www.economiadehoy.es

recursos humanos

Cómo optimizar el modelo 360º de Experiencia de Cliente

27/07/2020@07:02:00
En una mesa debate en la que han participado Eduardo Crespo, VP del sur EMEA de Medallia, y André Carvalho y Santiago Casanova, socios de Bain & Company, se han abordado los elementos clave que construyen los 360º de Experiencia de Cliente. id:61405

TeamBuilding, clave para volver a unir a los equipos tras el confinamiento

Casi la mitad de las empresas españolas han tenido que implantar medidas de teletrabajo para poder mantener su actividad. id:61311

La Asociación CentRHo de Recursos Humanos se une a CEIM

Esta colaboración con la Confederación de Empresarios de Madrid permitirá a la Asociación aportar su experiencia y conocimiento en materia socio laboral. id:61240

El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) confía en la tecnología de Nutanix para optimizar la gestión de sus puestos de trabajo

El entorno gestionado por SESCAM comprende unos 17.000 puestos que proporcionan cobertura a más de 30.000 usuarios, correspondientes a 17 hospitales y 11 centros de atención especializada, más 205 centros de salud y 1.156 consultorios para atención primaria. id:61184

Beneficios de la firma digital para los Recursos Humanos en la era post Covid

Aunque todavía sea un poco pronto para saber si ya estamos viviendo en la nueva normalidad, hay que terminar por admitir que pocas cosas serán exactamente igual a como lo eran antes de la llegada del coronavirus. id:61117

Año 2020: El envejecimiento avanza imparable y alcanza su valor máximo en España (125%): se contabilizan 125 mayores de 64 años por cada 100 menores de 16

La apuesta por el talento senior es crítica para la competitividad del país

Durante el último año se ha producido el mayor repunte de envejecimiento de la población desde 2014, alcanzando el 125,7% (+2,4% con respecto a 2018). id:61071

“No se puede tener lo que no se puede pagar”

Las pequeñas y medianas empresas deben buscar la rentabilidad en cada una de las decisiones que tomen. Ya sean operativas y/o estratégicas las pymes deberán planificar inversiones que proporcionen, por un lado, los beneficios operativos que se espera de ellas y, por otro, un retorno seguro y rápido de los recursos empleados. id:61037

Cezanne HR presenta su nuevo Look&Feel para una experiencia más fresca y dinámica

Cezanne HR actualiza su interfaz después de una amplia investigación y pruebas de usabilidad y diseño, con el objetivo de proporcionar una experiencia más moderna, más dinámica y rápida a los usuarios. id:60983

“La desconfianza hacia el trabajador es el principal freno a la flexibilidad y al teletrabajo”

IMF Institución Académica organizó un desayuno informativo en formato digital con la participación de algunas de las voces más autorizadas en el ámbito de los recursos humanos. id:61260

Adecco busca 45 personas para Atención al Cliente en una empresa de logística internacional en Barcelona

Se precisan perfiles bilingües en alemán, rumano e inglés; alemán, árabe e inglés; y alemán e inglés. id:61210

Johnson Controls acelera con Zscaler su proceso de migración a la nube para que todos sus empleados sigan siendo productivos durante la pandemia

Al implementar Zscaler Private Access, e integrarlo con Microsoft Azure Active Directory, Johnson Controls pudo mejorar tanto la seguridad como la experiencia del trabajador remoto. id:61155

10 consejos de Nexian para ayudar a los empleados a adaptarse a la empresa post-COVID19

Cerca del 60% de las empresas ya están realizando un retorno escalonado a sus oficinas. id:61096

Pryconsa impulsa el teletrabajo, gracias a la nube de Microsoft Azure

Los 500 empleados de la compañía han podido aprovechar todo el potencial de Windows Virtual Desktop para trabajar y colaborar desde cualquier ubicación y con sus equipos propios. id:61047

Las cuatro “T” frente a la incertidumbre actual

En la digitalización está la respuesta para salir reforzados en un futuro. id:61034

Ironhack y Landing.Jobs se unen para apoyar a los afectados por el COVID-19 con 300.000 euros en becas

Aunque la pandemia ha provocado un aumento del 28% del paro registrado, también ha servido de acelerador para la digitalización de muchas empresas, aumentando aún más la demanda de perfiles TIC. id:60945