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Aprovechar la tecnología y cuidar del empleado y del medio ambiente destacan como los grandes retos empresariales para la era postcovid

HR Innovation Summit 2021:

El congreso internacional referente en RRHH, innovación, tendencias y gestión de talento en la era digital ha reunido en el Círculo de Bellas Artes de Madrid a más de 300 expertos de primer nivel del sector de los RRHH y gestión empresarial, además de otros 200 conectados vía streaming. id:76186
OBS Business School es reconocida como Recertification Provider de SHRM

El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento ofrece la posibilidad de renovar la certificación de la institución Society for Human Resource Management (SHRM). id:75744
Los Accelerator Sellers clave para atender las nuevas expectativas de los clientes

Actualmente, las organizaciones líderes y sus directivos saben que no es suficiente con satisfacer una necesidad o resolver un problema, sino que los vendedores deben centrarse en acelerar los resultados de negocio deseados por los clientes. id:74969
KultureTeam, la solución capaz de medir la felicidad en las empresas

La solución analiza ocho dimensiones de la cultura existente en los diferentes equipos e incorpora un módulo para medir y monitorizar la felicidad de los empleados. id:73537
¿Cómo humanizar el talento a través de la tecnología?

Expertos reconocidos del ámbito digital como Javier Krawicki (Nawaiam), Javier Vidaurreta (WPP) y Mateo Salvatto (Asteroid Technologies) conversan sobre la importancia de mantener el factor humano en un mundo digital. id:72068
La Universidad Faconauto presenta su propuesta formativa para apoyar a los concesionarios en su transformación

La Universidad contará con sus propios itinerarios formativos que darán derecho a la “Certificación Faconauto”. id:71468
Las habilidades del futuro y cómo conseguirlas

Nawaiam, la plataforma de Gamificación que gestiona el talento en las organizaciones y detecta las nuevas habilidades más demandadas. id:71151
Inditex, Mercadona y Repsol son las tres empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en España en 2020

Más de un 90% de los empleados valora con notable o sobresaliente el compromiso social de su empresa ante la pandemia

Merco Talento es un estudio que incluye la opinión de 22.570 trabajadores, 8.300 ciudadanos, 7.366 estudiantes universitarios y 173 responsables de recursos humanos, así como otros grupos de interés, hasta sumar 39.641 encuestas. id:70257
5 claves que convierten a los parques científico-tecnológicos en una oportunidad de futuro para nutrir el tejido empresarial

Fomentar el intercambio de conocimiento y la colaboración empresarial, y promover la construcción de entornos que propicien el asentamiento del talento para el impulso de la innovación, son algunas de las claves principales. id:75084
¿La conciliación fideliza el talento en la empresa?

Merco y Fundación Másfamilia presentan el estudio ‘El impacto de la conciliación de las empresas en la marca empleador’. id:73579
El sector eólico busca talento para la Transición Energética y la recuperación económica en España

La eólica duplicará el empleo en el sector hasta los 60.000 trabajadores hasta 2030. El sector eólico incrementa un 25% anual los empleos. id:72121
Watch&Act incorpora el Employee Experience como aspecto clave para la transformación de las empresas

La consultora, partner de Medallia, destaca la ventajas del uso de su plataforma de Experiencia del Empleado, que permite identificar el sentir de los equipos, detectar obstáculos y reforzar palancas para avanzar con éxito en el proceso de cambio. id:71522
Juan Antonio Simarro: “Igual que los músicos en una orquesta, los empleados son quienes hacen funcionar a una empresa”

El compositor y pianista participó en Villanueva Showing Talks y ofreció claves de gestión y dirección, aplicando su experiencia en la música a otros sectores. id:71181
Un 33% de los candidatos europeos ha realizado en los últimos meses algún tipo de formación para actualizar sus habilidades

Reskilling y Upskilling, un enfoque de formación y desarrollo cada vez más usado en las organizaciones. id:70556
Antonio López, nuevo director de soluciones Onsite de Adecco Staffing en España

Antonio, natural de Madrid, es Licenciado en Humanidades, YellowBelt y cuenta con formación complementaria en RRHH y ventas a través del Sales Leadership Academy por el IE. id:69980