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diversidad

Los estudiantes de ciencias empresariales y humanidades son quienes con mayor frecuencia eligen a empresas españolas como las más asociadas con “Diversidad e Inclusión” según estudio universitario de Universum entre 31.400 estudiantes de España (2019). id:56868

Diversidad e innovación mantienen una estrecha relación

Ya se trate de género, cultura, edad, origen, experiencia, opinión o capacidad, la diversidad tiene un efecto directo sobre la creatividad y la innovación, factores clave para el desarrollo empresarial. id:55437

Entre 2017 y 2019 el crecimiento de España en materia de igualdad fue tan solo del 1,8%. id:54935

La Fundación woman Forward organizó la jornada 'Situación del liderazgo femenino en España y los Estados Unidos en los órganos de máxima decisión en las empresas: Herramientas y formación para avanzar' en Deusto Business School. id:54752

Esta conclusión se extrae del IV Barómetro DCH sobre la Gestión de Talento en España, elaborado por EAE Business School y DCH. id:54576

El Índice de Igualdad de Género 2020 recoge las 325 empresas más destacadas en su compromiso con las políticas de género y con la transparencia en el reporting. id:54403

Este ranking, elaborado por Great Place toWork®, reconoce a las compañías que más trabajan para fomentar la diversidad y la inclusión de los empleados. id:53451

Este reconocimiento pone de manifiesto el compromiso de Bureau Veritas por crear una cultura corporativa en lugares de trabajo verdaderamente inclusivos y diversos. id:52823

El sector del transporte y la logística es clave para asegurar el abastecimiento de productos y servicios

Miles de profesionales recorren kilómetros y kilómetros a bordo de sus vehículos para que cada cosa esté donde tiene que estar a su debido tiempo. Pensada para cubrir las necesidades de una gran diversidad de empresas y profesionales, la gama de vehículos comerciales Citroën está formada por tres modelos: el Citroën Berlingo Van, el Citroën Jumpy y el Citroën Jumper. id:56986

Además, obtiene otros dos galardones de diseño Red Dot

El premio «Red Dot: Best of the Best 2020», otorgado al mejor de entre los mejores de 2020, reconoce el revolucionario diseño del Honda e con el máximo honor de este certamen . El Honda e recibe también el galardón «Red Dot 2020» en la categoría de productos inteligentes. La motocicleta CBR1000RR-R Fireblade SP completa el trío de galardones «Red Dot 2020» por la gran calidad de su diseño. id:56929

Un estudio realizado por Ebury dibuja el paradigma laboral de las nuevas empresas tecnológicas y globales

Dentro de la plantilla de Ebury en su centro tecnológico y de operaciones en Málaga conviven 27 nacionalidades de cuatro continentes, se hablan 15 idiomas y la presencia femenina supera el 50%. id:56090

Entrevista

El director ejecutivo de NAOOA (North American Olive Oil Association) será uno de los protagonistas del ciclo de conferencias que tendrá lugar en la World Olive Oil Exhibition que se celebrará en Madrid los días 18 y 19 de marzo. id:56084

Los investigadores de Kaspersky han encontrado una nueva muestra de stalkerware - software comercial que se suele utilizar para vigilar secretamente a la pareja o compañeros– con una funcionalidad que sustituye a todo lo descubierto anteriormente. id:56511

La marca japonesa revalida su liderazgo en el sector como Best Place to Work

Automóviles España ha sido reconocida por novena vez como uno de los Great WorkPlaces por el instituto Great Place to Work, revalidando el título que consiguió por primera vez en 2008 y posicionándose como la mejor empresa de automoción en el ranking. id:56384

La reedición del icónico Ludix llega a la ciudad en versión eléctrica

Iniciado en 2018, el giro estratégico de Peugeot Motocycles sigue con el lanzamiento del modelo Peugeot e-Ludix que ofrece un alto nivel de rendimiento y fiabilidad gracias a su ingeniería y a su motorización firmada por Bosch. id:56385

Hay una fuerte tendencia a asociar talento con juventud, una percepción errónea si se tiene en cuenta que la evolución de la sociedad ha hecho que hoy en día coexistan distintas generaciones con perspectivas diferentes, que pueden aportar conocimientos muy valiosos para el resto del equipo. id:56231

Por quinto año consecutivo, la entidad financiera organiza del 7 al 15 de marzo una semana de actividades en apoyo de los colectivos más vulnerables

Los empleados del Grupo CaixaBank, Fundación Bancaria “la Caixa” y clientes tienen a su disposición 16.000 plazas para participar en cerca de 2.500 actividades de voluntariado, organizadas en colaboración con más de 1.250 entidades sociales de toda España. id:56153

Con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora. id:55919

Chris Bishop dirige el laboratorio de investigación de Microsoft en Cambridge, que se encuentra a la vanguardia en estudios relacionados con IA, machine learning y deep learning desde hace 20 años.

El presidente de Repsol y su Fundación, Antonio Brufau, y la presidenta de Microsoft España, Pilar López, han firmado un acuerdo estratégico para el desarrollo conjunto de proyectos educativos en materia de energía y cambio climático. id:56014

Las universitarias seleccionadas tendrán que desarrollar un proyecto emprendedor o una idea innovadora con la ayuda de sus mentoras, todas ellas emprendedoras y directivas de reconocido prestigio en el ecosistema empresarial español. id:55937

El Embajador en España, Compañero Carlos Midence, sostuvo un encuentro, con el Secretario General de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa, CEPYME, Pedro Fernández Alén. id:55819

El evento reunirá nuevamente al talento femenino internacional en el CCCB de Barcelona, de manera paralela a la celebración del Mobile World Congress. id:54763

La entidad publica el estudio de impacto socioeconómico para hacer balance de su contribución al progreso social y a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas

La cifra cuantifica el impacto de la entidad financiera en todos los ámbitos, incluyendo aspectos como la contribución al empleo directo e indirecto, la inversión crediticia destinada a emprendedores, la inclusión financiera, los proyectos de acción social o la lucha contra el cambio climático. id:55617

Cuenta con más de 25 años de experiencia como investigadora en diversos proyectos nacionales e internacionales relacionados con la inteligencia artificial, sistemas inteligentes e interactivos, informática móvil y "big data". id:55570

Ignacio Osborne, Presidente del Grupo Osborne, ya obtuvo el Premio Emprendedor del Año de EY de Andalucía y Extremadura. id:55566

La compañía celebrará el 4 de marzo en Madrid su III Hack Day, una jornada para fomentar la creatividad de las jóvenes y ayudarlas a generar ideas innovadoras basadas en tecnología que contribuyan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. id:55163

La concienciación para alcanzar la diversidad en la empresa y su historia interactiva, entre las razones que han hecho de SHE ganadora de la categoría al Mejor Producto Digital Work Tech. id:54812

También se explorarán iniciativas de consejos para la diversidad y consejos de mujeres, mercados líderes y tendencias emergentes. id:54640

Ha sido incluida en el Bloomberg Gender-EqualityIndex (GEI), que distingue a las compañías de todo el mundo que destacan por su promoción de la igualdad y por su transparencia en la información relativa a cuestiones de género. id:54554

Compromiso por la igualdad y la no discriminación. id:54179

III Edición Premios de Diversidad e Inclusión de la Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad

Se han premiado las categorías al Mejor Plan Estratégico de Diversidad e Inclusión, Mejor Práctica en Inclusión Laboral, Mejor Práctica en Acción Social y Mejor práctica para la Transformación Cultural en Diversidad e Inclusión. id:53413

TBS Business School inaugura TBS Business Debates, una serie de debates sobre los retos actuales del mundo empresarial. id:51911

Abrirá un cauce de comunicación para compartir con la representación sindical la evolución de los indicadores de la empresa y eventualmente adoptar las decisiones necesarias. id:57078

En Volvo Cars, la diversidad y la inclusión son un componente esencial de la cultura corporativa

Son valores compartidos por todos los empleados en la empresa y determinan todas nuestras actividades. El éxito de Volvo Cars se basa en las virtudes y los conocimientos que aportan personas de distinta procedencia, distintas vivencias y distintos puntos de vista. id:56158

El coronavirus presenta un desafío importante para 2020

En 2019 la facturación crece un 28%, de 1.420 a 1.810 millones de euros. Las ventas mundiales aumentan en un 43%, de 5.750 a 8.205 unidades. Fuerte nivel de ventas para las líneas de modelos de coches súper deportivos: V10 y V12. id:56540

La colaboración alcanza tanto el diseño y desarrollo, como la integración, los procesos operativos y las pruebas necesarias para el despliegue de Open RAN en las redes de la compañía. id:56510

Konica Minolta, Inc. (Konica Minolta) ha ganado la Medalla deOro en la clasificación de sostenibilidad de EcoVadis 2018, emitidas por EcoVadis de Francia. id:56444

Se sitúa en el puesto 92 como la mejor valorada del mundo

El objetivo de esta clasificación es identificar y determinar los centros formativos de educación superior que imparten a sus alumnos una educación de máxima calidad. id:56372

Atractiva actualización para la furgoneta mediana de Mercedes-Benz

Es una especialista reconocida en las empresas, la distribución y los servicios: el éxito de la furgoneta Vito se basa en puntos fuertes como su versatilidad, flexibilidad y una relación precio/rendimiento muy equilibrada. id:56294

Leading People Analytics 2020

El evento Leading People Analytics HR Tech Forum, organizado por la escuela de negocios LMS y celebrado en el IBM Client Center, apuesta por la diversidad y las últimas herramientas de gestión de talento por la igualdad de género. id:56061

Un centenar de jóvenes han trabajado en equipo junto con mujeres profesionales de Indra para proponer ideas tecnológicas que contribuyan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en una jornada que aúna el compromiso de Indra con las mujeres, la sostenibilidad y la innovación. id:56111

Según el estudio "Preparar a la nueva generación para el futuro del trabajo”, realizado por Wise y JobTeaser, el 79% los jóvenes españoles son optimistas acerca de su futuro laboral. Un optimismo que es compartido tanto por los responsables de contratación (un 86 %), como por los profesionales del sector educativo (74 %). id:56115

Conectividad, asistentes de voz o ciberseguridad, áreas en las que SEAT cuenta con expertas e ingenieros femeninos

Las mujeres juegan un papel clave en el diseño de la movilidad del mañana. Por sus hábitos de conducción y su mayor conciencia ecológica, diversos estudios enfatizan el rol de la mujer en la implantación de coches eléctricos y carsharing. El número de ingenieros femeninos se ha doblado en los últimos cinco años en países como Reino Unido. id:56038

El proyecto ya se ha lanzado en 48 países como India, Japón o Indonesia y ha formado a más de 36,8 millones de mujeres en todo el mundo. id:55971

Mujeres en Data Science

Un nuevo informe de BCG GAMMA, división global de Analítica Avanzada e Inteligencia Artificial de Boston Consulting Group, profundiza en los motivos por los que pocas mujeres elijen desarrollar su carrera profesional en el ámbito del Data Science, y plantea qué pueden hacer las empresas al respecto. id:55807

Mutua Montañesa ha sido protagonista en la jornada práctica Acelerando la transformación de las organizaciones: La excelencia en la gestión, nuevo Modelo EFQM y casos prácticos que ha organizado APD (Asociación para el Progreso de la Dirección) en el Parque Científico y Tecnológico de Cantabria (PCTCAN), en Santander. id:55795

A pesar de que un 84% afirma estar completamente satisfecho con la apariencia de su zona íntima, un 14% de las mujeres y un 11% de los hombres ya han sopesado someterse a este tipo de intervención. id:55753

En 2019, la División Secure Power consiguió más de 20 premios de la industria por su liderazgo, soluciones y programas. id:55619

En el conjunto de la candidatura hay un 40% de mujeres, tres son vicepresidentas. id:55603

Destacan los Seguros de Dependencia, la Integración Vertical de las Aseguradoras y las Alianzas con las Big Techs. id:55491