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El Consejo de Administración de Alquiber se rebaja el salario a la mitad para garantizar los puestos de trabajo de sus empleados

05/04/2020@13:24:15
Alquiber ha decidido reducir un 50% la masa salarial de los miembros de su Consejo de Administración durante el estado de emergencia para compensar el descenso de actividad por la crítica situación epidemiológica y garantizar la continuidad de la empresa. id:57134

Indra retira su actual propuesta de ERTE y rebaja salarial

Abrirá un cauce de comunicación para compartir con la representación sindical la evolución de los indicadores de la empresa y eventualmente adoptar las decisiones necesarias. id:57078

El salario medio se sitúa en los 1.695 euros y marca máximo histórico al incrementarse un 2,2%

Este incremento interanual, del 2,2%, es el décimo consecutivo. Además, es el mayor incremento del salario medio desde marzo de 2010. id:55839

La Plataforma Pymes apoya el aumento del SMI siempre y cuando lleve aparejadas medidas de mejora de la productividad de las empresas

La organización celebra que la subida se haya acordado en el diálogo social pero recuerda que las pymes no están correctamente representadas. id:54581

Los perfiles tecnológicos aumentarán sus salarios el próximo año

Los salarios de algunos de los profesionales tecnológicos aumentarán un 2,3% de cara al próximo año. id:53385

Los empleados millennials cambiarían una parte del salario neto por mejoras en su calidad laboral y de vida

Trabajar desde casa, flexibilidad horaria o medidas para fomentar la salud física y mental, entre las contrapartidas más demandadas. id:52088

El sector bancario ofrece los salarios más elevados en Valencia en 2019, según Adecco

280.000 euros para un Managing Director de Banca de Inversión. Se ha presentado en Valencia la II Guía Spring Professional del Mercado laboral en la que se analizan 420 posiciones procedentes de los 14 sectores económicos más relevantes del mercado de trabajo actual. id:51278

El 72% de las pymes todavía no ofrece retribución flexible a sus empleados

Sodexo analiza las tres claves que debe tener una cuenta una pyme a la hora de incorporar beneficios como cheques guardería, restaurante o tarjetas transporte. id:50594

118 cumpleaños de Lancia

Típica elegancia italiana

El 27 de noviembre, Lancia celebra su 118º aniversario con un emotivo homenaje en vídeo y eventos especiales para sus empleados en Italia, Francia y España.

Cómo implementar una política de viajes para aumentar el ahorro y la productividad empresarial según Consultia Business Travel

Una política de compras bien diseñada puede ayudar a las empresas a ahorrar entre un 5 y un 15% de su presupuesto en viaje. Según datos de Destinux, la solución de Consultia, una empresa que cuenta con un volumen de viajes de 300k podría beneficiarse de un ahorro de hasta 45.000€ anuales. ID: 87804

Puigverd Assessors analiza la normativa sobre las cotizaciones para los trabajadores en prácticas en el próximo año 2024

El panorama laboral está en constante evolución, y en el próximo año 2024, se producirán una serie de cambios significativos que se avecinan en relación a las cotizaciones para los trabajadores en prácticas en España. ID: 87079

Pérez Matey & Asociados explican qué hacer ante un despido

La comunicación de un despido puede resultar una situación traumática generando ansiedad y estrés al trabajador, quien en ese momento no sabrá cómo actuar asaltando grandes dudas e inquietudes que necesitan rápidas respuestas. ID: 86548

El anticipo de nómina como solución al aumento de los precios

A lo largo de las últimas décadas, las políticas de empresa han atravesado un importante punto de inflexión en el que el carácter social y los beneficios de los trabajadores se posicionan como elementos clave dentro de sus estrategias de captación y fidelización del talento. ID: 86130

Las ventajas de crear una sociedad en Portugal

La subida de los impuestos en España y algunos problemas burocráticos que existen, han hecho que muchas de las empresas tengan que buscar alternativas dentro de Europa, para lograr pagar menos impuestos. Este es el caso de Portugal, el país con el que compartimos la Península Ibérica y que cuenta con muchos más beneficios que nosotros a la hora de abrir una nueva compañía. ID: 85917

Ticket transporte: Uno de los mejores beneficios para sus trabajadores

Los abonos de transporte se convierten en parte de los beneficios para los empleados. Los "desplazamientos como beneficios" son cada vez más populares a medida que los empresarios descubren las ventajas de que los trabajadores lleguen al trabajo a tiempo, descansados y menos estresados. ID: 85678

¿Conoces el contrato de formación y sus ventajas económicas?

Poner un negocio en marcha conlleva un sinfín de costes asociados: gastos financieros y administrativos, compra de materiales, marketing y publicidad, servicios, gastos de plantilla... Por eso, no es sorpresa que muchos empresarios busquen ayudas y bonificaciones para minimizar, en la medida de lo posible, los gastos que debe asumir su empresa para funcionar. Esto es un reto especialmente importante para las pequeñas y medianas empresas, o los trabajadores por cuenta propia. ID: 85572

España tiene la tercera relación más alta entre el salario medio y el PIB por habitante: un 82,6%, solo superada por Alemania (84%) e Italia (82,9%)

El salario medio en nuestro país es de 1.751 euros mensuales. Poniéndolo en contexto, el nivel del salario medio no es bajo en España. Es, más bien, un nivel acorde a lo que puede sostener la economía. Esto es lo que puede concluirse de la comparación de algunas ratios salariales relevantes entre todos los países de la Unión Europea. Así, España tiene la tercera relación más alta entre el salario medio y el PIB por habitante. El 82,6% de nuestro país solo es superado por el 84% de Alemania y el 82,9% de Italia. id:84822

Formas de optimizar tu employer branding

Uno de los grandes retos a los que se enfrentan los emprendedores es la gestión de su equipo de talento humano. Muchas veces se olvidan que el aporte de los profesionales en nómina es el alma de la compañía, pues son ellos quienes llevan las ideas del papel a la realidad. Su visión hace posible el alcance de los objetivos. id:84527

Elecciones legislativas en Francia

Una mayoría de extrema izquierda agravaría los retos de las finanzas públicas

OPINIÓN: Por Thomas Gillet, director asociado de calificaciones soberanas y públicas de Scope Ratings

Una mayoría parlamentaria de extrema izquierda en Francia agravaría, en lugar de resolver, los retos a los que se enfrentan las finanzas públicas francesas, con una política fiscal expansiva financiada en parte mediante el endeudamiento, que sería cada vez más costoso a medida que los tipos de interés suban. id:84835

El salario mínimo en España es más alto que el de EE. UU.

III Anuario del Mercado de Trabajo

El Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, presenta la tercera edición del Anuario del Mercado de Trabajo, haciendo un repaso a los hitos más destacados de 2021 en materia de empleo, economía, salarios, educación y formación para el empleo, negociación colectiva y conflictividad laboral y prevención de riesgos laborales. Todo ello desde una óptica nacional, así como en una comparativa con otros países. id:83701

Recursos Humanos se convierte en una de las profesiones más demandadas tras la pandemia

IMF Smart Education inaugura su escuela de Recursos Humanos en colaboración con Great Place to Work®. El objetivo de esta escuela es dotar de una formación cualificada y de vanguardia a los que quieran orientar su carrera profesional hacia los RRHH o mejorar sus conocimientos dentro de este ámbito. id:82510

Tips y estrategias para no perder dinero en los casinos online

No es cierto que la casa siempre gane. Este polémico lema tiene gran parte de verdad, pero no se cumple en todos los casos. A pesar de que los casinos online son también un negocio y, por tanto, deben generar beneficios, también hay muchos jugadores que pueden conseguir grandes ganancias en ellos. id:84009

Dos semanas de huelga indefinida:

Miles de españoles sin pasaporte en Reino Unido ante la indiferencia del Ministerio de Asuntos Exteriores

El personal laboral de todas las oficinas dependientes del MAEUEC en el Reino Unido (Embajada de España y Consulados Generales de España en Londres, Mánchester y Edimburgo) inició una huelga indefinida el pasado 14 de marzo para reclamar la mejora de sus condiciones laborales, adecuadas a la situación del Reino Unido tras el Brexit. id:82343

Reuniones de trabajo efectivas en la oficina, recomendaciones para no perder tiempo

Busque la eficiencia, considere la posibilidad de reducir la duración de las reuniones. Aunque las reuniones suelen estar limitadas a una hora o dos horas, lo ideal es terminarlas tan pronto como se haya completado el trabajo. No hay porqué seguir hablando de otros temas improductivos solo porque tengamos una hora bloqueada en la agenda. id:83003

La programación en C++ está de moda: Un salario anual de 49.000 €, un 2% superior a la media

Arquitecto de software y desarrollador full stack, los trabajos más solicitados del 2020. Aumentan un 14% las ofertas de empleo en el sector informático y tecnológico. id:67588

Más de la mitad de las empresas medianas prevén subir precios este año para hacer frente al incremento de costes

La salud del mid-market español empeora 1 punto, pero sigue en positivo (0,3) y en niveles prepandemia, aunque por debajo de la media europea y global. id:83038

Objetivo 2022: Distribuir la confianza

OPINIÓN: Por Santiago Fernández-Gubieda, director de Desarrollo del Centro de Gobierno y Reputación de Universidades de la Universidad de Navarra

Reputación y sostenibilidad definen la rentabilidad a largo plazo de las empresas, según el líder de BlackRock. id:83010

Los planes de retribución flexible generan un ahorro de casi 700 euros anuales al empleado

Compensa Capital Humano, de grupo Howden, ha elaborado un estudio sobre los beneficios de este sistema de retribución que muestra también un ahorro para la empresa de 1.122 euros por cada trabajador. id:82684

El sector agrícola es donde menos cobran las mujeres, según Gestha

Los técnicos de Hacienda presentan el informe “Brecha salarial y techo de cristal”, que desglosa las diferencias de sueldo por sectores de actividad

La mayor brecha se registra en los sectores bancario y asegurador, donde las mujeres reciben casi 15.000 euros menos que los hombres. id:56060

La fuga de talento supone a las empresas una pérdida de hasta un 20% del salario anual del trabajador

La implementación de un proceso de coaching puede mitigar estas pérdidas

La fuga de talento supone para las empresas una pérdida económica de hasta un 20% del salario anual del trabajador fugado, según un estudio del Center for American Progress. id:54686

Las mujeres cobran de media un 13% menos que sus homólogos masculinos según un informe de CEINSA

Hace 25 años esa cifra era de del 16% lo que supone una reducción de solo 3 puntos en este periodo. id:53614

Por segundo año consecutivo, se amplía la diferencia entre el salario medio español y el de la Unión Europea: de un 18% a un 20,7%

VII Monitor Adecco sobre Salarios: España en el contexto europeo

El salario medio ordinario bruto en los 28 países de la Unión Europea es de 2.091 euros mensuales (un año atrás era de 2.000 euros), por lo que la remuneración española, de 1.658 euros por mes (+1,2%), resulta un 20,7% más baja. Así la brecha entre ambas remuneraciones ha crecido en el último año 2,7 puntos porcentuales (el año anterior se amplió otros 2,6 p.p.). En términos absolutos la diferencia ha pasado de 361 a 433 euros mensuales. id:52246

¿Qué salarios pagan en el resto de mundo?

Por simple curiosidad, por motivos de trabajo, si estamos pensando en hacer un Erasmus y ganar algún dinero fuera o que por cualquier motivo queremos abandonar España, siempre es interesante saber cuánto cobra la gente fuera de nuestro país. Id:51549

Los empleados de las multinacionales cobran salarios un 43% mayores que los de las pequeñas empresas, aunque pierden mucho más poder de compra (-3,1% vs -0,1%)

VII Monitor Adecco sobre Salarios: la brecha salarial en la empresa española

El 10% de asalariados que menos cobra tiene una remuneración media de 464 euros por mes mientras que el 10% de asalariados que más cobra la tiene de 4.618 euros mensuales, es decir, 10 veces más que los menores salarios. id:51140

Canarias sigue a la cola en España en cuanto a salarios medios anuales, según Infojobs

Las Islas Canarias se consolidan como la segunda comunidad autónoma con un salario medio más bajo, tras Extremadura. id:48987

Beneficios de contar con una asesoría para autónomos

En este artículo vamos a averiguar cómo una asesoría puede ayudar a los trabajadores autónomos a gestionar mejor sus finanzas, impuestos y trámites administrativos, permitiéndoles enfocarse en su trabajo principal sin invertir tiempo y esfuerzos en áreas que no dominan. ID: 87895

¿Qué tipo de interés es el más adecuado al solicitar un préstamo?

Interés fijo, variable, compuesto, simple y la tasa anual. Estos son los cinco tipos de interés que existen a la hora de solicitar un préstamo, cada uno con sus propias características, beneficios y desventajas. Por este motivo, te conviene conocerlos todos y saber cómo funcionan, al menos lo más básico. ID: 87377

Los obstáculos para lograr una incapacidad permanente total

Para empezar, es bueno entender la legislación española sobre indemnización por enfermedad antes de caer enfermo. Hoy repasaremos los aspectos básicos de la indemnización por enfermedad en España. ID: 86658

Día Internacional de la Mujer: datos de Trade Republic muestran que las mujeres si invierten a largo plazo

Justo a tiempo para el Día Internacional de la Mujer, Trade Republic ofrece una visión del comportamiento de ahorro e inversión de las mujeres en España. ID: 86173

Entra en vigor la subida del SMI: qué cambios trae para empresas y trabajadores

El Memento Social 2023 de Lefebvre recoge los principales cambios de la subida del Salario Mínimo Interprofesional aprobada por el Consejo de Ministros. Los expertos de la empresa líder en España en información jurídica responden a las cuestiones más relevantes del incremento: cuál es el sector más beneficiado, cómo afecta a las empresas o qué efectos tiene en las prestaciones de la Seguridad Social. ID: 86025

Bootcamps, la entrada más directa hacia el sector tecnológico

ID Bootcamps logra un 97% de empleabilidad . Los alumnos tardan de media 2 meses en encontrar un empleo tecnológico tras finalizar el Bootcamp con un salario medio de 21.300€ al año. Las áreas en las que se han formado son: desarrollo web Full Stack y Data Science y Machine Learning. ID: 85742

La importancia de contar con buen abogado laboralista en Madrid

Los expertos en derecho laboral defienden los intereses de sus clientes y les asesoran para que lleven a cabo las mejores estrategias, conociendo todas las opciones a su alcance, para que sus derechos prevalezcan ante las empresas. ID: 85648

Cómo financiarse sin bancos

Hoy en día, solicitar préstamos personales es una operación bastante sencilla. Gracias a las nuevas tecnologías, también es posible utilizar los canales digitales, lo que simplifica el proceso burocrático y acelera el tiempo de tramitación. ID:85433

Los universitarios españoles eligen a Amazon, Google y Mercadona como las mejores empresas para trabajar en España en 2021/22

Merco Talento Universitario España 2021/22 ha contado, gracias a la relación de Recruiting Erasmus con el sistema universitario y la CRUE, con la participación de 10.353 estudiantes universitarios y de grado superior de Formación Profesional. id:84903

El 19,6% de los puestos de trabajo que cuesta cubrir en nuestro país se aglutina en el sector Transporte y almacenamiento

El Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, ha presentado el informe Necesidades del mercado de trabajo, un estudio que aborda las profesiones de difícil cobertura de nuestro país y que está basado en una encuesta lanzada a más de 27.000 empresas representativas del mercado de trabajo español. id:84864

Cataluña se acerca a los 100.000 profesionales digitales con Barcelona como gran polo de atracción y creación de talento

Según el informe 'Digital Talent Overview 2022', Cataluña ha sumado 10.500 nuevos profesionales digitales durante 2021, lo que supone un incremento anual del 12%. id:84821

Sareb culmina la reorganización del Consejo de Administración con la incorporación de tres nuevos consejeros

Sareb continúa adaptando su funcionamiento a la nueva composición de su accionariado -mayoritariamente público- con una reducción de los componentes del Consejo de Administración y una modificación del régimen retributivo para los consejeros que supondrá un ahorro de más del 40%. id:84379

El Consejo General de Economistas mantiene su previsión de crecimiento en el 3,9% para 2022

Observatorio Financiero y Claves Económicas del Consejo General de Economistas: Primer cuatrimestre de 2022

No obstante, advierten que los índices adelantados observados (PMI, ICC, Balty Dry Index, TTF o VIX, entre otros) arrojan un velo de incertidumbre sobre la evolución de nuestra economía en los meses de verano. id:84332

Renta variable

El IBEX 35 se mantiene en verde por el buen comportamiento del sector bancario

Equipo Macro y de Mercados de Singular Bank

Jornada de caídas generalizadas en las principales plazas mundiales. El impacto asociado a la disrupción de las cadenas de valor y la guerra en Ucrania continúa deteriorando el entorno macroeconómico. id:84244

Cómo detectar el impacto de la retribución flexible en tu nómina en 5 pasos

Edenred elabora una guía para educar a empresas y empleados para interpretar su nómina en el uso de la retribución hasta más de 1.000 euros al año en tarjetas de comida, transporte o guardería. id:83166

¿Cuáles son las funciones de un conserje? Por GRUPO BERNI

¿Qué hace un conserje de comunidad? ¿Quién es el conserje de la comunidad? Esta figura es un empleado de la comunidad de propietarios, es decir, todos los propietarios representados por el administrador, contratado mediante un contrato de trabajo por cuenta ajena basado en normas precisas dictadas por el convenio colectivo nacional de la categoría. id:83601

Cinco consejos y cinco novedades para la campaña de la Renta 2021

A la hora de revisar el borrador de nuestra declaración de la Renta, hay que valorar todas las variaciones que se hayan producido en la situación personal a lo largo del pasado ejercicio, como un cambio de domicilio, de estado civil o el nacimiento de un hijo, que deben ser reflejadas en la declaración y pueden abrir la puerta a nuevas deducciones. id:82856

Fundación Prevent lanza la tercera edición de la única aceleradora en España dirigida a emprendedores con discapacidad

El 75% de los participantes ha conseguido aumentar sus ventas a los pocos meses de su paso por el programa. id:83025

ANITIN, referente en panificación seca, sube el salario un 6,5% y garantiza el poder adquisitivo de su plantilla

El incremento se ha hecho efectivo desde el 1 de enero y es extensivo a la totalidad de los empleados de sus plantas ubicadas en las provincias Cádiz y Valencia. id:82108

Análisis del Libro Blanco sobre la reforma tributaria

Los expertos coinciden en señalar que, con la actual coyuntura, no es momento de subir impuestos

Los economistas del REAF-CGE han organizado una sesión para debatir sobre las medidas concretas que se apuntan en el Libro Blanco sobre la reforma tributaria, y las han contrastado con sus propias propuestas y las del Instituto de Estudios Económicos. En la sesión se ha ponderado la utilidad de estos Informes de expertos que se producen cada cierto tiempo –recordando el Informe Lagares de 2014 o los que se realizaron para la reforma de la fiscalidad autonómica y local– porque, aunque sus recomendaciones no se lleven a cabo o solo se haga en parte, abren un proceso de reflexión que siempre es enriquecedor y que puede ser útil para el futuro. id:82143