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igualdad de genero

Las mujeres crecen en el notariado: cada vez más presentes y mejor posicionadas

08/03/2023@16:02:49
La notaria más veterana y la más joven de Cataluña explican su visión, con importantes avances y progresos en materia de igualdad. ID: 86172

Lienzos para garantizar el diseño de programas educativos sostenibles

El consorcio del proyecto europeo PI-VET ha desarrollado estos lienzos a través de cinco laboratorios de co-creación en los que han participado 87 representantes de la esfera educativa, empresarial y política de Bulgaria, Chipre, Irlanda, Italia y España. ID: 85993

La Editorial Espinas confía en la agencia Com2Be para dar voz a todas las escritoras olvidadas en la historia por su condición de mujer

Tras la gran acogida de Ana G. Dostoievskaia con “Dostoievski, mi marido” y Mercedes Cabello de Carbonera con “Blanca Sol”, la editorial rescata ahora a Eva Canel y su libro “Oremus”. id:82574

Ironhack y Accenture se alían para liderar la incorporación de la mujer a la tecnología

España necesita, al menos, 120.000 mujeres con un perfil profesional especializado en IT. Únicamente el 1% de mujeres trabaja en el sector tech y solo el 11,5% tienen puestos directivos dentro de la empresa. id:81866

La presencia femenina en los consejos del Ibex 35 sube al 31 %

La Ley de Igualdad no ha conseguido incrementar el porcentaje de mujeres en los Consejos de Administración al 40 % que establecía como meta. Entre las empresas españolas únicamente el 25 % cumple con esta proporción de mujeres en sus consejos. id:81722

Cybasque trabajará con Women4Cyber para potenciar la incorporación de mujeres al sector de ciberseguridad vasco

La Asociación de Industrias de Ciberseguridad de Euskadi (Cybasque) ha firmado un acuerdo con la asociación Women4Cyber Spain para desarrollar acciones conjuntas, talento femenino al sector de la ciberseguridad en Euskadi. id:81703

CFOs europeas lanzan NXT GEN Women in Finance, un nuevo programa de mentoring para promover la diversidad de género

Con el patrocinio de ocho directoras de finanzas de los principales índices y mercados europeos, la red NXT GEN Women in Finance pretende reunir a una comunidad con experiencia para apoyar el desarrollo de la carrera de nuevas líderes financieras e impulsar la diversidad de género en la alta dirección. id:81638

Las mujeres españolas reivindican desigualdad también en términos de libertad sexual

Siete de cada diez españolas afirma que la infidelidad femenina está peor vista que la masculina. id:81607

Angola lucha contra la exclusión social de las mujeres

IGUALDAD DE GÉNERO

La ministra de la Familia y Promoción de la Mujer señaló, que la lucha contra la exclusión social es una premisa necesaria, para que las mujeres se empoderen y puedan participar en condiciones de igualdad con los hombres en el desarrollo económico del país.

Laura Inés Fernández, nueva presidenta de Dona’t un Impuls

Laura Inés Fernández cuenta con una dilatada experiencia como emprendedora y empresaria. A la edad de 23 años fundó su primera empresa. Esta experiencia al frente de una organización marcó el inicio de su carrera profesional en el campo de la consultoría estratégica y de organización. id:83586

SunMedia apuesta por el liderazgo femenino

Con el 50% de mujeres en su plantilla, SunMedia ha alcanzado la paridad total, un compromiso de largo recorrido que la compañía adquirió desde sus comienzos. id:82388

La construcción promoverá una batería de medidas para impulsar la presencia de mujeres en el sector

La patronal estudia cómo aumentar el cupo de trabajadoras para preparar el sector ante la llegada de los fondos europeos. id:81841

FEACEM exige la plena igualdad de las mujeres con discapacidad en todos los ámbitos, también en el mercado laboral

Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo, la entidad reclama la puesta en marcha de medidas que contribuyan a reducir la brecha de género y favorezcan la contratación de este colectivo. id:81716

Directivas de ID Logistics analizan su experiencia dentro de un sector tradicionalmente dominado por los hombres

¿Cómo es trabajar en un sector liderado tradicionalmente por hombres? id:81675

La desigualdad de género en el deporte es estructural

Existe el techo de cristal a la hora de acceder a puestos directivos

Un informe de OBS Business School dirigido por la antropóloga Rut Abadconsidera que la brecha de género estructural afecta tanto a la práctica deportiva de base como a la profesional. id:81633

Gestha indica que banca y seguros siguen siendo los sectores con mayor brecha salarial: las mujeres cobran 16.070 euros menos que los hombres

Los Técnicos de Hacienda presentan el VI Informe “Brecha salarial y techo de cristal”, que desglosa las diferencias de sueldo por sectores de actividad. Sostienen que el sector agrícola es donde menos ganan las mujeres. id:81596