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salario

El salario medio en nuestro país es de 1.751 euros mensuales. Poniéndolo en contexto, el nivel del salario medio no es bajo en España. Es, más bien, un nivel acorde a lo que puede sostener la economía. Esto es lo que puede concluirse de la comparación de algunas ratios salariales relevantes entre todos los países de la Unión Europea. Así, España tiene la tercera relación más alta entre el salario medio y el PIB por habitante. El 82,6% de nuestro país solo es superado por el 84% de Alemania y el 82,9% de Italia. id:84822

III Anuario del Mercado de Trabajo

El Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, presenta la tercera edición del Anuario del Mercado de Trabajo, haciendo un repaso a los hitos más destacados de 2021 en materia de empleo, economía, salarios, educación y formación para el empleo, negociación colectiva y conflictividad laboral y prevención de riesgos laborales. Todo ello desde una óptica nacional, así como en una comparativa con otros países. id:83701

El incremento se ha hecho efectivo desde el 1 de enero y es extensivo a la totalidad de los empleados de sus plantas ubicadas en las provincias Cádiz y Valencia. id:82108

Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo (I): la Comunidad de Madrid y Cataluña,de nuevo las mejores autonomías para trabajar

Tras la caída de los salarios en 2020 como consecuencia de los ERTE, el salario medio español ha tenido un incremento interanual de un 6,4%, el mayor crecimiento desde 1993. Así, marca un nuevo máximo histórico, con 1.749 euros mensuales. Eso sí, la magnitud del incremento está exagerada por el hecho de que el salario medio del segundo trimestre de 2020 fue el más bajo de los últimos 14 años como consecuencia de los ERTE.Esta subida es superior al incremento del PIB en 2021 (+5%) y en el cuarto trimestre (+5,2%). id:81272

AEVECAR y CEEES, asociaciones empresariales más representativas del sector de Estaciones de Servicio y firmantes del convenio colectivo, en respuesta a los distintos comunicados emitidos por los sindicatos UGT y CC.OO., respecto de la revisión salarial correspondiente al año 2021 y a su incremento en las tablas del convenio por medio del presente comunicado venimos a aclarar lo siguiente: id:80731

Desde su creación en 2020, Payflow ha mantenido un crecimiento excepcional y sostenible, con más de 175 compañías en su portfolio de clientes y más de 100.000 usuarios. id:79821

La diferencia de salario medio entre las empresas con más de 200 trabajadores y aquellas por debajo de los 50 se agrandó en 2020, acercándose a los 8.000 euros anuales. id:79367

IV Guía Spring Professional del Mercado laboral 2021. Logística y Compras

Spring Professional, la consultora de selección de mandos medios y directivos del Grupo Adecco, presenta la IV Guía Spring Professional del mercado laboral 2021 Logística y Compras que analiza las ocho posiciones más demandadas del sector en España desde un punto de vista salarial, funcional y de distribución geográfica. id:78205

Merco Talento Universitario España 2021/22 ha contado, gracias a la relación de Recruiting Erasmus con el sistema universitario y la CRUE, con la participación de 10.353 estudiantes universitarios y de grado superior de Formación Profesional. id:84903

El Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, ha presentado el informe Necesidades del mercado de trabajo, un estudio que aborda las profesiones de difícil cobertura de nuestro país y que está basado en una encuesta lanzada a más de 27.000 empresas representativas del mercado de trabajo español. id:84864

Según el informe 'Digital Talent Overview 2022', Cataluña ha sumado 10.500 nuevos profesionales digitales durante 2021, lo que supone un incremento anual del 12%. id:84821

IMF Smart Education inaugura su escuela de Recursos Humanos en colaboración con Great Place to Work®. El objetivo de esta escuela es dotar de una formación cualificada y de vanguardia a los que quieran orientar su carrera profesional hacia los RRHH o mejorar sus conocimientos dentro de este ámbito. id:82510

No es cierto que la casa siempre gane. Este polémico lema tiene gran parte de verdad, pero no se cumple en todos los casos. A pesar de que los casinos online son también un negocio y, por tanto, deben generar beneficios, también hay muchos jugadores que pueden conseguir grandes ganancias en ellos. id:84009

Dos semanas de huelga indefinida:

El personal laboral de todas las oficinas dependientes del MAEUEC en el Reino Unido (Embajada de España y Consulados Generales de España en Londres, Mánchester y Edimburgo) inició una huelga indefinida el pasado 14 de marzo para reclamar la mejora de sus condiciones laborales, adecuadas a la situación del Reino Unido tras el Brexit. id:82343

Busque la eficiencia, considere la posibilidad de reducir la duración de las reuniones. Aunque las reuniones suelen estar limitadas a una hora o dos horas, lo ideal es terminarlas tan pronto como se haya completado el trabajo. No hay porqué seguir hablando de otros temas improductivos solo porque tengamos una hora bloqueada en la agenda. id:83003

Arquitecto de software y desarrollador full stack, los trabajos más solicitados del 2020. Aumentan un 14% las ofertas de empleo en el sector informático y tecnológico. id:67588

La salud del mid-market español empeora 1 punto, pero sigue en positivo (0,3) y en niveles prepandemia, aunque por debajo de la media europea y global. id:83038

OPINIÓN: Por Santiago Fernández-Gubieda, director de Desarrollo del Centro de Gobierno y Reputación de Universidades de la Universidad de Navarra

Reputación y sostenibilidad definen la rentabilidad a largo plazo de las empresas, según el líder de BlackRock. id:83010

Análisis del Libro Blanco sobre la reforma tributaria

Los economistas del REAF-CGE han organizado una sesión para debatir sobre las medidas concretas que se apuntan en el Libro Blanco sobre la reforma tributaria, y las han contrastado con sus propias propuestas y las del Instituto de Estudios Económicos. En la sesión se ha ponderado la utilidad de estos Informes de expertos que se producen cada cierto tiempo –recordando el Informe Lagares de 2014 o los que se realizaron para la reforma de la fiscalidad autonómica y local– porque, aunque sus recomendaciones no se lleven a cabo o solo se haga en parte, abren un proceso de reflexión que siempre es enriquecedor y que puede ser útil para el futuro. id:82143

Competize es una plataforma para gestionar competiciones deportivas, tanto en deporte tradicional como en eSports. id:82436

En España hay 2,74 millones de personas que trabajan al menos ocasionalmente desde su hogar, cifra que es un 4% más baja que la de un año antes. La proporción de teletrabajadores en el total de ocupados ha descendido una décima en la comparación interanual, hasta el 14,4%. Es decir, actualmente el 14,4% de los ocupados españoles trabaja, al menos ocasionalmente, desde casa. Es el dato más bajo de los últimos cinco trimestres. id:82305

Tener un buen nivel de inglés puede ayudarte a encontrar un mejor trabajo y a progresar dentro del mundo laboral. También puede ayudarte a conseguir un mejor salario y a obtener un cargo de responsabilidad. id:79931

La cartera seleccionada incluye inmuebles a precios rebajados, con una hipoteca máxima de 310€/mes. id:81287

Impuesto sobre la renta de las personas físicas consultas más usuales

Rendimientos de trabajo personal. Id: 81832

Renta Variable

Comentario de cierre de mercado del día de hoy de Adrián Sanchez, analista de Singular Bank

Jornada de fuertes rebotes que alivia los significativos descensos registrados en los índices en estas dos últimas semanas. Desciende también la volatilidad en un entorno no obstante muy incierto y de elevada incertidumbre. id:81742

Muchas compañías, a pesar de tener un propósito corporativo, aún tienen dificultades a la hora de comunicarlo a sus audiencias, especialmente sus trabajadores. id:82478

Un 64,2 % desearía recibir apoyo financiero para poder lanzar su propio negocio. id:81808

La alianza se integra en Be by Compensa, un ecosistema de beneficios único en el mercado que Compensa lanzó a finales de 2021. id:80748

OPINIÓN: Por Martin Wolburg, Economista Senior, Generali Investments Partners

La actual ronda de negociación salarial ocupará un lugar central en las perspectivas de inflación del Consejo de Gobierno (CG) del BCE. Será una señal clave para el efecto de segunda ronda del actual repunte de la inflación, como dejaron claro varios miembros del CG, como la presidenta Lagarde, el vicepresidente de Guindos, Schnabel y el economista jefe Lane. id:80412

Los expertos recomiendan analizar el momento empresarial y personal antes de solicitar una revisión salarial. id:79428

Destopar las bases máximas de cotización hubiera incrementado la recaudación del sistema unos 5.600 millones de euros en 2019. id:78312

La Consejería de Sanidad inicia la implantación progresiva del Plan de Mejora de Atención Primaria

Los incrementos pueden llegar hasta 713 euros mensuales para médicos de familia, 423 al personal de Enfermería, 240 a auxiliares administrativos o 230 en el caso de celadores. id:77214

Uno de los grandes retos a los que se enfrentan los emprendedores es la gestión de su equipo de talento humano. Muchas veces se olvidan que el aporte de los profesionales en nómina es el alma de la compañía, pues son ellos quienes llevan las ideas del papel a la realidad. Su visión hace posible el alcance de los objetivos. id:84527

Elecciones legislativas en Francia

OPINIÓN: Por Thomas Gillet, director asociado de calificaciones soberanas y públicas de Scope Ratings

Una mayoría parlamentaria de extrema izquierda en Francia agravaría, en lugar de resolver, los retos a los que se enfrentan las finanzas públicas francesas, con una política fiscal expansiva financiada en parte mediante el endeudamiento, que sería cada vez más costoso a medida que los tipos de interés suban. id:84835

Sareb continúa adaptando su funcionamiento a la nueva composición de su accionariado -mayoritariamente público- con una reducción de los componentes del Consejo de Administración y una modificación del régimen retributivo para los consejeros que supondrá un ahorro de más del 40%. id:84379

Observatorio Financiero y Claves Económicas del Consejo General de Economistas: Primer cuatrimestre de 2022

No obstante, advierten que los índices adelantados observados (PMI, ICC, Balty Dry Index, TTF o VIX, entre otros) arrojan un velo de incertidumbre sobre la evolución de nuestra economía en los meses de verano. id:84332

Renta variable

Equipo Macro y de Mercados de Singular Bank

Jornada de caídas generalizadas en las principales plazas mundiales. El impacto asociado a la disrupción de las cadenas de valor y la guerra en Ucrania continúa deteriorando el entorno macroeconómico. id:84244

Edenred elabora una guía para educar a empresas y empleados para interpretar su nómina en el uso de la retribución hasta más de 1.000 euros al año en tarjetas de comida, transporte o guardería. id:83166

¿Qué hace un conserje de comunidad? ¿Quién es el conserje de la comunidad? Esta figura es un empleado de la comunidad de propietarios, es decir, todos los propietarios representados por el administrador, contratado mediante un contrato de trabajo por cuenta ajena basado en normas precisas dictadas por el convenio colectivo nacional de la categoría. id:83601

A la hora de revisar el borrador de nuestra declaración de la Renta, hay que valorar todas las variaciones que se hayan producido en la situación personal a lo largo del pasado ejercicio, como un cambio de domicilio, de estado civil o el nacimiento de un hijo, que deben ser reflejadas en la declaración y pueden abrir la puerta a nuevas deducciones. id:82856

El 75% de los participantes ha conseguido aumentar sus ventas a los pocos meses de su paso por el programa. id:83025

Compensa Capital Humano, de grupo Howden, ha elaborado un estudio sobre los beneficios de este sistema de retribución que muestra también un ahorro para la empresa de 1.122 euros por cada trabajador. id:82684

XVI Informe LHH sobre Outplacement

De media, los recolocados vuelven a trabajar en 5,4 meses mientras que los desempleados no acogidos a estos programas tardan 14 meses

LHH, la consultora del Grupo Adecco especializada en acompañar organizaciones en sus procesos de transformación, ha analizado sus programas de recolocación en el XVI Informe LHH sobre Outplacement mediante el estudio de los más de 10.000 candidatos que han atendido durante 2021. id:82747

Durante 2021, Bigbox ha establecido acuerdos comerciales con más de 2.900 empresas, lo que supone un incremento del 50% respecto a 2020 y un 30% sobre 2019. id:80879

Atajo’s Delivery, creada en 2020 por Alejandro Barcia y Tomás Bersunses, da servicio a cualquier tipo de negocio que base su estrategia en el eCommerce y requiera entregas en un plazo de entre 30 y 45 minutos. Desde envíos de tiendas online hasta entregas entre comercios. La firma ya presta servicio en 19 ciudades del territorio español y espera dar el salto a otras ciudades europeas a finales de 2022. id:81615

El II Índice ClosinGap sitúa la brecha agregada de género en España en el 36,7%, lo que supone un aumento de casi un punto porcentual respecto al análisis del año anterior (35,9%). id:81509

Algunos de los perfiles tecnológicos más demandados actualmente ofrecen una remuneración inicial de 30.000 euros que se duplica en los años siguientes. id:82010

El marco pandémico ha cambiado y, tras dos años de oleadas con miles de contagios, defunciones y poco respaldo de la administración, las residencias para mayores empiezan a recuperar cierta normalidad. id:81719