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recursos humanos

El síndrome del impostor

El 70% de los trabajadores cree no merecer su éxito profesional

05/07/2019@18:48:39
Sueldos más bajos y menos promociones laborales: las consecuencias de sentir que eres un fraude. id:47397

Seis de cada diez departamentos de RRHH consideran mejorable la protección de datos de los empleados

El 65% de los usuarios de ordenador en este departamento están preocupados por mantener la información de su pantalla de forma confidencial. id:47385

Más de la mitad de las personas recolocadas encuentra empleo gracias a su red de contactos

El mercado laboral oculto

La red de contactos es cada vez una herramienta de mayor poder para la búsqueda de empleo pues permite a las organizaciones un ahorro en sus procesos de selección y evita la publicación de detalles acerca de su estrategia empresarial. id:47331

El HR Innovation Summit 2019 abre su plazo de inscripción con la participación de más de 40 expertos nacionales e internacionales en gestión del talento

La tercera edición del congreso más importante de España sobre tendencias en Recursos Humanos, innovación y gestión de talento en la era digital se celebrará el 26 de septiembre en el Círculo de Bellas Artes (Madrid). id:47019

Catenon se incorpora a la Red de Empresas "máshumano"

El objetivo de la “Red máshumano” es compartir conocimiento que ayude a la humanización de las empresas e impulsar políticas empresariales que apuesten por el desarrollo de las personas. id:46856

Cuatro peligros del teletrabajo que pueden transformarse en ventajas

Expertas de la UOC explican cómo las dificultades para poner límites o la sensación de soledad pueden superarse y cambiarse. id:46741

Rubén Castro, nuevo Director Comercial del Grupo Adecco

Rubén Castro es Titulado Superior en Dirección Comercial y Marketing, Master en Dirección de RRHH (Kühnel), PDD por el IE, MBA en INSEAD (Fontainebleau) y PDL por el IMD (Lausanne). id:46621

Robotics mejora la gestión del tiempo laboral de los profesionales de la autoridad portuaria de Valencia

29 supervisores y 600 empleados de la APV utilizan, en una primera fase de implantación, VisualTime Premium en modalidad SaaS, para agilizar las gestiones relacionadas con fichajes, incidencias, vacaciones, turnos, horarios e informes, gracias a una parametrización personalizada y una mejor eficiencia en la gestión de los Recursos Humanos (RRHH). id:46452

Los cinco perfiles de ciencia de datos que buscan las empresas

Los profesionales de big data y data science serán los más demandados en España, según un informe. id:47333

Rocío López ha sido nombrada Directora de Recursos Humanos de Groupe PSA para España y Portugal

Bajo su responsabilidad estará la gestión de recursos humanos de todas las entidades del Grupo en la Península Ibérica. id:47217

Las mentiras que “nos venden” las empresas

Las técnicas de Employer Branding solo son eficaces si la imagen que se transmite de la empresa hacia afuera es coherente con lo que sucede dentro. id:46862

Datisa apuesta por la diversidad, la flexibilidad y la inclusión en su nuevo modelo de gestión de personas

Datisa implementa nuevas estrategias para optimizar la gestión de sus talentos. En su nuevo modelo de gestión, la tecnológica española, especializada en el desarrollo y comercialización de ERP para pymes, apuesta por un Performance Management más acorde con la realidad social. id:46759

ITESAL recibe el Bonus Asepeyo 2017 por su baja siniestralidad

La empresa aragonesa ha sido reconocida con este prestigioso sistema de incentivos para la prevención por su implicación en materia de riesgos laborales en la pequeña y mediana empresa. id:46645

Fernando Rodríguez, nuevo Chief Information Officer de Selectiva

Fernando Rodríguez es titulado técnico superior en Informática, cuenta con casi treinta años de experiencia internacional -muchos de ellos dedicados a la transformación digital-, habla varios idiomas y ha desempeñado cargos directivos en diversas verticales, entre ellas retail (UK y España), banca (UK, Portugal y España), servicios (España) o petróleo y gas (Dubái - UAE), entre otros. id:46583

La AEDRH muestra cómo la Inteligencia Artificial potenciará el talento humano en las empresas durante los próximos cinco años

Si bien el 25% de las empresas españolas planea incorporar IA durante 2019 y 2020, Recursos Humanos es el área que menos ha incorporado esta tecnología. id:46398