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siderurgia

La posible conducta ilícita consiste en intercambiar información para determinar el precio futuro en el mercado de compra de la chatarra férrica y de comercialización de productos finales de acero al carbono (productos largos). id:61582

UNESID, ante la situación excepcional provocada por la COVID-19, amplía hasta el 2021 los plazos de publicación y presentación de trabajos al IV Premio de Periodismo. id:61530

La empresa zaragozana ha asistido a la reapertura de Aluminios J. Lorés, establecimiento ubicado en el zaragozano barrio de Las Fuentes, y que ha contado con la presencia de la concejala delegada de Vivienda, Carolina Andreu, y el presidente de la Cámara de Comercio de Zaragoza, Manuel Teruel. id:60778

Una industria clave para la reactivación nacional

La producción cae a la mitad, en abril apenas se alcanzaron las 626.000 toneladas. La reanudación de la actividad tras las restricciones es más lenta de lo esperado, con datos por debajo del peor mes de la crisis financiera, insostenible para el nivel de inversión que requiere la siderurgia. id:59232

Los resultados de la subasta condenan las inversiones y el empleo en la siderurgia española. id:53838

UNESID firma una declaración sectorial

España producirá acero con cero emisiones netas en 2050. El objetivo es tecnológicamente posible y colocará a la industria siderúrgica española en una posición puntera en el mundo. id:52763

Energía - UNESID confía que el nuevo Gobierno ponga en marcha las medidas comprometidas para el logro de un precio competitivo de la energía eléctrica y una nueva regulación del gas que favorezcan la actividad industrial en España. id:47345

La industria siderúrgica española realizó el 76% de su producción a partir de chatarra de acero reciclada

Se produjeron 14,3 millones de toneladas de acero bruto, 0,8% menos, los aceros no aleados se mantuvieron y los inoxidables se redujeron un 3,3%. id:43865

La industria: esencial para luchar contra la pandemia, esencial para recuperar la economía. id:57858

La Asociación Española de Normalización, UNE, ha celebrado un evento en el que primeros expertos han subrayado el papel clave de las normas como ayuda de primer nivel para conseguir los 17 ODS de Naciones Unidas. id:52042

Informe Infoempleo Adecco sobre la Empleabilidad y Formación Profesional

Extremadura es la Comunidad Autónoma con menor oferta de empleo para titulados de Formación Profesional (FP) y aglutina tan solo un 0,40% de la oferta frente al 0,60% del ejercicio anterior. id:48823

Muestran su apoyo a la CNMC y consideran que es razonable que se revisen las retribuciones para armonizarlas con la situación real y equipararlas con las del resto de Europa. id:47402

La Ministra de Industria clausuró el evento

Bernardo Velázquez, presidente de UNESID: El precio de la energía se ha convertido en un drama para la siderurgia española. Dennos al menos la oportunidad de demostrar el alto grado de eficiencia y excelencia alcanzada y no nos dejen languidecer simplemente por un sistema eléctrico que ahoga a quienes tenemos la energía como una parte principal de nuestros costes”.

La Junta, además de analizar los resultados del ejercicio 2017 y las tendencias de 2018, estudió las oportunidades y retos que se presentan en el corto y medio plazo para la industria siderúrgica española.

Durante el último año, el criterio de la edad ha disminuido en 4,4 puntos porcentuales, recogiéndose de forma explícita en el 26% de las ofertas, frente al 30,8% registrado en el ejercicio anterior.

49 Junta General de UNESID

El sector confía en que se recupere el consumo en 2017.

La destrucción de empresas en España desde el comienzo de la crisis en 2008 alcanzó el número de 180.000. De ellas, la mayor parte ha estado asociada a la rotura de la “burbuja del ladrillo”. 100.000 empresas cerraron en el sector de la construcción y asociadas al mismo, considera Luis de Dompablo, Dr. en ingeniería minera y analista, autor de diversos estudios académicos sobre la situación económica.

VII Informe Infoempleo Adecco sobre Empleabilidad y Trayectoria Profesional: Edad

El requisito de edad está presente en el 30,4% de las ofertas de empleo generadas en el último año en España. De todas esas ofertas que ponen el foco en la edad, sólo un 4% se dirige a mayores de 46 años y un 8,1% a menores de 25 años.
El perfil más solicitado, es el del profesional con una edad comprendida entre los 26 y los 35 años. Tanto, que 6 de cada 10 ofertas pone el foco en este colectivo. Así, la edad media requerida en las ofertas de empleo en España se sitúa en los 32,8 años.

El despacho especializado en insolvencia y reestructuraciones ha cerrado la operación de compra de la siderúrgica por parte de Cristian Lay. id:61205

Un fabricante de acero con sede en Polonia está ahorrando casi 3 millones de euros al año después de cambiar a los rodamientos KVS sellados de NSK en sus trenes de laminación. id:59714

Después de experimentar continuos problemas con los rodamientos de una fresadora vital para el funcionamiento de una planta siderúrgica, el equipo de gestión recurrió a NSK para obtener una solución. id:53891

La experiencia de NSK en solucionar problemas para la industria siderúrgica mundial ayuda a lograr un ahorro anual de 372.555 euros en una línea de recocido continuo gracias a la eliminación de los períodos de inactividad no planificados debidos a fallos en los rodamientos. id:53326

NSK Turquía aporta valor añadido a los clientes de la industria siderúrgica al organizar jornadas de formación en tres instalaciones dedicadas a la fabricación de acero.

Las tres jornadas de formación se completaron recientemente en línea con el objetivo corporativo de aumentar continuamente el conocimiento de los clientes en este importante sector para la economía turca. id:48882

La empresa siderúrgica reduce riesgos y costes con Commvault HyperScale™ y Commvault Complete™ Backup & Recovery. id:46724

Las medidas se dirigen a optimizar la gestión en términos de calidad, fiabilidad y eficiencia, analizando el aprovechamiento y uso de las infraestructuras existentes. id:41549

“El 70% de la industria europea depende las materias primas”, según ha confirmado César Luaces, director general de PRIMIGEA. id:53083

NSK ha nombrado a su último socio certificado del programa AIP, Coroll s.r.o., que se convierte en el primer distribuidor autorizado de la República Checa que recibe este galardón. id:49158

Las inversiones permitirán a la compañía desarrollar productos innovadores, incrementar la digitalización de sus procesos y reforzar su competitividad. id:48049

GasINDUSTRIAL, ACOGEN, ANFEVI, ANFFECC, AOP, ASCER, ASPAPEL, CONFEVICEX, FEIQUE y UNESID evidencian la grave situación de desventaja competitiva que genera el diferencial con Europa de los peajes del gas. id:45495

La decisión de la Comisión permite el mantenimiento libre del flujo de importaciones promedio de los últimos 3 años. En caso de que se superen las cuotas asignadas, se impondrá un arancel del 25%.

La experiencia profesional es un requisito presente en el 79,6% de las ofertas de empleo en nuestro país, 4 p.p. más que hace un año, cuando era del 75,3%. Y no solo se ha incrementado el volumen de ofertas que hace referencia a este requisito, sino que la experiencia media que demandan las empresas es de 3,4 años, también superior al año anterior, cuando era de 3,3 años.

Unesid agradece el apoyo de la Secretaría de Estado de Comercio y de la Secretaría General de Industria.

Las Federaciones del ámbito industrial de las organizaciones sindicales de UGT y CCOO y las organizaciones empresariales integradas en la Alianza por la Competitividad de la Industria Española (representantes de sectores estratégicos como el Automóvil, Papel, Productos Petrolíferos, Química, Alimentación y Bebidas, Cemento y Siderurgia) han promovido la firma de una Declaración instando a las fuerzas políticas al desarrollo de un Pacto de Estado por la Industria, a la que se han adherido también los sectores del Metal, de Equipos y Componentes para la Automoción, del Textil, de la Moda y del Calzado.

VII Informe Infoempleo Adecco sobre Empleabilidad y Trayectoria Profesional: Experiencia

La experiencia es un requisito casi imprescindible para acceder al mercado laboral español. De las ofertas publicadas en el último año, el 75,3% hace referencia a este aspecto. De ellas, el 71,9% solicita experiencia previa y el 28,9% restante no requiere que el candidato haya desempeñado un puesto similar con anterioridad.

A mayor responsabilidad, mayor requerimiento de experiencia. De ahí que la experiencia media solicitada para los perfiles directivos sea de 5,6 años, la de los mandos intermedios, de 4,2 años, la de los técnicos, de 2,1 años, y la de los empleados, de 1,2 años, la más baja de todas. Por sectores, es el de Recursos Energéticos el que solicita mayor veteranía en los candidatos. De hecho, la media es de 3,8 años. En el lado opuesto se sitúa el sector de Banca e Inversión, cuyo promedio se sitúa en los 2,6 años.