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talento femenino

Edix se suma a la Alianza STEAM para impulsar el talento de las mujeres

22/04/2021@12:18:49
El instituto de expertos digitales se une al proyecto del Ministerio de Educación y Formación Profesional para promover el aprendizaje de las disciplinas STEAM entre las mujeres. id:70816

Se desvelan las Top 100 Mujeres Líderes en España en una gala inspiradora con el talento femenino como protagonista

Varias Top 100 se convierten en honorarias y 3 de ellas protagonizaron las “Top Talks”, formato inspiracional de 5 minutos, animando a las mujeres a afrontar retos y perseguir sus metas. id:70801

Top 100 Mujeres Líderes logra más de 75.000 votos y la mayor visibilidad de las candidatas en sus 9 ediciones

Más de 500 candidatas aplicaron al ranking, que obtuvo su récord de visibilidad: más de 75.000 votos y 150.000 visitantes únicos en la web durante el período de votaciones, alcanzando también el mayor impacto en redes sociales. id:69577

Mujeres en el Sector Tecnológico

Sopra Steria firma la Carta de Derechos de las Mujeres de la ONU y visibiliza a sus trabajadoras con una galería virtual

La Organización de las Naciones Unidas (ONU) lleva a cabo múltiples acciones en todo el mundo para que se reconozca el trabajo de las mujeres, su participación en la vida económica y su acceso a la independencia financiera. id:69402

Siemens se adhiere a la alianza ‘STEAM’ para impulsar y apoyar el talento femenino

La compañía añade este compromiso a la serie de programas e iniciativas nacionales e internacionales que ya impulsa para mejorar el acceso de las mujeres a las carreras técnicas así como su crecimiento profesional. id:68023

LinkedIn se une a ‘Yo, jefa’ para impulsar la presencia y el liderazgo de mujeres en su red

El equipo de editoras de noticias de LinkedIn colaborará con el programa de RSC de Trescom para ayudar a aumentar la visibilidad de jefas y directivas, quienes contarán en la red las experiencias personales y profesionales que han marcado su carrera con el objetivo de ayudar a otras mujeres a conseguir sus objetivos relacionados con el liderazgo. id:66576

Alejandra Martínez, Managing Director de BICG: “Propósito, personas y planeta serán las claves de las empresas exitosas en los próximos años”

En el marco de las charlas WTalk, patrocinadas en esta nueva edición por Comma, Qaleon y A2 Estudio Legal, hemos contado con Alejandra Martínez, que nos ha desvelado los elementos que harán a las empresas más humanas, comprometidas y sostenibles en el futuro próximo. id:65431

IFMA España y Women in Office Design Spain potenciarán el trabajo y la visibilidad del talento femenino en el sector del diseño ligado a los espacios de trabajo

Fundada en Reino Unido en 2018, Women in Office Design (WOD), es una red internacional que cuenta con más de 400 profesionales en todo el mundo

Han firmado un acuerdo marco para potenciar la realización de actividades conjuntas tales como cooperación, formación, fomento de las buenas prácticas, así como el desarrollo de programas, eventos y proyectos específicos. id:63154

El 25% de las principales empresas del Middle Market español están lideradas por mujeres

La presencia cada vez mayor de perfiles femeninos en la alta dirección de este segmento de empresas está siendo clave para impulsar y poner en valor el papel de la mujer en todo el entramado empresarial. id:70372

Leire Crespo, VP Legal de Bnext, elegida como uno de los talentos que forman parte de "The Nova 111 List"

Esta lista, formada por los 111 talentos de 11 sectores diferentes, incluye a los jóvenes más destacados de entre 25 y 35 años de cada país. id:69544

La Universidad Villanueva y WLW apoyan el talento femenino y la sostenibilidad

Ambas instituciones presentan el proyecto “Sostenibilidad, Código de Buen Gobierno y Aprendizaje Servicio”, que ofrece oportunidades de crecimiento profesional a los alumnos de la universidad. id:68479

El número de mujeres directivas en España se mantiene en el 34% durante el último año

El Forbes SUMMIT Women 2021, co-organizado por Forbes y Grant Thornton, ha reunido hoy en Madrid a algunas de las ejecutivas más influyentes en España para analizar el papel femenino en la empresa. id:67360

Las mujeres directivas ya representan el 14% en ecommerce gracias a políticas inclusivas y de conciliación en los equipos

La conciliación y el teletrabajo como parte del ADN de la empresa

El sector del comercio online lidera políticas de igualdad y corresponsabilidad favoreciendo la presencia femenina en cargos de dirección. id:65449

La ola imparable de ‘Mujeres a Seguir’ suma a 8 talentos femeninos en los VII Premios MAS y alcanza una comunidad de 321 profesionales

Los VII Premios Mujeres a Seguir se entregan en una premier virtual

“Una ola imparable” ha sido el lema de la séptima edición, cargada de emoción, humor y mensajes muy inspiradores por parte de las ganadoras. id:64505

CaixaBank reconoce la trayectoria profesional de empresarias españolas y las reúne con otras líderes mundiales en sus “Premios Mujer Empresaria 2020”

Los galardones, ya en su cuarta edición, premian el talento, la excelencia empresarial y la trayectoria profesional de directivas en España. El plazo para presentar candidaturas está abierto hasta el 7 de octubre. id:62944