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La tendencia de los últimos años es que la tasa de ocupación aumenta con el impulso del empleo estival. id:72273

Con motivo del Día de la Mujer Trabajadora, Nawaiam difunde en España su primer estudio sobre comportamientos naturales de candidatos que emplearon la plataforma. id:69009

El directivo compaginará sus nuevas responsabilidades con la dirección de HAYS Response en España, área que lidera desde 2012. id:57473

La escuela de formación tecnológica y la plataforma de reclutamiento destinarán esta cuantía en ayudas para realizar cursos de Desarrollo Web, Diseño UX / UI, Análisis de Datos y Ciberseguridad. id:74226

La llegada de septiembre implica el inicio de un “nuevo curso”, no solo en el ámbito de la educación sino también en el laboral. Tras las vacaciones, se inician nuevos proyectos, se aumenta plantilla, se reestructuran procesos… y, todo, en un entorno de postpandemia que ya de por sí, ha traído muchos cambios consigo. ¿A qué desafíos se enfrenta el departamento de RRHH en esta nueva etapa? id:75810

La IA Simbólica se está haciendo hueco en todos los sectores, siendo los recursos humanos, uno en los que presenta múltiples oportunidades en la actualidad. Si bien, cabe destacar que esto no ha sido siempre así. id:74573

El 87% de las empresas recuperarán la presencialidad en septiembre 2021. id:75030

Los ingresos al cierre del primer semestre de 2021 ascienden a 4,9 M €, un 14,2% inferiores con respecto al primer semestre de 2020. La Sociedad ha realizado inversiones no capitalizables sin reconocimiento de ingresos en investigación de proyectos tempranos, y en actividades de desarrollo para contribuir en la lucha contra COVID-19 en el ensayo clínico ESCAPE, por un importe conjunto de 1,2 M€, lo que representa un incremento respecto al mismo periodo del año anterior de un 84%. id:74618

Programadores, perfiles comerciales, especialistas en atención al cliente y profesionales del marketing y la comunicación son los perfiles más buscados por la compañía en su mayor momento de expansión nacional e internacional. id:73929

La solución analiza ocho dimensiones de la cultura existente en los diferentes equipos e incorpora un módulo para medir y monitorizar la felicidad de los empleados. id:73537

El Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, ha presentado su segunda edición del “Observatorio Adecco de Igualdad”. Un informe que pretende, de forma periódica, tomar el pulso a la situación de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en materia de empleo y condiciones de trabajo en nuestro país. id:72732

Cuando se piensa en servicio doméstico suelen venir a la cabeza cabeza dos cuestiones muy distintas. Por una parte, se está hablando de una simple y llana prestación de servicios, con las tareas domésticas a la cabeza (pero no en exclusiva). Pero, por otra parte, se espera que la persona llamada a desempeñar esa tarea en el corazón mismo del hogar sea realmente especial. Lo que podía llamar "el síndrome Mary Poppins". id:72338

Expertos reconocidos del ámbito digital como Javier Krawicki (Nawaiam), Javier Vidaurreta (WPP) y Mateo Salvatto (Asteroid Technologies) conversan sobre la importancia de mantener el factor humano en un mundo digital. id:72068

En apenas un mes se han sucedido denuncias por parte de trabajadores con menos de un año de antigüedad, que claman contra jornadas de trabajo por encima de lo estipulado, con grandes dosis de estrés. id:71577

Los ingresos relativos a trabajos realizados para el propio inmovilizado al cierre del primer trimestre de 2021 han ascendido a 3,0 M€. id:71424

Tras los efectos del confinamiento estricto y la retracción inicial de las inversiones del mercado, las operaciones de compra venta de vivienda vuelven a repuntar en Madrid. id:71256

La experta en ventas y motivación Mónica Mendoza analiza el cambio de paradigma que plantea el mundo de social media en la empresa. id:70469

En la actualidad, ambas firmas trabajan en desarrollos orientados a reforzar la ciberseguridad y la optimización logística. id:70226

La contratación de perfiles digitales aumenta un 41% y la de perfiles tecnológicos un 20%. id:69919

El 42,4% cree que su puesto de trabajo será completamente distinto a su puesto actual y el 52,1% que solo sufrirá algunos cambios debido a la transformación digital. id:67511

Tras dos años de trabajo e investigación Quodem lanza Enroller para la evaluación de las competencias clave de la era digital, a través de una innovadora herramienta psicométrica gamificada. id:68862

OPINIÓN: Por Dave O'Shaughnessy, consultor de soluciones del área de Healthcare de Avaya

Hace tan solo 12 meses, los servicios de atención sanitaria de todo el mundo no habrían podido imaginarse el nivel sin precedentes de colapso y los enormes desafíos a los que tendrían que enfrentarse a lo largo del 2020 y que ahora se extienden a 2021. id:68005
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El mundo laboral está en ascuas con la normativa reciente sobre el teletrabajo y sobre cómo muchas empresas ha debido adaptarse a la nueva realidad impuesta en la pandemia. id:65896

La digitalización y la salud como eje de la cultura corporativa seguirán siendo claves

La convivencia intergeneracional y las nuevas estructuras que están surgiendo requieren de estrategias digitales para mejorar las técnicas de reclutamiento, potenciar la productividad y empoderar a la plantilla. id:53620

La dirección comercial es el proceso que implica el desarrollo de estrategias de venta, la reunión y formación de equipos de ventas y la coordinación de los procesos destinados a alcanzar los objetivos de ventas de la empresa. id: 75717

OPINIÓN: Por Jesús Oliver, profesor de ESIC

Desde que en 1995 naciera la considerada como primera red social del mundo, SixDegrees, mucho se ha avanzado para ‘acortar’ esos seis grados de separación que, se dice, nos separan de cualquier persona en el mundo. id:73465

El grupo empresarial líder en iluminación decorativa ha puesto en marcha un importante proyecto de digitalización, pionero en el sector, en el que cuenta con el apoyo de Stratesys como partner tecnológico. id:73357

Entre el resto de las personas con discapacidad, el incremento ha sido inferior, del 11,9%. El paro de larga duración en los menores de 25 años con discapacidad también ha sufrido un desproporcionado incremento, del 83,2% durante el último año, frente al 35% experimentado para el resto de las personas con discapacidad. id:74516

La startup de gamificación Emeraude Escape ha realizado una encuesta entre más de 1.000 empleados que teletrabajan en distintos países, incluida España. id:72145

La pandemia empuja el Interim Management en las empresas, un servicio que ya se había disparado un 40% en España incluso antes de la irrupción del Covid-19. id:73525

Merco Talento Universitario 2020 es un estudio independiente, elaborado por Merco y Recruiting Erasmus, que ha contado con la opinión de 8.417 universitarios de último y penúltimo año de carrera, alumnos de máster y títulos propios equivalentes, doctorados y estudiantes de grado superior de FP. id:73136

Quizá has escuchado hablar del método Gronholm y te estás planteando aplicarlo en la selección de personal en tu empresa. A continuación te contamos qué es el método Gronholm, cuáles son sus características principales y por qué es una buena alternativa para usarlo en tu empresa. Sigue leyendo para conocer en qué consiste el método Gronholm, según los expertos. id:72054

Más de la mitad de los parados de larga duración senior son mujeres (54,82%). id:72320

La empresa estrena sus nuevas instalaciones de más de 3.000 m2 en La Marina de València, un polo tecnológico convertido en destino de interés para empresas, aceleradoras, startups y emprendedores. id:71559

Nawaiam, la plataforma de Gamificación que gestiona el talento en las organizaciones y detecta las nuevas habilidades más demandadas. id:71151

Se trata de un programa de recapacitación y mejora de la cualificación enfocado en la formación de profesionales de IT e Ingeniería a través de la educación y certificaciones específicas de habilidades. id:69643

La compañía ha crecido, de media, un 400% anual, lo que ha acelerado su expansión internacional. La gamificación aumenta un 600% el compromiso de los empleados que trabajan a distancia. id:71050

El jueves se celebró Human Tech Day, un evento en el que se pusieron sobre la mesa cómo superar los retos del cambio que viven los departamentos de RRHH. id:67734

La formación en teletrabajo, el uso de datos, la automatización de tareas y el cuidado del bienestar físico y emocional de los trabajadores, entre las claves para afrontar los desafíos de la transformación de los departamentos de RR.HH. id:68502

El youtuber estadounidense Gabe Helmy se ha convertido en el primer Navegador Personal de la compañía. id:68488

El 48,5% de las empresas han utilizado el teletrabajo, según el Índice de Confianza Empresarial. Existen diversos tipos de perfiles que están llevando a cabo la transformación digital en las empresas. id:69395

AIS Group, pionera en la aplicación de inteligencia artificial a distintas áreas de negocio, ha identificado los beneficios más destacados que la IA aporta a los profesionales de RRHH: lectura automática de currículums, optimización en la preselección de candidatos, uso de chatbots en primeras entrevistas y coordinación perfecta de las agendas de trabajo. id:69033

La compañía supera ampliamente las previsiones anuales impulsada por un contexto en el que se ha multiplicado la demanda de soluciones digitales. id:68726

Encontrar empleo es siempre un desafío; tienes que encontrar el puesto correcto, escribir cartas de presentación, pasar una entrevista y luego esperar a ser escogido. id:68406