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conciliación laboral

El 80% de los empleados dice que ha mejorado la conciliación de su vida personal y laboral y casi el 70% cree que se organiza de forma más eficiente. id:84358

El centro tecnológico llega a un acuerdo para implantar el teletrabajo de forma continuada en la mayoría de su actividad hasta el 31 de diciembre de 2022. id:84342

Autoestima, buenos mentores, y huir del estigma de la maternidad

Tres empresarias, asociadas a la Organización de Emprendedores (EO), comparten sus reflexiones sobre el emprendimiento femenino con motivo del Día de la Mujer. id:81784

Samsung ha realizado uno de los estudios paneuropeos más completos sobre las tendencias laborales post-pandemia, que señala que el 74% de los españoles se preocupan por encima de los europeos (57%) en buscar formas de establecer límites entre su vida personal y profesional. id:79360

Asunción Zaragoza, co CEO y CFO de ORPEA Ibérica, ha firmado la Carta de la Diversidad, acompañada por María de los Ángeles Benítez, directora de la Comisión Europea en España, y María Eugenia Girón, presidenta de Fundación para la Diversidad. id:78610

Expertos advierten de los obstáculos de socialización o adaptación horaria, pero apuntan a la mejor conciliación y satisfacción del personal. id:77820

El 86% de los trabajadores implicados ha dado su apoyo a esta iniciativa que supone una apuesta clara por la conciliación y la flexibilidad. id:76652

La Responsabilidad Social Corporativa es uno de los valores corporativos que cualquier empresa desearía trabajar para contribuir a mejorar la sociedad en la que desarrolla su actividad. id:74452

El teletrabajo, en pro de la conciliación: el 47% de las personas que tienen la posibilidad de teletrabajar declara encontrar facilidades para combinar su vida laboral y familiar. id:82132

Entre los profesionales de 16 a 24 años sobresale, como propósito de año nuevo, aprender otro idioma (66%); entre los trabajadores de 45 años en adelante mejorar las competencias digitales (62%). id:79493

La empresa leonesa PlainConcepts ofrece este nuevo horario a todos sus trabajadores a partir del mes de diciembre. id:78930

OPINIÓN: Por Joan Pons, CEO de Workmeter y Effiwork

Nuestras vidas, nuestras sociedades y nuestras empresas nunca volverán a ser lo que eran antes de la pandemia causada por la Covid-19. id:77911

La aseguradora ha iniciado su plan de vuelta marcado por la sostenibilidad y la conciliación. id:77446

La compañía de servicios para Apps ha reducido la jornada laboral a 7:00 horas, estableciendo un horario de mañana para todo el año. id:76100

Merco y Fundación Másfamilia presentan el estudio ‘El impacto de la conciliación de las empresas en la marca empleador’. id:73579