Reclutamiento

Esta titulación estrena sede en el nuevo campus que ha inaugurado la UCJC en la céntrica calle Hurtado de Mendoza de Madrid, entre Cuzco y Plaza Castilla. ID: 87208

La elección de empleados es una de las partes más importantes dentro del área de departamento de Recursos Humanos, ya que será clave para el desarrollo de la empresa y puede salir muy caro en su ejecución. id:80670

Se convertirán en expertos de la marca tras un año de formación y prácticas remuneradas, y tendrán la oportunidad de incorporarse a cualquier oficina que la compañía posee en el mundo. id:76326

La tendencia de los últimos años es que la tasa de ocupación aumenta con el impulso del empleo estival. id:72273

El mundo laboral está en ascuas con la normativa reciente sobre el teletrabajo y sobre cómo muchas empresas ha debido adaptarse a la nueva realidad impuesta en la pandemia. id:65896

La convivencia intergeneracional y las nuevas estructuras que están surgiendo requieren de estrategias digitales para mejorar las técnicas de reclutamiento, potenciar la productividad y empoderar a la plantilla. id:53620

Portobello Capital es una empresa que durante más de dos décadas se ha comprometido a generar un impacto significativo y medible en la sociedad. Actualmente, mediante su colaboración con la Fundación Integra, Íñigo Sánchez Asiaín con el equipo fundador de la gestora de fondos ha desarrollado una serie de proyectos alineados con el cumplimiento de los criterios ESG y a contribución con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. ID: 85681

Frank Blome ha sido nombrado consejero delegado. El Comité Ejecutivo está formado por seis expertos internacionales. Salzgitter se convertirá en la sede de la empresa y el nuevo hub europeo de baterías. La campaña de reclutamiento «Battery Valley» atraerá a empleados con gran talento de todo el mundo. id:84227

El centro tecnológico especializado en TIC logra sus mejores resultados, con unos ingresos cercanos a los 14 millones de euros. id:84660

Factorial ha organizado Facts by Factorial, un evento en el que ha reafirmado su propósito de potenciar la nueva generación de empresas que ponen a las personas en el centro. id:84164

Mireia es graduada en sociología por la Universitat Oberta de Cataluña y ha cursado estudios en Gestión de RRHH en Mainfor y en aspectos laborales y dirección de RRHH en Grupo Hedima. id:83932

La empresa española ofrece soluciones de supervisión que permiten a las instituciones educativas y empresas comprobar los exámenes online, fortaleciendo la calidad de la formación online y haciéndola más accesible. id:83614

Licenciado en Psicología y Máster en HR por la Universidad Autónoma de Madrid, Yáser cuenta con más de diez años de experiencia en la selección de perfiles de máxima demanda y cualificación. id:80151

La ronda Serie A está liderada por Kibo Ventures, y han participado también fondos como Point Nine, LocalGlobe, All Iron Ventures, eFounders, Kima y Shilling. id:81660

Un 26,3% de las empresas de más de 50 empleados ha conseguido incorporar al 2% de trabajadores con discapacidad exigido por ley. id:80956

Lejos han quedado los tiempos de los comerciales agresivos que llegaban a directores, debido a sus “éxitos” a cualquier precio. Además, cuando este era el criterio, normalmente se perdía un buen comercial para ganar un mal directivo. id:80485

Como presidente internacional, Angel Llull, ex directivo de Booking.com, está a cargo de liderar el negocio internacional de 14 países de los 16 con los que cuenta la compañía. La multinacional tecnológica ha incorporado recientemente también a Anna Bisart como vicepresidenta de People International y a David Xicota como vicepresidente de Engineering. id:78035

La startup, con toda su formación bonificable a través de Fundae, contribuye a la formación online y facilita el impulso de carrera a una disciplina tecnológica. id:78108

La dirección comercial es el proceso que implica el desarrollo de estrategias de venta, la reunión y formación de equipos de ventas y la coordinación de los procesos destinados a alcanzar los objetivos de ventas de la empresa. id: 75717

Zurich España ya fue la primera empresa en nuestro país en obtener la certificación en 2015, y ahora se convierte en la única que accede al nivel LEAD de este exigente estándar internacional. id:76617

La escuela de formación tecnológica y la plataforma de reclutamiento destinarán esta cuantía en ayudas para realizar cursos de Desarrollo Web, Diseño UX / UI, Análisis de Datos y Ciberseguridad. id:74226

Desde que en 1995 naciera la considerada como primera red social del mundo, SixDegrees, mucho se ha avanzado para ‘acortar’ esos seis grados de separación que, se dice, nos separan de cualquier persona en el mundo. id:73465

El grupo empresarial líder en iluminación decorativa ha puesto en marcha un importante proyecto de digitalización, pionero en el sector, en el que cuenta con el apoyo de Stratesys como partner tecnológico. id:73357

Con el objetivo de facilitar y mejorar los procesos de captación de talento. id:81617

Desde su nuevo puesto de CTO, Gerardo García tiene entre sus responsabilidades la de liderar y establecer la estrategia tecnológica de la compañía, ayudando a potenciar la transformación digital de GI Group en nuestro país. id:79200

KEG ayuda a más de 110 millones de estudiantes cada año y trabaja con más de 5.500 universidades. id:76238

Con motivo del Día de la Mujer Trabajadora, Nawaiam difunde en España su primer estudio sobre comportamientos naturales de candidatos que emplearon la plataforma. id:69009

El directivo compaginará sus nuevas responsabilidades con la dirección de HAYS Response en España, área que lidera desde 2012. id:57473

Destacados expertos comparten conocimientos sobre Inteligencia Artificial, talento y formación en el evento organizado por Probusiness Place. Álvaro Castedo, director de Marketing de FP Euroformac, resalta la importancia de la inteligencia emocional y el liderazgo en el entorno laboral. Sonia Marzo de Microsoft: "la IA puede mejorar la detección de talento y personalizar la formación para nuevos fichajes". ID: 87802

Dicen que el verano es una época difícil para cambiarse de trabajo. Sin embargo, en algunos centros de formación saben que puede ser la mejor. El futuro alumno está relajado, tiene tiempo para pensar, pararse y tomar esa decisión que lleva meses o años sabiendo que debe tomar. ID:85056

Merco Talento Universitario España 2021/22 ha contado, gracias a la relación de Recruiting Erasmus con el sistema universitario y la CRUE, con la participación de 10.353 estudiantes universitarios y de grado superior de Formación Profesional. id:84903

El Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, ha presentado la cátedra Adecco-Universidad Carlos III de Madrid sobre Empleo y Diversidad, y su tercera edición del “Observatorio Adecco de Igualdad”. Un informe que pretende, de forma periódica, tomar el pulso a la situación de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en materia de empleo y condiciones de trabajo en nuestro país. id:84670

La mayor parte de la investigación realizada (118 ensayos, un 52,4%) se concentró en fases tempranas (I y II) del proceso de investigación y desarrollo de nuevos tratamientos. id:84055

Se trata del proyecto e-ducass (educación en alimentación sostenible y salud) financiado por le Instituto de Salud Carlos III. id:81740

El programa ‘Unleashed Accelerator’ de Purina ha seleccionado a seis startups líderes en innovación en el sector del petcare, dos de ellas son españolas: Kibus y MOA Foodtech. id:83642

Considerada el Tinder de los programadores, la plataforma española de reclutamiento Joppy publica su último informe sobre el mercado laboral en el sector tecnológico. id:80691

Las tendencias en formación en el entorno laboral a lo largo de 2020 y 2021 han ido cambiado debido a la situación a la que nos estamos enfrentando. Es una formación más vinculada con el bienestar de los empleados: el manejo de datos, la colaboración empresarial o la ciberseguridad, entre otros, son los cursos más demandados por las empresas. Id: 79518

El resultado negativo del ejercicio 2021 de 4,7 M€, aumenta un 38% con respecto al mismo periodo del ejercicio anterior de 3,4 M€, al haber incorporado actividades jurídicas preparatorias de cumplimiento regulatorio y auditorias bajo normativa PCAOB por 1,3 M€. id:80599

NovaQuality identifica seis ineficiencias que se eliminarían con la aplicación de tecnologías basadas en el tratamiento de la información y modelos predictivos. id:80251

Incluir elementos lúdicos en sectores como el turismo o los recursos humanos puede ayudar a conseguir nuevos nichos de clientes y a fortalecer la relación con los actuales. id:80188

Verónica López, con más de ocho años de experiencia profesional, comenzó su andadura en la industria de la automoción, donde desarrolló su carrera en los departamentos de Recursos Humanos de multinacionales como Johnson Controls y Adient. id:76468

Badenoch + Clark, la firma internacional de Executive Search y desarrollo de talento del Grupo Adecco para perfiles estratégicos,Top Management & Executive, presenta un análisis sobre el perfil directivo en España, su papel ante la transformación digital y sus perspectivas de futuro. id:77222

En 1985 un 30% de los alumnos de Informática en España eran mujeres, porcentaje que había caído hasta el 12% en 2016. El sector STEM es una de esas áreas donde la presencia de la mujer no crece al nivel que debería según su participación en la sociedad, sino que incluso retrocede. id:76704

La llegada de septiembre implica el inicio de un “nuevo curso”, no solo en el ámbito de la educación sino también en el laboral. Tras las vacaciones, se inician nuevos proyectos, se aumenta plantilla, se reestructuran procesos… y, todo, en un entorno de postpandemia que ya de por sí, ha traído muchos cambios consigo. ¿A qué desafíos se enfrenta el departamento de RRHH en esta nueva etapa? id:75810

La IA Simbólica se está haciendo hueco en todos los sectores, siendo los recursos humanos, uno en los que presenta múltiples oportunidades en la actualidad. Si bien, cabe destacar que esto no ha sido siempre así. id:74573

El 87% de las empresas recuperarán la presencialidad en septiembre 2021. id:75030