleado se sienta excluido por razones de género. id:68155

El habitual Mediatour –esta vez virtual– presenta lo mejor del país vecino. id:68517

Desarrollará, impulsará y ejecutará planes de crecimiento de alianzas en Iberia y apoyará al director de Marketing Directo Digital, Alianzas y Accidentes y Salud de Europa continental en el impulso de propuestas de valor para alianzas industriales. id:65826

Este colectivo con especiales dificultades ya representa el 34% de la plantilla y crece un 4% con respecto al ejercicio anterior. id:68098

Se proclaman ganadores de los premios de los lectores de "Best Cars 2021"

El prestigioso galardón es otorgado por la revista de coches alemana "auto motor und sport". El ENYAQ iV puramente eléctrico gana en la categoría de importación "SUV compacto/vehículo todoterreno". La cuarta generación del OCTAVIA triunfa como mejor vehículo de importación dentro de la "clase compacta”. id:68292

La empresa Talent Growth Management colabora en el Womanation Congress, y desde la responsabilidad social corporativa, como embajador regional del Technovation Girls, coorganiza la primera jornada del congreso. id:68086

La innovadora solución consiste en un sistema inteligente de guiado para invidentes en espacios cerrados que emplea una plataforma unificada de sensorización, geolocalización y guiado en tiempo real. id:68122

El objetivo es mejorar la imagen de los vinos de España y la internacionalización para incrementar el valor de sus exportaciones. id:68027

La compañía añade este compromiso a la serie de programas e iniciativas nacionales e internacionales que ya impulsa para mejorar el acceso de las mujeres a las carreras técnicas así como su crecimiento profesional. id:68023

La Fundación Daniel y Nina Carasso lanza una nueva iniciativa de apoyo a la investigación dirigida a personas de cualquier nacionalidad y disciplina científica que deseen realizar un proyecto de investigación postdoctoral en una universidad o centro de investigación español durante un periodo de dos años. id:68035

Los “CEO celebrity” no consiguen estar en el top10 de mejores guardianes de marca. Jeff Bezos ocupa el segundo lugar entre los CEO más famosos del mundo según el Brand Guardianship Index 2021 de Brand Finance. id:67903

Refuerza aún más su posición como una de las empresas del sector automovilístico más comprometidas con la sostenibilidad

De acuerdo con EcoVadis, la sostenibilidd de Volvo Cars según la metodología de la agencia ha merecido la calificación de «Avanzada». La Medalla de Platino que le corresponde sitúa a Volvo Cars dentro del 1% superior de las 75.000 empresas evaluadas por EcoVadis. id:67843