recursos humanos

empleo

educación

Mujeres directivas

contratación laboral

Digitalización

consultoria

teletrabajo

Tras el confinamiento, el e-commerce, la distribución, el sector IT y el sector agroalimentario tirarán de la recuperación

Análisis del mercado laboral tras el Covid-19: Sectores y perfiles más demandados tras la crisis y los nuevos profesionales que se necesitarán

14/05/2020@19:27:00

Estos sectores están preparándose ya para la recuperación económica y están ya buscando personal para incorporar a sus plantillas. id:58541

AENOR certificará el Plan General de Actuación frente al COVID-19

Son más de 80 medidas puestas en marcha para garantizar la salud y seguridad de sus empleados. id:58520

Cobee lanza un nuevo producto de ventajas digitales para apoyar a las empresas en la motivación de sus empleados

Adaptado a la nueva realidad laboral post COVID-19, permite a los departamentos de RRHH aportar valor y generar compromiso en sus equipos sin incurrir en costes. id:58487

El 63,9% de las familias cree que la crisis de la COVID-19 supondrá un retroceso para la inclusión de sus hijos con discapacidad

El coronavirus impulsará una reivindicación histórica de las familias – el teletrabajo- y mejorará la conciliación en los hogares con personas con discapacidad, según un 80% de encuestados. Sin embargo…

La mayor parte opina que durante los días de confinamiento “se ha desandado gran parte del camino” y que en algunos aspectos, principalmente el social, tendrá un impacto negativo en la evolución y desarrollo de sus hijos con discapacidad. id:58461

“La formación del personal de las empresas es clave para hacer frente a las amenazas en materia de ciberseguridad”

La directora general de INCIBE, Rosa Díaz, impartió una masterclass online, donde expuso a las alumnas los desafíos que deben afrontar las compañías para proteger sus sistemas de seguridad. id:58381

Antes de la pandemia de Covid-19, solo el 40% de los responsables de RRHH afirmaba contar con un plan de transformación digital

Esa cifra se producía a pesar de que el 70% de ellos reconocía que se trataba de un cambio necesario. id:58330

“Un 68% de los trabajadores españoles afirma ser igual o más productivo trabajando en remoto”

Según una encuesta de Bain & Company sobre la visión de los españoles de la reincorporación al trabajo tras el confinamiento

Se espera que el porcentaje de empleados que pudiendo trabajar en remoto lo hará al menos de forma ocasional aumente en 24 puntos porcentuales tras la crisis del COVID-19. id:58321

Minsait crea una solución que facilita a las empresas y a sus empleados afrontar la vuelta al trabajo de forma rápida, segura y sencilla

Consta de una app móvil para empleados, una app móvil para los equipos de seguridad y una aplicación web corporativa que actúan de forma coordinada utilizando Inteligencia Artificial. id:58156

La Fundación Adecco vuelve a ser acreditada en transparencia y buenas prácticas por Lealtad Instituciones

En tiempos de fake news, la transparencia adquiere máxima relevancia para fundaciones y entidades sin ánimo de lucro

En 2018 fue la primera fundación empresarial cumplidora de los 7 principios de Transparencia y Buenas Prácticas establecidos por Lealtad Instituciones. id:58519

“Las empresas deben asumir que habrá continuos cambios durante una temporada y que el coaching les ayudará a gestionarlos con el pensamiento y la acción”, según YUcoach

En los procesos de coaching se genera y se entrena un pensamiento abierto al cambio, para que en lugar de tenerle miedo, se prepare a la persona para afrontarlo y salir reforzada. id:58484

Las video-entrevistas en los procesos de selección incrementan su uso un 150% durante el estado de alarma

Según recoge un análisis del Grupo Adecco, durante los meses de marzo y abril, y como consecuencia del COVID-19, los procesos de selección a través de herramientas digitales han aumentado de manera exponencial. id:58385

¿Qué dudas sigue habiendo en torno a la Ley del control horario?

En pocos días, se va a cumplir el primer año del Decreto-Ley de Control Horario por el cual se estableció la obligatoriedad de establecer un sistema de control horario en todas las empresas. id:58366

Talentia Software prepara el camino para el “Next Normal” ayudando a las compañías a actuar frente a los nuevos retos en el ámbito financiero y de RRHH

La compañía seguirá realizando webinars durante el mes de mayo enmarcándolos en el contexto actual. id:58322

Adecco, ManpowerGroup y Randstad: alianza histórica para contribuir en la preparación de la nueva normalidad

Adecco Group, ManpowerGroup y Randstad, las tres empresas más importantes del sector de los Recursos Humanos, cierran una alianza histórica con el fin de contribuir en la preparación de la nueva normalidad y agilizar la vuelta al trabajo de forma segura. id:58297

Certificado de desplazamiento laboral durante el Covid-19 (Coronavirus) en la web hojadeencargo.com

En hojadeencargo.com los trabajadores o autónomos que tengan que desplazarse durante el estado de emergencia podrán generar su certificado digital on-line. id:58104