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recursos humanos

Ocho claves para aprovechar el talento de los mayores de 50 años en tiempos de COVID19

Fundación Endesa presenta su Guía con Ocho claves para aprovechar el talento de los mayores de 50 años

18/12/2020@12:18:58
En el marco de los reajustes laborales ligados a la pandemia que podrían afectar especialmente al colectivo de trabajadores mayores de 50 años, esta una guía llega con propuestas y soluciones dirigidas a empresas y órganos de gobierno.

Las 6 tendencias clave que definirán la gestión del talento y el bienestar del empleado en 2021

La transformación de la comunicación interna, la formación en competencias digitales y una nueva oferta de beneficios sociales son algunas de las principales tendencias del próximo año en la gestión de personas. id:66332

Reajustar el nuevo escenario laboral y reconstruir la cultura corporativa, principales retos en la gestión de los RRHH para 2021

La consultora Watch&Act define las tendencias que marcarán la gestión del talento el próximo año, entre las que destacan cambios en los modelos de liderazgo, búsqueda de nuevas capacidades y procesos de selección en remoto. id:66214

Frente a los departamentos de Compras o RRHH, son los Facility Managers los encargados de contratar los vehículos de empresa

En 2019 se matricularon en renting 6.714 unidades en distintas modalidades de vehículos eléctricos (eléctrico puro, de autonomía extendida, híbrido enchufable gasolina e híbrido enchufable diésel) lo que supuso el 34,57% del total de las matriculaciones de esta modalidad en España. id:66135

Las vacantes de empleo caen un 11% en InfoJobs pese a la campaña de Navidad

Los sectores Comercial y ventas, Informática y Telecomunicaciones y Atención a clientes, que han sido motores de empleo durante la pandemia y acumulan el 43% del total de vacantes, registran significativos descensos en comparación a octubre (-44%). id:65980

Cómo abordar los picos de reclutamiento y trabajo en Navidad con Sesame

El mundo laboral está en ascuas con la normativa reciente sobre el teletrabajo y sobre cómo muchas empresas ha debido adaptarse a la nueva realidad impuesta en la pandemia. id:65896

Cinco reflexiones que toda empresa debería hacer antes de que termine el año

2020 un año que quedará grabado en la memoria de todos. En todos los niveles ha sido un año difícil, en el empresarial, como no podía ser de otro modo, también. Al terminar el año es momento de balances y de crear mejoras que enlacen con el año que viene y permitan alcanzar éxitos. Desde Woffu se destacan cuáles son las principales reflexiones que toda empresa debería hacer en estos momentos con el objetivo de aprender y reescribir el futuro. id:65843

Del ERTE al ERE: ¿Cuántos de los 750.000 trabajadores en ERTE volverán permanentemente al trabajo?

El mes de noviembre ha mantenido en relación con el empleo la tendencia de los últimos meses: se sigue creando empleo, con 31.638 cotizantes más que los que había en octubre, aunque la cifra de desempleados inscritos en las oficinas de empleo se mantiene por encima de los 3,8 millones, después de aumentar en 25.269. id:65830

4 de cada 10 empleados dejarían de trabajar si les tocase la lotería: cómo proteger la empresa

Durante las últimas semanas la venta de lotería de Navidad se ha disparado; un comportamiento que no solo obedece a estas fechas –donde habitualmente se producen más del 50% de las ventas anuales–, sino también a la situación pandémica que vivimos. id:66277

Webs para encontrar trabajo

En este artículo vamos a explicar las mejores formas de encontrar trabajo de forma rápida y fácil, sin perder tiempo o tener que presentar toneladas de solicitudes en las ventanillas de empleo sin que nos contesten. id:66140

Daniel Conesa, nuevo director de Spring Professional en Extremadura, Andalucía y Levante

Daniel, de 38 años y natural de Cartagena, es Licenciado en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad de Murcia y cuenta con un MBA. id:66013

Las 5 claves que definirán los procesos de selección y la captación de talento en 2021

Candidatos con competencias digitales, la ampliación geográfica y el onboarding digital son algunas de las tendencias que marcarán los nuevos procesos de contratación durante el próximo año. id:65941

“Las empresas tienen la obligación de reinventarse o tienen todas las de perder”

“IMF Institución Académica analiza la viabilidad y futuro del teletrabajo”

El teletrabajo ha sido una de las palabras trending topic durante los últimos meses en todo el mundo. id:65889

COVAP incorpora la firma electrónica para gestionar a distancia más de 1.000 contrataciones este año

Con la introducción de la firma digital en sus relaciones laborales, la cooperativa ganadera del Valle de los Pedroches, a la vanguardia de la digitalización en el sector, ha conseguido este año tramitar electrónicamente el 100% de sus contratos sin necesidad de desplazamientos. id:65834

“Ya se han recuperado 6 de cada 10 empleos perdidos durante la pandemia, pero sigue haciendo falta la puesta en marcha de más políticas activas de empleo para favorecer la contratación”

Estas declaraciones, dadas hoy a conocer por el Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, muestran la evolución que el empleo está teniendo en estos meses y los retos que quedan por delante. id:65789