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productividad laboral

Como mecanismo económico de mejora de la productividad en el marco del capitalismo inclusivo. id:47291

Edificio Cuzco IV pone en marcha el próximo 11 de julio una master class de Health Training al aire libre en su rooftop con vistas panorámicas de Madrid. id:46768

Cuando se habla de rendimiento en el trabajo y productividad automáticamente todo el mundo piensa en los trabajadores de Google ya que esta empresa tiene implantada un sistema de esparcimiento para que sus trabajadores sean más eficaces. id:45620

La perfección, una de las peores enemigas de la productividad. id:44556

Un nuevo estudio europeo de TomTomTelematics resalta la frustración de las Pymes debido a la ineficiencia del flujo de trabajo y cómo buscan en la automatización una manera para mejorar la productividad, la comunicación y reducir costes. id:43069

Edificio Cuzco IV te descubre cinco razones por las que promover el flexiworking, una nueva modalidad laboral que permite al empleado adaptar su horario y su forma de trabajar a las necesidades de su vida diaria.

Libelium está desarrollando un informe sobre los mayores desafíos para abordar proyectos exitosos de IoT.

Con los empleados trabajando más horas y una caída de los niveles de productividad, la mayoría de las personas ahora ven la Inteligencia Artificial (IA) como una forma de mejorar el rendimiento en el puesto de trabajo.

“Los nuevos proyectos de oficinas y viviendas ya están incorporando los principios del ‘inmo-wellness’ para no quedarse fuera de un modelo que imperará en un futuro inmediato”, desvelan desde Evalore. id:46608

Serán el eje central del II Encuentro de IA organizado por AMETIC

AMETIC organiza el II Encuentro de Inteligencia Artificial #AIlikeIT2, foro anual de referencia para el sector de la IA en España. id:45198

La correcta organización de los espacios de trabajo puede incrementar mucho la productividad en las empresas. id:43536

Los trabajadores españoles tienen entre 30 y 60 minutos de descanso diario. id:41744

Post original de Emma Williams, vicepresidenta corporative de Modern Workplace Verticals

En todo el mundo hay más de 2.000 millones de trabajadores de primera línea, como por ejemplo aquellos que trabajan ofreciendo servicio en distintos sectores como ventas, hostelería, viajes o industria.

¿Qué nos hace fracasar en nuestros propósitos?

Aritz Urresti, CEO de goalboxes, experto en Productividad, conferenciante y creador de El Método de Las Cajitas, nos propone píldoras de cambio a través de consejos, pasos, pautas y claves para lograr el equilibrio entre la faceta profesional y la personal para lograr la tan deseada calidad de vida.

Que la empresa sea capaz de ver las necesidades de sus trabajadores y satisfacerlas, hará que los empleados sean más fieles a esta.