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recursos humanos

El sector financiero, presente en el ranking de mejores empresas para trabajar en España

13/03/2020@12:38:26
La consultora líder Great Place To Work® anuncia, por decimoctavo año consecutivo, los Mejores Lugares para Trabajar en España. id:56324

Una perfecta mezcla de generaciones, la verdadera llave del éxito empresarial según los expertos del sector

Hay una fuerte tendencia a asociar talento con juventud, una percepción errónea si se tiene en cuenta que la evolución de la sociedad ha hecho que hoy en día coexistan distintas generaciones con perspectivas diferentes, que pueden aportar conocimientos muy valiosos para el resto del equipo. id:56231

Growlia, la única plataforma de desarrollo de liderazgo que democratiza el acceso al coaching para todos los empleados

La plataforma digital capacita a los trabajadores en soft skills y los prepara para ser los líderes del futuro. id:56209

Trinidad Vega, nueva Responsable Nacional de Consultoría en Reestructuraciones en LHH

LHH afianza su equipo asumiendo el nuevo propósito de marca. id:56150

Grupo Innopulse (iformalia) nombra a Emilio Segovia como Director Comercial del Área Empresas

Emilio Segovia es Licenciado en Ciencias Empresariales por la Universidad Complutense y siempre ha estado focalizado en la mediana y gran cuenta, dentro de los sectores RRHH y TI, en tareas de desarrollo de negocio. id:56099

Las mujeres emprendedoras trabajan más en equipo y tienen jornadas laborales más cortas que los hombres

El portal profesional Prontopro.es presenta una nueva entrega de su estudio sobre profesionales autónomos y propietarios de pequeñas y medianas empresas en España. id:56092

Un 8,8% de los trabajadores españoles querría emplearse más horas y no encuentra dónde

En total, son 1,8 millones de personas en España las que trabajan menos horas de las que computan una jornada laboral completa y, a pesar de querer trabajar más tiempo, no encuentran dónde hacerlo. id:56050

10 consejos para implementar el teletrabajo de forma efectiva en situaciones de emergencia social

La alarma social generada por el aumento de contagios por coronavirus ha llevado a Sanidad a estudiar suspender las clases y, recomendar a las empresas implementar el teletrabajo en las zonas más afectadas. id:56039

El teletrabajo solo funciona con sistemas de medición efectivos, según WorkMeter

Muchas empresas se muestran todavía reacias a implantar el teletrabajo porque consideran que no pueden realizar una evaluación de la productividad ni saber cuál será el impacto sobre su negocio. id:56223

Los departamentos de recursos humanos desperdician 1 mes de trabajo de contratación improductivo debido a los contratos en papel

La solución de gestión de contratos digitales Signaturit calcula que las empresas con más de 500 empleados pueden perder hasta 158 horas al año de trabajo improductivo por la gestión de contratos en papel. id:56151

Las enfermedades mentales y físicas de los empleados son actualmente las mayores interrupciones para los negocios a nivel mundial

Una encuesta global de BCI y BSI revela que la salud mental y física de los empleados se ha conviertido en la interrupción más frecuente para los negocios en los últimos 12 meses sobrepasando a los ciberataques. id:56135

El 67% de las startups piensa contratar en 2020 pese al aumento de la desconfianza en el mercado

Los sectores con más aumentos de salario son Biotecnología y Healthcare (50%), junto con Tecnologías de la Información (43%). id:56095

Coronavirus y derecho laboral: ¿cuáles son los deberes y los límites del trabajador y de la empresa?

Los expertos aclaran si es obligatorio informar a la empresa si se viaja a zonas de riesgo, si el trabajador puede negarse a desplazarse por trabajo o si se puede publicar un listado de empleados infectados. id:56077

Trivu convierte Madrid en la Capital Mundial de la Felicidad en el World Happiness Fest

Tan importante como buscar la felicidad en el ámbito personal, lo es contar con equipos contentos, satisfechos y optimistas dentro de la compañía. id:56046

Informe EPyCE 2019

Se buscan expertos en datos y en ciberseguridad, comprometidos, con capacidad de aprendizaje y proactividad

Se ha presentado en Madrid el mayor informe que se realiza en España sobre las posiciones y competencias más demandadas, realizado por la Asociación de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) junto a EAE Business School, Foro Inserta de la Fundación ONCE y Human Age Institute. id:55974