www.economiadehoy.es

Cigna

Bicand se encargará de diseñar la estrategia del departamento financiero de la aseguradora de salud, entre otras funciones. id:45950

Para mejorar esta situación, los expertos aconsejan seguir algunas pautas, tales como la adopción de rutinas antes de irse a dormir, crear un entorno apropiado del sueño y evitar el uso de dispositivos móviles antes de acostarse, entre otras. id:45812

La organización efectiva del horario de trabajo durante el estío es una de las prioridades a desarrollar por parte de los departamentos de Recursos Humanos. id:47024

El objetivo de la “Red máshumano” es compartir conocimiento que ayude a la humanización de las empresas e impulsar políticas empresariales que apuesten por el desarrollo de las personas. id:46856

La trombosis venosa profunda afecta a una de cada 1.000 personas, aunque en trayectos de más de cuatro horas la incidencia se multiplica por tres

La falta de movilidad y el reducido espacio entre asientos en los medios de transporte de larga distancia son los principales causantes de este problema. id:44429

Deportes como Crossfit o Entrenamiento Interválico de Alta Intensidad (HIIT) pueden resultar beneficiosos para los pacientes diabéticos. id:43914

Según el estudio de Cigna 360º Wellbeing Survey, únicamente 2 de cada 10 empleados españoles cuentan con seguro de salud como beneficio social. id:41844

Exclusiva para asegurados, facilita el control de la salud de forma fácil, segura y confidencial

Además de telemedicina, Cigna Wellbeing App™ proporciona coaching online para la prevención de factores de riesgo, registro de datos biométricos, y facilita la adhesión al programa de apoyo a pacientes crónicos desarrollado por Cigna España.

Los planes para mejorar la salud y el bienestar de los empleados se consolidan como la principal vía para atraer y retener talento, diferenciarse de la competencia y consolidar una cultura empresarial centrada en las personas.

Los ingresos totales alcanzaron los 11.500 millones de dólares.

Frente a la concepción general, no se trata de una enfermedad aguda, no incapacita y no conlleva ingerir alimentos especiales.

La Real Fábrica de Tapices de Madrid ha sido el escenario en el que más de 40 ponentes han ofrecido a los presentes las últimas tendencias orientadas a mejorar la productividad en las empresas gracias al cuidado de la salud de los empleados.

La periodista experta en transformación digital y empresas del futuro será la encargada de clausurar el congreso de Recursos Humanos sobre tendencias, innovación y gestión de talento en la era digital, que se celebra el próximo 20 de septiembre en el Círculo de Bellas Artes y al que acudirán 400 asistentes y más de 40 ponentes nacionales e internacionales.

Con motivo de la ‘vuelta al cole’, una veintena de empleados de la aseguradora de salud ha pintado y puesto a punto las instalaciones del centro para discapacitados de la asociación.

El compromiso con una correcta alimentación no está reñido con disfrutar de una buena mesa, y cada vez son más las empresas que apuestan por trasladar estos valores a sus empleados en los obsequios navideños.

Los ingresos totales aumentaron un 10 % hasta alcanzar los 11.500 millones de dólares en el segundo trimestre y los resultados netos para los accionistas durante este periodo fueron de 806 millones de dólares (3,29 dólares por acción).

La donación se ha obtenido a partir del entrenamiento y participación en carreras como la Rock ‘n’ Roll de Madrid, la Spartan Race Madrid o la Cursa de Bombers en Barcelona.

Sastre lidera la estrategia de marketing y comunicación de la compañía con el fin de fortalecer la marca en España e impulsar la innovación en el desarrollo de producto y la experiencia del cliente.

Ofrecer un entorno de trabajo atractivo, que atienda de manera integral las necesidades de la plantilla, permite sacar el máximo partido al potencial y valor de cada empleado.

El congreso de Recursos Humanos sobre tendencias, innovación y gestión de talento en la era digital se celebrará el 20 de septiembre en el Círculo de Bellas Artes (Madrid) con más de 400 asistentes y más de 40 expertos nacionales e internacionales.

Los recuerdos de la infancia al ir al médico, el nacimiento de un hijo o estar hospitalizado son sin duda experiencias vitales con una altísima carga emocional.
  • 1

Los ingresos totales se situaron en los 37,9 mil millones de dólares, confirmando así las perspectivas de crecimiento en 2019. id:45227

La tercera edición del congreso más importante de España sobre tendencias en Recursos Humanos, innovación y gestión de talento en la era digital se celebrará el 26 de septiembre en el Círculo de Bellas Artes (Madrid). id:47019

La falta de desconexión laboral puede traer, según los expertos, importantes consecuencias negativas para la salud mental de los empleados. id:44809

La astenia primaveral es uno de los síndromes más comunes, que incluye síntomas tanto físicos como emocionales. id:43706

Pérdida de fuerza muscular, deshidratación y desequilibrio de electrólitos, sensación de fatiga crónica o, incluso, problemas cardiovasculares, entre los efectos negativos que pueden producirse. id:43154

Durante este ejercicio, los ingresos totales fueron de 49.000 millones de dólares y los ajustados de 48.000 millones. id:41512

Gracias al aumento de la supervivencia, el número de adultos que retoman su actividad profesional tras un proceso oncológico es cada día mayor. id:41386

Esta época puede ser especialmente difícil para aquellos que padecen trastornos de conducta alimentaria, miedo a los ruidos fuertes, o temor a ser tocado.

Absentismo, falta de socialización o desmotivación son indicios que demuestran la necesidad de impulsar y reforzar los planes centrados en la salud en la empresa.

En España, 1 de cada 8 mujeres padecerá esta enfermedad a lo largo de su vida.

Se ha demostrado que este tipo de iniciativas mejoran el bienestar físico y psíquico de los empleados y mejoran la productividad, la retención de talento y el clima laboral.

La compañía mejora tres puestos respecto a 2017, al pasar del 45 al 42, y consigue 785 puntos de los 1.000 totales.

Con el objetivo de divulgar el know-how de los profesionales de RRHH más influyentes

La aseguradora de salud Cigna ha creado una plataforma dirigida a los profesionales de este sector con el objetivo de crear un espacio de intercambio de conocimiento en materia de promoción de la salud y bienestar dentro de las organizaciones.

Para los españoles, la tercera edad empieza a los 73 años. En Europa, la media se sitúa por debajo de los 70 años.

Las bondades normales que produce el consumo adecuado de agua pueden llegar a multiplicarse si se añaden una serie de pautas de consumo a la rutina diaria.

La cuarta edición del estudio impulsado por Cigna revela que los españoles se quejan de la falta de tiempo para sus amigos y aficiones.

La prevención del cáncer, la nutrición o el estrés laboral serán algunos de los temas sobre los que debatirán expertos de primera fila en un entorno único.

La consultora de soluciones digitales presentó el proyecto ‘LifeVASS, Healthy Life.

III Edición de los Premios el Mundo Zen Adecco

La entidad financiera BBVA ha sido galardonada en la III edición de los Premios El Mundo Zen Adecco en la categoría “Espacios creativos e innovadores” por su nueva sede conocida como “La Vela”.