La compañía alcanza un EBITDA de 858.741 euros y duplica su plantilla. id:71161
Tendencias en la gestión de personas postcovid
Staübli, Pastisfred, Axel Hotels, Quality Hostelería y Montaner & Asociados repasan los desafíos y tendencias en RRHH para este año. id:68451
La digitalización avanzará en ámbitos como la adquisición de talento, el onboarding o la experiencia del empleado. Se consolidará la alianza entre las áreas de marketing y Recursos Humanos para comunicar con eficacia la propuesta de valor al empleado. id:65581
Tras llegar a un acuerdo de adquisición de la empresa española de identificación electrónica Electronic IDentification el año pasado, Signicat ha nombrado a Jorge Guillamet como Director General de Españacon el objetivo de dirigir las operaciones del grupo en el país. ID: 85531
La compañía de ciberseguridad ha recibido recientemente la calificación más alta del Esquema Nacional de Seguridad -ENS- por partida doble: para su plataforma de identificación y Servicios de Confianza eiDAS y sus Servicios Avanzados de Detección y Respuesta (MDR). id:83992
Rosa María tiene una formación internacional en el ISTEC Business School de París y en la University of the Arts de Londres, siendo especialista en Inbound Marketing, Lead Generation y Brand Awareness. id:82338
Primer Libro Blanco de Lending Online en España
El primer Libro Blanco de Lending Online en España analiza el panorama actual de la industria, su evolución, los nuevos retos regulatorios, así como oportunidades y tendencias futuras para mejorar la situación del sector. id:82052
Este espacio institucional cuenta con 35 empresas expositoras, que representan el potencial tecnológico de nuestro país. id:81360
Tendencia 01. Las aseguradoras de vida están digitalizando los canales de distribución para ofrecer una mayor comodidad, asesoramiento y prestación (atención). id:80400
El impacto de la pandemia en los presupuestos durante 2020 llevó a un gasto medio en open banking de 32 millones de euros entre las instituciones financieras europeas, en comparación con los 50-100 millones de euros previstos por las entidades. id:78404
Es muy importante que este tipo de soluciones pueda incorporarse progresivamente en todos los departamentos y procesos de una organización por muy compleja que sea. id:77534
Es la única empresa tecnológica que figura en lo más alto de este ranking iberoamericano del Organismo Internacional de Juventud para Iberoamérica (OIJ) y la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH). id:77118
La tecnológica, que dio el salto al continente latinoamericano hace menos de un año con sus primeros proyectos en México y Colombia, ya ha alcanzado el centenar de clientes y se prepara para seguir reforzando su presencia al otro lado del Atlántico. id:74653
El número de usuarios digitales ya se sitúa en el 55,5% del total de clientes particulares
Hasta el final de junio, un 38% de las contrataciones de productos y servicios se realizó a través del teléfono móvil. id:75027
Forinvest, que arrancará su XIV edición el próximo 10 de mayo, está consolidado como el mayor foro de networking financiero-empresarial de España
Mira es uno de los directivos más influyentes en el sector de la biometría y cofundador de FacePhi, tecnológica española líder en soluciones biométricas para la verificación de identidad. id:71246
ACCIONA es una empresa española de promoción y gestión de infraestructuras y energías renovables con varias unidades de negocio muy diversificadas operando en más de 60 países, 34.000 empleados, 1.710 millones de euros de ingresos y 950 millones de euros de inversión. id:72868
Este sistema biométrico permitirá a los abonados registrarse como usuarios mediante un selfie y una foto a su documento de identidad, identificándose posteriormente en los accesos al estadio mediante reconocimiento facial. id:72478
Wagestream analiza el impacto de la rotación de personal en las organizaciones y destaca el potencial de los beneficios sociales para reducirla. id:72048
La consultora, partner de Medallia, destaca la ventajas del uso de su plataforma de Experiencia del Empleado, que permite identificar el sentir de los equipos, detectar obstáculos y reforzar palancas para avanzar con éxito en el proceso de cambio. id:71522
Esta colaboración refuerza el compromiso de la compañía con la innovación y su apoyo al talento y a la educación a través de la conexión entre empresa y universidad. id:68909
Mibanco, el mayor banco de microfinanzas de América Latina, se ha consolidado como una de las principales alternativas para los emprendedores con más de 1,7 millones de cuentas abiertas en los últimos cinco años. id:68378
La compañía consigue el 96% del objetivo de facturación marcado para 2020, y consolida su liderazgo en Cataluña. id:69003
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La tecnológica española entra en un nuevo mercado gracias a su proyecto de onboarding digital para la financiera Pinetree Securities, especializada en servicios de inversión
Tras su salto a Asia en 2019, la compañía ha consolidado su presencia entre importantes grupos financieros y bancos de la región, accediendo recientemente al sandbox ‘Innovation Financial Services’ lanzado por el gobierno de Corea del Sur. id:70593
Su integración con Salesforce y las capacidades CLM (Contract Lifecycle Management) de Fenergo ayudarán a Ebury a mejorar la experiencia de sus clientes y agilizar sus procesos de onboarding. id:66854
El onboarding digital ha permitido a empresas españolas, únicamente con un móvil y un documento de identificación, acceder a mercados que antes no estaban a su alcance. id:51378
Bajo el título “Metaverso en el sector financiero: retos y oportunidades”, la consultora celebró un evento online sobre en conjunto con el Institut d'Estudis Financers. id:83251
Mireia es graduada en sociología por la Universitat Oberta de Cataluña y ha cursado estudios en Gestión de RRHH en Mainfor y en aspectos laborales y dirección de RRHH en Grupo Hedima. id:83932
Garantiza -de forma 100% digital- la protección contra los impagos de inquilinos con una póliza automática al subir su vivienda en alquiler a la plataforma SaaS. id:81972
La compañía presentará en el evento su nueva plataforma holística de software para compañías de cualquier sector impulsada por Inteligencia Artificial, Biometría y Machine Learning. id:80747
Lejos han quedado los tiempos de los comerciales agresivos que llegaban a directores, debido a sus “éxitos” a cualquier precio. Además, cuando este era el criterio, normalmente se perdía un buen comercial para ganar un mal directivo. id:80485
NovaQuality identifica seis ineficiencias que se eliminarían con la aplicación de tecnologías basadas en el tratamiento de la información y modelos predictivos. id:80251
La nueva edición lanzada a través de Innsomnia, planteará a los participantes nuevas soluciones tras los cambios en el mercado generados por la Covid-19. id:77045
La compañía da un salto tecnológico con la creación de su propia plataforma personalizable de onboarding y autenticación, capaz de combinar distintos tipos de reconocimiento biométrico en una misma herramienta. id:77223
HR Innovation Summit 2021:
El congreso internacional referente en RRHH, innovación, tendencias y gestión de talento en la era digital ha reunido en el Círculo de Bellas Artes de Madrid a más de 300 expertos de primer nivel del sector de los RRHH y gestión empresarial, además de otros 200 conectados vía streaming. id:76186
La tecnológica española cierra un acuerdo con City Labs para formar parte de un proyecto de ciudad inteligente en la isla de Jeju impulsado por el gobierno coreano
FacePhi introducirá su tecnología de onboarding digital y reconocimiento facial para implementar un sistema de verificación digital de identidad, que podrá ser adoptado por todas empresas que forman parte de la smart city. id:75508
La IA Simbólica se está haciendo hueco en todos los sectores, siendo los recursos humanos, uno en los que presenta múltiples oportunidades en la actualidad. Si bien, cabe destacar que esto no ha sido siempre así. id:74573
Tink y American Express han presentado su alianza europea en open banking para mejorar el proceso de onboarding de nuevos miembros. id:71619
Los directivos europeos reconocen que la irreversible transformación digital en la industria de servicios financieros se ha acelerado por la pandemia. id:72627
Más de 12.500 personas de la compañía han accedido a la nueva plataforma, más rica, simple y atractiva, en su primer mes de vida y han comenzado cerca de 11.700 acciones formativas, equivalentes a 43.455 horas de formación. id:70405
Se asocia con la compañía Connective. id:71758
La compañía ha crecido, de media, un 400% anual, lo que ha acelerado su expansión internacional. La gamificación aumenta un 600% el compromiso de los empleados que trabajan a distancia. id:71050
La formación en teletrabajo, el uso de datos, la automatización de tareas y el cuidado del bienestar físico y emocional de los trabajadores, entre las claves para afrontar los desafíos de la transformación de los departamentos de RR.HH. id:68502
Los Model Bank Awards reconocen desde hace 14 años las mejores prácticas en el uso de la tecnología en el sector bancario global. Este año han recibido más de 160 candidaturas de cerca de 90 entidades financieras. id:69316
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