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gestión del talento

Los empleados han dejado de creer en los procesos tradicionales de evaluación; les hacen lidiar con plataformas centradas en la tecnología, y no en los procesos y feedback continuado, en el que las empresas han evolucionado. id:83966

Encuentro Directivo con Aurora Catá

Para que las empresas marquen la diferencia y se adapten a este entorno de volatilidad, la receta es tener a los mejores profesionales, al mejor talento, asegura la ponente. id:82553

En la tercera convocatoria de los galardones han participado 483 emprendedores, con una media de edad de 55 años, que han presentado un total de 207 iniciativas. id:81495

La Nova 111 List selecciona los 10 mejores perfiles de 11 sectores menores de 35 años, incidiendo en su capacidad de generar impacto social transformador. La edición 2022 cuenta con una nueva categoría: estudiantes menores de 25 años (universitarios, alumnos de Master y doctorandos). id:77773

Plaiground ofrece la respuesta más adecuada a todos los retos específicos a los que se enfrentan las compañías, al combinar las tecnologías más avanzadas con un ecosistema único de talento especializado, procedente de cerca de 50 startups, centenares de doctores y expertos de más de 25 universidades y centros de investigación nacionales e internacionales, empresas líderes en nichos de mercado y recursos freelance. id:77429

HR Innovation Summit 2021:

El congreso internacional referente en RRHH, innovación, tendencias y gestión de talento en la era digital ha reunido en el Círculo de Bellas Artes de Madrid a más de 300 expertos de primer nivel del sector de los RRHH y gestión empresarial, además de otros 200 conectados vía streaming. id:76186

Fomentar el intercambio de conocimiento y la colaboración empresarial, y promover la construcción de entornos que propicien el asentamiento del talento para el impulso de la innovación, son algunas de las claves principales. id:75084

Merco y Fundación Másfamilia presentan el estudio ‘El impacto de la conciliación de las empresas en la marca empleador’. id:73579

Es licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Autónoma de Madrid y Máster en RRHH y Organización por ESIC Business & Marketing School. id:81814

Más del 85% de las startups tiene problemas para encontrar talento cualificado a su medida. id:81296

La compañía, que apuesta por España como mercado estratégico para su entrada en Europa, y prevé un crecimiento de tres dígitos para el 2021. id:77499

Ante la nueva normalidad...

La crisis provocada por la pandemia ha generado, ahora más que nunca, que haya más profesionales con talento que quieran cambiar de empleo, lo que facilita a las empresas la oportunidad de contar en sus filas con empleados con las mejores habilidades, al existir mayor oferta. id:77101

El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento ofrece la posibilidad de renovar la certificación de la institución Society for Human Resource Management (SHRM). id:75744

Actualmente, las organizaciones líderes y sus directivos saben que no es suficiente con satisfacer una necesidad o resolver un problema, sino que los vendedores deben centrarse en acelerar los resultados de negocio deseados por los clientes. id:74969

La solución analiza ocho dimensiones de la cultura existente en los diferentes equipos e incorpora un módulo para medir y monitorizar la felicidad de los empleados. id:73537