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recursos humanos

Cornerstone InnovationLab une a los científicos de datos de toda la compañía para hacer avanzar la IA de RR.HH.

02/12/2020@11:28:15
La red mundial de científicos de datos y expertos en Machine Learning se especializa en la investigación y el desarrollo de innovaciones de la IA para ayudar a las organizaciones y a sus personas a predecir, prepararse y responder mejor al cambio dinámico. id:65780

1 de cada 2 empresas destaca la adaptación al cambio como una de las soft skills de más valor entre sus profesionales

La adaptación al cambio (51%) es también unas habilidades más difíciles de encontrar, junto con la tolerancia a la presión (56%), y la proactividad (49%). id:65715

TestGorilla, recauda 1 millón de euros en plena COVID-19 gracias a la rápida evolución de la demanda de la contratación a distancia

El aumento del teletrabajo ha provocado un crecimiento acelerado de esta compañía de herramientas de pruebas de preselección. id:65585

"3 de cada 4 empleados se declaran comprometidos con las empresas en las que trabajan"

Enrique Sánchez, Presidente de Adecco España y Regional Head para el Sur de Europa, ha hecho estas declaraciones en el I Congreso Internacional Digital de Directivos organizado por la Asociación para la Dirección de Personas (APD). id:65576

El e-Commerce salvará la campaña del Black Friday en la que se esperan repetir las mismas contrataciones del año pasado: 184.000 en todo el país

El e-Commerce será el principal beneficiado en la campaña del Black Friday. También otros sectores vinculados a este, como el gran consumo (englobando alta perfumería, cosmética, electrónica, telefonía, juguetería, imagen, sonido, etc.), la alimentación, la distribución, el retail, la logística, el transporte y la industria textil, verán aumentar la contratación. id:65492

Graciela Arnesto, nueva directora de Preventium

Graciela es Licenciada en Sociología por la Universidad Pontificia de Madrid y posee un máster en dirección de RRHH y Organización por ESIC y es experta en compensación y beneficios por Garrigues. id:65408

Cezanne HR se integra con LinkedIn Talent Hub

Una integración que ahorra tiempo y proporciona un proceso de comunicación y ensamblaje seguro y sin fisuras. id:65226

Demanda de perfiles digitales por las empresas durante la pandemia de la Covid19

El informe de la consultora Connecting Visions analiza qué perfiles son los más demandados por las empresas para llevar a cabo proyectos digitales durante la nueva situación generada por la pandemia: experto en RPA, No code specialist, Service design strategist, diseñador de UX o Digital Performance Manager son algunos de los más solicitados. id:65151

Un videojuego para encontrar el talento

Nawaiam ofrece datos en tiempo real sobre el perfil profesional del usuario y mejora un 42% la calidad de los procesos de recursos humanos, reduciendo un 30% el coste con respecto a otras herramientas tradicionales. id:65591

Las 10 grandes tendencias de Recursos Humanos en 2021

La digitalización avanzará en ámbitos como la adquisición de talento, el onboarding o la experiencia del empleado. Se consolidará la alianza entre las áreas de marketing y Recursos Humanos para comunicar con eficacia la propuesta de valor al empleado. id:65581

8 claves para una implantación exitosa de soluciones RPA en RRHH

Según el informe realizado por Meta4 y FFWI

Principales expertos del sector exponen los aspectos fundamentales para implantar las soluciones RPA en el área de RRHH. id:65507

Alejandra Martínez, Managing Director de BICG: “Propósito, personas y planeta serán las claves de las empresas exitosas en los próximos años”

En el marco de las charlas WTalk, patrocinadas en esta nueva edición por Comma, Qaleon y A2 Estudio Legal, hemos contado con Alejandra Martínez, que nos ha desvelado los elementos que harán a las empresas más humanas, comprometidas y sostenibles en el futuro próximo. id:65431

Expertos consideran “insuficiente” la regulación del trabajo a distancia y temen la reversión de los derechos si no se aplica un nuevo modelo laboral

Así lo manifestaron Laura Baena (Malas Madres), José Carlos Díez (UAH), Óscar Molina (UAB) y Albert Valls (Quirónprevención) durante el webinar ‘El futuro del trabajo es hoy’, organizado por el portal Soziable.es, con la colaboración de Quirónprevención. id:65245

“Cada empresa necesita un traje a medida para aplicar el Plan de Igualdad”

Román Merino, socio director de Reinforce, señaló en un seminario digital que transparencia, objetividad, confianza y adaptación son factores esenciales para conducir con éxito el proceso. id:65178

Las tres consecuencias positivas de la crisis del Covid-19, según los empleados europeos

Michael Page ha elaborado una encuesta a empleados europeos sobre el impacto que ha tenido la crisis del Covid-19 en su entorno laboral. id:65130